HR & Recruiting Praktikum – Mitgestalten & Analytics

IVF Hartmann Holding AG; Deutschland; Remote; USD 10,365 - 15,548; Full time

Benefits offered by this job

Gestaltungsspielraum

Dynamisches, internationales Umfeld

Kollegiale Teamkultur

Job summary

IVF Hartmann Holding AG sucht ab November 2026 oder Februar 2027 Praktikanten im HR-Bereich. Das Praktikum umfasst Aufgaben im Recruiting, HR-Controlling und die Organisation interner Seminare. Kandidaten sollten ein fortgeschrittenes Studium mit HR-Schwerpunkt und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse haben.

Wir bieten eigenverantwortliche Projekte in einem dynamischen, internationalen Umfeld bei einer der führenden Firmen in der Naturpflegeprodukten.

Qualifications

• Fortgeschrittenes Studium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt.
• Erste praktische Erfahrungen in Praktika oder Werkstudententätigkeit.
• Lust, Verantwortung zu übernehmen und lösungsorientiert zu handeln.

Responsibilities

• Aktive Unterstützung des Recruiting-Teams im Bewerbermanagement.
• Aufbereitung von Daten für HR-Controlling und Analyse des HR-KPI-Dashboards.
• Organisation interner Seminare und Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter.

Skills

MS Office

Deutsch (sehr gut)

Englisch (sehr gut)

Selbstständige Arbeitsweise

Lösungsorientiertes Handeln

Education

Fortgeschrittenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftsrecht)

Job description

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Die Kneipp Gruppe – eine Tochter der PAUL HARTMANN AG – ist ein modernes, international aufgestelltes Traditionsunternehmen mit Sitz in Würzburg, das weltweit knapp 650 Mitarbeiter beschäftigt. Als einer der führenden Anbieter von wirksamen und natürlichen Bade- und Körperpflegeprodukten, pflanzlichen Arzneimitteln sowie Nahrungsergänzungsmitteln, bietet Kneipp® ein vielfältiges Aufgabenspektrum an einem Standort, der von Forschung und Produktentwicklung bis hin zu Marketing und Vertrieb, von der Produktion bis zur Logistik, die komplette Wertschöpfungskette umfasst.

DEU-Ochsenfurt-Hohestadt

Du möchtest die Personalarbeit in einem internationalen Unternehmen hautnah erleben und aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Start: ab Februar 2027

Dauer:Pflichtpraktikum (3 bis 6 Monate) oder Orientierungspraktikum (3 Monate)

Das schätzen unsere Praktikant:innen bei Kneipp:

• Eigene Projekte und viel Gestaltungsspielraum
• Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld
• Kollegiale Teamkultur und wertschätzende Zusammenarbeit
• Einblick in alle Bereiche der Personalarbeit

Das erwartet dich:

• Du bist Teil unseres Recruiting-Teams und unterstützt aktiv im Bewerbermanagement – von der Koordination der Vorstellungsgespräche über den ersten Kontakt für Bewerber:innen bis zur Organisation von Schülerpraktika.
• Du bringst dich im HR-Controlling ein, bereitest Daten auf und unterstützt bei der Analyse unseres jährlichen HR-KPI-Dashboard.
• Du organisierst interne Seminare, unterstützt bei PE-Veranstaltungen und dem Onboarding neuer Mitarbeiter:innen.
• Du arbeitest an spannenden Projekten mit, z.B. im betrieblichen Gesundheitsmanagement, Personalmarketing (Employer Branding) und der Eignungsdiagnostik.

Das bringst du mit:

• Fortgeschrittenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftsrecht), idealerweise mit HR-Schwerpunkt
• Erste praktische Erfahrungen (Praktika, Werkstudententätigkeit) oder abgeschlossene Berufsausbildung sind ein Plus
• Lust, Verantwortung zu übernehmen und lösungsorientiert zu handeln
• Selbstständige, engagierte Arbeitsweise
• Offenheit für Neues und Freude am Lernen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich über den Button "Jetzt bewerben".

Deine Ansprechpartnerin ist Sina Liebler