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Brumann Innenraumkonzepte GmbH sucht einen Experten für Ausführungsplanung in der Innenarchitektur, insbesondere für Hotel- und Gastronomieprojekte. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsklima und abwechslungsreiche Projektarbeit in einem kreativen Team.
Besonders geschätzt werden kreative Köpfe mit einem Abschluss in Architektur und Erfahrung im Innenausbau. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
Fachstudium in Architektur oder Innenarchitektur
Schnellstmöglich
– In unserer Interior Design Abteilung sind Sie Experte:in in der Ausführungsplanung (LPH 5) bei unseren Innenausbauprojekten in der Hotellerie
– Eigenverantwortliche Erarbeitung von Ausführungsdetails unter Berücksichtigung rechtlicher und technischer Vorgaben
– Begleitung von Projekten in der Ausführungsplanung in ganz unterschiedlicher Dimensionierung: vom umfassenden Raumkonzept über Zimmertypen- und Detailpläne bis zur Boden- und Einrichtungsplanung
– Sie arbeiten im Team und bringen die Projekte voran – dafür sind Sie im konstruktiven Austausch mit Ihren Planungskollegen:innen und den Abteilungen der Kalkulation, dem Einkauf und der Projektleitung
– Ein abgeschlossenes Studium in Architektur oder Innenarchitektur
– Idealerweise besitzen Sie auch einen Abschluss als Technischer Zeichner, Bauzeichner oder Holztechniker
– Erfahrung im Innenausbau von Renovierungs-, Neubau- oder Konversionsprojekten, vorzugsweise bei Hotel- oder Gastronomieobjekten
– Routinierte Anwendung von CAD-Software (AutoCAD, Revit), Grafikprogrammen und MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
– Gerne BIM-Affinität zur Unterstützung bei der Einführung von Prozessen
– Kreativität und viel Sinn fürs Detail
– Komplexe Projekte sind immer Gemeinschaftserfolge: Sie arbeiten gern vernetzt, können überzeugen und begeistern
… eine langfristige Perspektive, abwechslungsreiche Projekte, ein angenehmes Arbeitsklima in den lichtdurchfluteten und von historischem Flair geprägten Räumen des Rohlmanns Hofs, ein interdisziplinäres Team und außerdem:
– Eine leistungsgerechte Vergütung
– 30 Tage Urlaub
– Teilhabe am umfangreichen Corporate-Benefit-Programm der Zech-Group
– Mitarbeiterrabatte wie z. B. vergünstige Hotelübernachtungen und Personaleinkauf
– Einen Arbeitsplatz auf technisch aktuellem Niveau und ein attraktives Arbeitsumfeld
– Weiterbildungen
– Regelmäßige Betriebsveranstaltungen wie Sommerfest u. a.
– Kostenloser Parkplatz
– Eine gute Verkehrsanbindung