Intern Talent Management (m/w/d)

StepStone Group; Germany (OH); Hybrid; USD 15,000 - 23,000; Part time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Hybrides Arbeitsmodell

Employee Assistance Program

Volunteer days

In-house Gym

Bring your dog to the office

Vergünstigtes Parken

Job summary

The Stepstone Group sucht eine/n Studierende/n im Bereich Lern- und Entwicklung zur Unterstützung bei der Planung von Trainings, Onboarding und Lernmaterialien. Du arbeitest hybrides, lernorientiertes Umfeld und bringst Leidenschaft für Learning & Talent Management mit.

Du bekommst Einblicke in E-Learnings, Handbücher und Lernmaterialien, arbeitest eng mit dem Team zusammen und verbesserst Lernprozesse durch datenbasierte Organisation.

Qualifications

• Im Studium befindest du dich in relevanten Bereichen wie Psychologie, Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften oder BWL.
• Erste Arbeitserfahrung ist vorteilhaft, sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (Excel, PowerPoint, Outlook).
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.

Responsibilities

• Unterstützung bei der Planung und Organisation von Trainings- und Onboarding-Veranstaltungen.
• Administration des Learning Management Systems (LMS) und Pflege von Lernmaterialien.
• Erstellung von Lernmaterialien wie E-Learnings und Handbüchern.
• Bearbeitung der E-Mail-Inbox und Weiterleitung von Nachrichten.
• Recherche zu Trends in AI, Learning und Talent Management.

Skills

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Organisationsfähigkeit

Datenaufbereitung

Education

Student/in im Bereich Psychologie/ Erwachsenenbildung/ Sozialwissenschaften/ BWL

Tools

Excel

PowerPoint

Outlook

Job description

Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen.

Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform.

• #betterTogether: Werde Teil unseres internationalen Learning & Development Teams und arbeite Kolleg*innen zu, die mit Herzblut bei der Sache sind.
• Mit Dir läuft alles rund: Du unterstützt uns bei der Planung und Organisation von Trainings und Onboardingveranstaltungen – von A wie Anmeldung bis Z wie Zeitplanung.
• Daten-Detektiv: Mit Adleraugen suchst Du nach Informationen und organisierst sie so, dass jeder sie finden kann.
• Sei unser LMS-Lotse: Du administrierst unser Learning Management System.
• Langeweile beim Lernen? Mit Dir unmöglich: Kreiere Lernmaterialien, die begeistern und motivieren (z. b. E-Learnings und Handbooks).
• Das E-Mail-Game rocken: Du bearbeitest unsere Inbox und sorgst dafür, dass jede Nachricht an der richtigen Stelle landet.
• Immer am Zahn der Zeit: Du spürst die neuesten Trends und Best Practices auf, aus Bereichen wie Artificial Intelligence, Learning und Talent Management.

• #StillLearning: Du befindest Dich im Studium in Psychologie, Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaft, BWL oder einem vergleichbaren Bereich.
• #WorkLife: Du hast bereits erste Arbeitserfahrung, z. b. als Praktikant*in oder Werkstudent*in und kannst sicher mit den gängigen Office Anwendungen wie Excel, PowerPoint und Outlook umgehen.
• #NittyGritty: Dir entgeht kein Detail. Du arbeitest sorgfältig mit Daten, erkennst Zusammenhänge und sorgst dafür, dass Informationen verständlich und zuverlässig aufbereitet sind.
• #International: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• #StrukturGameStrong: Du schaffst Struktur und Ordnung – auch im Chaos.
• #ThinkBeyond: Du denkst mit und stellst die richtigen Fragen.
• #GettingThingsDone: Hindernisse halten Dich nicht auf, sondern motivieren Dich, Lösungen zu finden und Dinge voranzutreiben.
• #FutureReady: Du interessierst Dich für AI-Tools und probierst gerne aus, wie sie die Arbeit effizienter machen können.

Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile:

• 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
• Hybrides Arbeitsmodell
• 24/7 Employee Assistance Program
• Volunteer days
• In-house Gym
• In-house Barista
• Bring your dog to the office
• Vergünstigtes Parken