Hoofdcoördinator Woonzorg — Warmte, Team en Impact

Zonnetij VZW; Belgique; Hybrid; USD 68,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

1 dag thuiswerk per maand

Laptop

GSM en GSM-abonnement

Woon-werkverkeer / fietsvergoeding

Gezond@GVO welzijn programma

Job summary

Gezocht: leidinggevende met een hart voor ouderenzorg bij Zonnetij VZW. Als coördinator woonzorg ben je het aanspreekpunt voor bewoners, families en zorgverleners, en stuur je een multidisciplinair team aan om een warme, menselijke zorgcultuur te garanderen.

Je rapporteert aan de directie en werkt samen met een team van collega-coördinatoren. Een bachelor in de gezondheidszorg en ervaring in leiderschap zijn vereist; een master in zorgmanagement is een flinke plus.

Qualifications

• Bachelor diploma in de gezondheidszorg vereist.
• Studievoortzetting in zorgmanagement is een plus.
• Meerdere jaren praktijkervaring, bij voorkeur in leidinggevende functies.

Responsibilities

• Aanspreekpunt zijn voor de afdeling van 30 bewoners en familie.
• Coördineren met artsen en externe zorgverleners.
• Coachen en stimuleren van medewerkers in professionele ontwikkeling.
• Opstellen en bewaken van roosters met continuïteit.
• Coördineren woon- en leefplan samen met verpleegkundigen.
• Zorgen voor kwaliteitsdenken, orde en netheid op de afdeling.
• Beheren van dossiers en naleving van wettelijke vereisten.
• Ondersteunen van de directie en rapporteren aan hen.

Skills

Leidinggevende ervaring

Coaching

Teamgericht

Communicatie

Empathie

Education

Bachelor diploma gezondheidszorg

Master/zorgmanagement (optioneel)

Job description

Gezocht: leidinggevende met een hart voor ouderenzorg

Als coördinator woonzorg (hoofdverpleegkundige) ben je het aanspreekpunt voor een afdeling van 30 bewoners met en zonder dementie, voor hun families, de betrokken artsen en externe zorgverleners.
Samen met je multidisciplinair team zorg je ervoor dat elke bewoner, bezoeker en medewerker zich welkom en goed voelt in ons huis.

Je zoekt mee naar een gezond evenwicht tussen ieders wensen en noden. Je stemt taken en verantwoordelijkheden op elkaar af in functie van het welbevinden van de bewoners.
Je ondersteunt, coacht en stimuleert je medewerkers in hun professionele ontwikkeling en groei.

Je werkt samen met 2 andere collega's die dezelfde functie uitoefenen, een coördinator ethiek en dementie (CED) en een coördinator innovatie en ontwikkeling (CIO).
Samen met de directie, waaraan jij rapporteert, vormen zij het coördinatorenteam.

Je draagt ouderen een warm hart toe en bent bereid om mee te bouwen aan een warme zorgcultuur waarin de oudere centraal staat.

Je beschikt over een bachelor diploma in de gezondheidszorg. Deze opleiding heb je bij voorkeur aangevuld met een master of voortgezette (zorgmanagement)opleiding of je bent bereid deze te volgen.

Je hebt een aantal jaren praktijkervaring, bij voorkeur ook in een leidinggevende functie.

Je bent zowel inspirator als coach. Je stuurt je medewerkers aan als een teamplayer en levert binnen het coördinatorenteam een actieve bijdrage aan de volledige organisatie.

Jouw managementvaardigheden:

Je neemt een voorbeeldrol op. Je adviseert de directeur bij aanwerving en ontslag. Je coördineert het inwerktraject. Je maakt uurroosters op en houdt rekening met de continuïteit en het uurroosterbeleid. Je bewaakt de teamdynamiek en leidt de communicatie- en overlegstructuren op de afdeling. Je draagt bij tot een verbindende cultuur en warme omgeving. Je zorgt dat er duidelijke afspraken zijn en stemt hiervoor af met je collega's. Je detecteert opleidingsnoden en geeft input voor het vormingsplan. Je neemt een sterk coachende rol op.

Je coördineert het woon-en leefplan samen met de verpleegkundigen. Je detecteert ethische dilemma's en faciliteert de ethische reflex en dialoog. Je bewaakt de wettelijke vereisten van de dossiers. Je zet in op een optimale overlegstructuur met de bewoners en familie.

Je stimuleert het kwaliteitsdenken en het eigenaarschap op de afdeling. Je ziet erop toe dat de medewerkers het nodige materiaal hebben om te werken. Je ziet toe op de huiselijkheid, orde en netheid. Je maakt dat er aantoonbare procedures zijn die ook nageleefd worden en je voert samen met de collega's interne toetsingen uit. Je analyseert klachten en incidenten. Je merkt noden op en levert samen met je collega's input voor het jaaractieplan.

Dit bieden we jou:

Een contract voor onbepaalde duur

Correcte verloning volgens IFIC 17 en overname van relevante anciënniteit

Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (7€/gewerkte dag), 1 dag thuiswerk per maand, een laptop, GSM en GSM-abonnement, woon-werkverkeer / fietsvergoeding.

Toegang tot Edenred Voordelen en het intern welzijnsprogramma Gezond@GVO

Je werkt glijdende uren tussen 8 en 17:30.

Je bent 1 op 6 weken van wacht voor noodsituaties (na het inwerktraject)

Je komt terecht in een klein en relatief jong team. Een goed geoliede machine waar er hard gewerkt maar ook gelachen wordt.
We beschikken over een zeer uitgesproken zorgvisie, een toekomstgericht zorgmodel en duidelijke afspraken en procedures.

In woonzorgcentrum Sint Anna in Bulskamp (Veurne) bieden we een warme thuis voor ouderen. Een warm nest voor wie het zelfstandig wonen niet meer lukt, dat veilige oord voor wie eventjes of langdurig hulp nodig heeft, die gezellige plek voor wie overdag niet alleen thuis wil blijven. Een echte thuis voor wie en woont en werkt.

Je kan rekenen op onze deskundige zorg en professionele begeleiding binnen én buiten de muren van ons woonzorgcentrum, maar evengoed verrassen we jou met kleine gebaren, zalige geluksmomentjes, een stralende glimlach,… Zo maken we dag in dag uit het verschil voor jou en je naasten.