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Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Capgemini Engineering cerca un Ingegnere Infotainment e Connectivity nel settore Automotive a Torino/Modena. Ti occuperai di test e validazione di sistemi avanzati, supportando lo sviluppo di funzionalità veicolari in domini ADAS, Infotainment e connettività.
Collaborerai con team di sviluppo e fornitori, definendo casi di test, analizzando dati di prove su strada e redigendo report tecnici dettagliati. Richiesta laurea in Ingegneria, conoscenza CAN e inglese/B2, disponibile su assistenza CCNL
Short Description In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.
Come Infotainment and Connectivity Engineer in ambito Automotive presso Capgemini Engineering contribuirai alle attività di test e validazione di sistemi innovativi, supportando lo sviluppo delle funzionalità veicolari in vari domini (ADAS, Infotainment, Connectivity, Navigation). In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:
Location: Torino, Modena
Modalità di lavoro: on site
Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: CCNL Commercio – 3 o 2 Livello
Mansione: Associate Product & System Engineer / Product & System Engineer
Retribuzione annua lorda (RAL): da € 27,746 a € 30,825 per il 3° livello; da 31,270 a 33,400 per il 2° livello
La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud & dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.
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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilitade alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del '99.
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