Ingenieur/in oder Techniker/in (m/w/d) für den Bereich Tiefbau oder Hochbau

Gemeinde Kall; Germany (OH); On-site; USD 58,052 - 81,272; Full time

Benefits offered by this job

Vergütung nach TVöD-VKA

Altersvorsorge über Rheinische Zusatzversicherungskasse

Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

vergünstigtes 63 €-Ticket

Teamevents und Kollegialität

Job summary

Die Gemeinde Kall sucht einen engagierten Ingenieur/in oder Techniker/in (m/w/d) für den Bereich Tiefbau oder Hochbau in Vollzeit. Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Bauprojekten sowie das Management von Fördermitteln.

Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung zum Techniker/in mit Erfahrung in Bauprojekten. Die Stelle bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Leistungen im öffentlichen Dienst.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Tiefbau/Hochbau.
• Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten.
• Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Vergabeplattformen.

Responsibilities

• Planung, Vergabe, Durchführung und Abrechnung von Baumaßnahmen.
• Betreuung der kommunalen Liegenschaften und Straßen.
• Fördermittelmanagement bei unterschiedlichen Förderprogrammen.

Skills

Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten

Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Vergabeplattformen

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Education

Studium der Ingenieurwissenschaften im Bereich Tiefbau/Hochbau oder vergleichbar

Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker/in

Tools

MS Office Paket

Job description

Kall ist eine lebendige und zukunftsorientierte Gemeinde, die sich für die wirtschaftliche Entwicklung der Kommune und der Verbesserung der Lebensqualität ihrer Bürgerinnen und Bürger einsetzt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine/n engagierte/n Ingenieur/in / Techniker/in (m/w/d) für den Bereich Tiefbau oder Hochbau.

Das Aufgabengebiet beinhaltet die folgenden Schwerpunkte:

• Planung, Vergabe, Durchführung und Abrechnung von Baumaßnahmen im Tief- bzw. Hochbaubereich einschließlich Koordinierung der beteiligten Planungsbüros
• Betreuung der kommunalen Liegenschaften/Straßen/Kanalnetze etc. und Organisation von Unterhaltungsmaßnahmen
• Fördermittelmanagement bei unterschiedlichen Förderprogrammen und organisatorische Umsetzung von Förderprojekten, insbesondere Wiederaufbauprojekte
• allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Baubereich
• Erstellung von Vorlagen für politische Gremien

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften mit dem Schwerpunkt Tiefbau/Hochbau oder vergleichbar bzw.
• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker/in (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau/Hochbau
• Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten
• Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Vergabeplattformen wünschenswert
• Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B

Die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Sachverhalte und EDV-Anwendungen sowie einen routinierten Umgang mit dem MS Office Paket setzen wir voraus. Eine zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einer analytischen und konzeptionellen Denkweise ist unabdingbar.

Abgerundet wird das Anforderungsprofil durch ein ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit. Ebenfalls erforderlich ist die Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu werden (z.B. Teilnahme an Sitzungen).

Die Gemeinde Kall bietet

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• einen modernen, ausbaufähigen Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsklima und flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung (Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
• Vergütung nach TVöD-VKA bis EG 11 (Ingenieur/in) bzw. bis EG 9b (Techniker/in)
• zusätzliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversicherungskasse in Köln
• Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.)
• vergünstigtes 63 €-Ticket
• Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement durch Mitgliedschaft in der Dienstleistungs-Genossenschaft Eifel
• vergünstigte Mitgliedschaft im Aktivpark Kall
• Möglichkeit des Fahrradleasings in Kooperation mit JobRad
• ein kollegiales Miteinander mit regelmäßigen Teamevents
• verkehrsgünstige Lage (unmittelbare Nähe zum (Bus-)Bahnhof) und kostenfreie Parkplätze

Wichtige Hinweise

• Die Gemeinde Kall fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßendeshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter,Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen undBewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls besondersberücksichtigt
• Bewerbungskosten und Kosten der Reise zu einem Vorstellungstermin können nicht erstattet werden.