HR-Werkstudent: Admin & Datenpflege (m/w/d)

Nutz GmbH

Germany (OH)

On-site

USD 18,881 - 25,175

Part time

14 days+

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Benefits offered by this job

Bestens versorgt
Familiäre Unternehmenskultur (Du-Kultu
Hochmoderne und ergonomische Arbeitsaß

Job summary

Nutz GmbH sucht einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Personalwesen für eine befristete Anstellung. Sie unterstützen administrative Tätigkeiten in der Personalverwaltung, pflegen Stammdaten in HR-Systemen und helfen bei der Aktenführung.

Dabei arbeiten Sie sorgfältig, strukturiert und vertraulich. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und idealerweise erste HR-Erfahrungen sowie Excel-Kenntnisse werden erwartet.

Qualifications

  • Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich BWL, Personalmanagement oder vergleichbar.
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich.
  • Noch mindestens zwei Semester Studium vor dir.
  • Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten.
  • Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
  • Sichere Deutschkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift, ggf. Englisch.

Responsibilities

  • Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Personalwesen.
  • Übertragen, Prüfen und Pflegen von Personalstammdaten in HR-Systemen.
  • Pflege von Personalakten und Datenbanken.
  • Kontrolle von Vollständigkeit und Richtigkeit von Daten.
  • Verwalten und Strukturieren von HR-Dokumenten und Ablagen.
  • Erstellen von Listen, Auswertungen und Übersichten in Excel.

Skills

Sorgfalt
Vertraulichkeit
Zuverlässigkeit
Deutsch B2
Englischkenntnisse

Education

Student/in im Bereich BWL/Personalmanagement

Tools

Excel

Job description

Nutz GmbH sucht einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Personalwesen für eine befristete Anstellung. Sie unterstützen administrative Tätigkeiten in der Personalverwaltung, pflegen Stammdaten in HR-Systemen und helfen bei der Aktenführung.

Dabei arbeiten Sie sorgfältig, strukturiert und vertraulich. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und idealerweise erste HR-Erfahrungen sowie Excel-Kenntnisse werden erwartet.

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