Ingénieur en électricité

DICI Industries; San Antonio (TX); On-site; USD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance maladie

Jours fériés payés

Congé maladie

Indemnité de voyage

Régime 401(k)

Job summary

GAL AeroStaff recherche un ingénieur électricien aéronautique pour soutenir les activités de modification, de maintenance et de réparation du câblage et des équipements d'aéronefs. Vous appliquerez les principes d'ingénierie électrique et les pratiques de câblage pour résoudre les problèmes d'installation et assurer la conformité aux exigences de conception.

Le poste implique la transition de la conception à la fabrication et à l'installation sur aéronef, avec expérience privilégiée en avionique

Qualifications

• Baccalauréat en ingénierie nécessaire ou équivalent avec expérience.

Responsibilities

• Résoudre les problèmes d'ingénierie impliquant des dérogations, des divergences de câblage et des documents.

Skills

Adaptabilité

Communication

Fiabilité

Initiative

Travail d'équipe

Qualité du travail

Planification

Résolution de problèmes

Connaissance du poste

Gestion du budget

Education

Baccalauréat en ingénierie

Tools

Microsoft Office

CAO (Conception assistée par ordinateur)

Job description

L'ingénieur en électricité soutient les activités de modification, de maintenance et de réparation du câblage électrique et des équipements d'aéronefs. Ce poste applique les principes d'ingénierie électrique et les pratiques de câblage d'aéronefs pour résoudre les problèmes d'installation, traiter les divergences de plans et assurer la conformité aux exigences de conception approuvées.

Le candidat retenu soutiendra la transition de la conception technique à la fabrication, à l'assemblage et à l'installation sur aéronef. Une expérience avec les programmes de modification d'aéronefs, les installations avioniques, les dessins d'ingénierie électrique et les projets d'aménagement intérieur d'aéronefs est fortement privilégiée.

Devoirs et responsabilités essentiels

• Résoudre les problèmes d'ingénierie impliquant des dérogations, des divergences de câblage, des conflits de routage, des interfaces d'équipement, des erreurs de dessin électrique et de la documentation d'ingénierie publiée.
• Coordonner avec les ingénieurs de projet et les chefs d'équipe d'aéronefs pour identifier et mettre en œuvre des solutions techniques efficaces.
• S'assurer que les dérogations et divergences d'ingénierie sont traitées dans les 24 heures suivant leur identification.
• Préparer les corrections de plans et les demandes de modification par le biais des processus d'approbation établis.
• Soutenir les activités de dépannage impliquant la continuité du câblage et les terminaisons électriques.
• Examiner les modifications d'installation proposées pour assurer la conformité aux exigences applicables du système d'interconnexion du câblage électrique et aux normes d'ingénierie approuvées.
• Collaborer avec les ingénieurs en électricité pour confirmer l'intention de conception et intégrer les modifications d'installation dans les plans publiés.
• Coordonner les changements de pièces et les exigences de composants supplémentaires avec le département des achats.
• Communiquer avec les ingénieurs de diffusion originaux et les parties prenantes concernées pour déterminer les résolutions appropriées.
• Fournir des rapports d'état sur les modifications de dessins d'ingénierie et soutenir les groupes de liaison tiers selon les besoins.
• Aider à d'autres activités d'ingénierie lorsque le soutien sur site n'est pas requis.
• Maintenir une présence régulière, arriver à l'heure, compléter les quarts de travail prévus et exécuter d'autres tâches assignées.

Compétences

• Adaptabilité : S'adapte efficacement aux exigences changeantes, aux priorités concurrentes et aux commentaires constructifs.
• Communication : Communique clairement les informations techniques et tient les parties prenantes concernées informées.
• Fiabilité : Suit les instructions, respecte ses engagements et maintient une présence fiable.
• Initiative : Identifie les opportunités d'amélioration et prend des mesures appropriées pour résoudre les défis.
• Travail d'équipe : Collabore entre les départements et contribue aux objectifs de projet partagés.
• Qualité du travail : Maintient l'exactitude, la rigueur et des normes élevées dans la documentation technique.
• Planification et organisation : Priorise les tâches, gère efficacement son temps et coordonne le travail pour respecter les délais.
• Résolution de problèmes : Analyse les problèmes techniques, évalue les alternatives et élabore des solutions pratiques.
• Connaissance du poste : Applique efficacement ses connaissances en ingénierie tout en continuant à développer ses compétences techniques pertinentes.
• Sens des coûts : Utilise les ressources de manière responsable et respecte les budgets et les calendriers de projets établis.

Résumé de l'éducation, de l'expérience et des certifications

• Baccalauréat en ingénierie, au moins cinq ans d'expérience pertinente, ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience.
• Expérience en aviation et en aménagement intérieur d'aéronefs fortement privilégiée.
• Une solide expérience en installation d'avionique d'aéronef, en particulier dans les programmes de modification d'aéronefs, est attendue.
• Pour les programmes soumis aux règlements sur le trafic international d'armes (ITAR), les candidats doivent se qualifier en tant que personne américaine en vertu des exigences applicables. Cela comprend généralement les citoyens américains admissibles, les résidents permanents et les personnes protégées répondant à la définition juridique applicable.

Connaissances, compétences et aptitudes requises

• Connaissance approfondie du développement de dessins électriques et des méthodes de justification.
• Capacité à lire, interpréter et examiner les dessins d'ingénierie et la documentation technique.
• Connaissance des systèmes électriques d'aéronefs, des installations avioniques, des normes de l'industrie et des règlements applicables de la FAA et étrangers.
• Capacité à collaborer entre les départements pour résoudre les problèmes liés à l'ingénierie des systèmes électriques, mécaniques et d'aéronefs.
• Maîtrise des applications Microsoft Office. Les compétences en dessin et conception assistés par ordinateur constituent un atout.
• Solides compétences en communication, en gestion du temps, en analyse et en résolution de problèmes.
• Capacité à gérer des priorités multiples, à respecter les échéances et à travailler dans le respect des budgets et des calendriers de projets.
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration au sein d'une équipe d'ingénierie établie.
• Capacité à voyager et à faire des heures supplémentaires selon les besoins.

Environnement de travail et exigences physiques

• Le travail est exécuté dans un environnement d'ingénierie et de modification d'aéronefs, avec un soutien sur site requis selon les affectations. Le poste nécessite la capacité de s'asseoir pendant de longues périodes, d'utiliser ses mains pour manipuler des outils et des matériaux, et de maintenir une vision rapprochée et des couleurs avec la capacité d'ajuster la mise au point. Les employés doivent être capables de soulever ou de déplacer régulièrement jusqu'à 10 livres au besoin et occasionnellement de soulever ou de déplacer jusqu'à 25 livres. Des déplacements et des heures supplémentaires peuvent être requis en fonction des besoins du projet.

Avantages des employés contractuels GAL AeroStaff

Les employés contractuels admissibles de GAL AeroStaff peuvent recevoir :

• Avantages médicaux après 90 jours d'emploi
• Trois jours fériés payés par année après 90 jours d'emploi : le jour de Thanksgiving, le jour de Noël et le jour de l'An
• Congé de maladie mandaté par l'État, le cas échéant
• Indemnité de voyage, le cas échéant pour la mission
• Répartition des indemnités journalières, le cas échéant pour la mission
• Accès à un régime 401(k)

Toute contribution ou jumelage d'employeur au régime 401(k) est discrétionnaire et n'est pas garantie. GAL AeroStaff ne fournit pas de vacances ou de congés de maladie à l'échelle de l'entreprise au-delà des exigences applicables mandatées par l'État.