HKLS-Projektleiter: Führung, Planung, Perspektiven

Vaventus AG

Deutschland

Remote

USD 79,926 - 114,181

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Überdurchschnittliche, leistungsgerech
Jahresprämie
39-Stunden-Woche
Entwicklungspfade & Weiterbildung
Corporate Benefits
Firmenwagen
Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
Smartphone
Feedback-Gespräche
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Kurze Entscheidungswege
Unbefristeter Arbeitsplatz
Entwicklung im digitalen Umfeld

Job summary

GROSS Energietechnik sucht eine/n erfahrene/n Projektleiter/in HKLS (m/w/d) zur Unterstützung des Teams. Sie übernehmen eigenverantwortlich Bauvorhaben im HKLS-Umfeld mit Schwerpunkt Heizung und Sanitär und fungieren als Schnittstelle zu Kunden, Planern und Nachunternehmern.

Sie kalkulieren Angebote, erstellen Projektpläne und steuern Montageteams. Zudem führen Sie regelmäßige Reportings zu Fortschritt, Kosten und Risiken durch und sichern Qualitätsstandards sowie eine zeitgerechte

Qualifications

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder Hochschulabschluss in Gebäude-/Versorgungstechnik.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im HKLS-Umfeld.
  • Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise.
  • Kommunikations- und Führungsstärke mit Fokus auf Kundennähe.
  • Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise.
  • Führerschein Klasse B.
  • Souveräner Umgang mit MS-Office-Anwendungen.

Responsibilities

  • Selbständige Bearbeitung von Bauvorhaben im HKLS-Umfeld mit Schwerpunkt Heizung + Sanitär.
  • Schnittstelle zu Kunden, Planern, Architekten sowie Nachunternehmern.
  • Mit Team Kalkulation: Pauschalierung von Angeboten und Nachträgen.
  • Erstellung von Projektplänen inkl. Meilensteinen und Zielen.
  • Führung und Entwicklung der Montageteams.
  • Regelmäßige Reportings zu Baufortschritt, Kosten und Risiken.
  • Sicherung von Qualitätsstandards und termingerechter Materialdisposition.

Skills

Kommunikationsstärke
Führungskompetenz
Selbstorganisation
MS-Office-Kenntnisse

Education

Ausbildung Heizung/Klima/Lüftung/Sanitär
Abgeschlossenes Hochschulstudium Gebäude-/Versorgungs­technik

Tools

MS Office

Job description

WIR SUCHEN DICH!

Du suchst nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest geschätzt und leistungsgerecht bezahlt werden? Du suchst ein Arbeitsklima, das den Namen auch verdient? Die Firma GROSS Energietechnik bietet dir ein Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten, welche dich begeistern werden.

Auch wir entwickeln uns weiter und suchen dich - eine/n erfahrene/n Projektleiter/in HKLS (m/w/d) - zur Unterstützung unseres Teams!

DAS MACHST DU
  • Selbständige Bearbeitung von und Verantwortung für Bauvorhaben im HKLS-Umfeld mitSchwerpunkt Heizung +Sanitär im Gewerbegeschäft
  • Du bist dieSchnittstelle zu Kunden, Planern, Architekten sowie Nachunternehmern und Folgegewerken
  • Zusammen mit dem Team Kalkulationübernimmst Dudie Pauschalierung von Angeboten und Nachträgen
  • Erstellung von Projektplänen nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten inklusive der Festlegung von Meilensteinen und Zielen
  • Du führst und entwickelst die Montageteams fachlich
  • Du hast deine Zahlen im Blick und bereitest regelmäßige Reportings zu Baufortschritt, Kosten und Risiken auf
  • Du hältst und forderst Qualitätsstandards und Vorgaben ein und bist gleichzeitig für die termingerechte Materialdisposition verantwortlich
DAS BRINGST DU MIT
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär mit Zusatzqualifikation als Techniker bzw. Meister oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Gebäude-/Versorgungstechnik oder vergleichbar
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung innerhalb des HKLS-Umfelds
  • eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
  • Du bist kommunikations- und führungsstark, hast gleichzeitig ein gutes Gespür für die Belange deiner Kunden und Mitarbeitenden
  • Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Struktur und Selbstorganisation aus
  • Führerschein der Klasse B
  • Du bist erfahren im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und offen für neue Technologien
DAS BIETEN WIR
  • Eine überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung inkl. leistungsindividueller Jahresprämie sowie dem monatlichen steuerfreien Sachbezug
  • Zusätzliche umstandsbezogene Gehaltsbestandteile, wie z.B. Kindergartenzuschuss, VwL-/ BaV-Beiträge über dem gesetzlichen Anteil, Jubilar-Prämien
  • Geregelte Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
  • Individuelle Entwicklungspfade und Weiterbildungsangebote mit Qualifizierungsmaßnahmen bei externen Partnern
  • Corporate Benefits, JobRad, kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Firmenwagen
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
  • Smartphone, bei Wunsch auch zur Privatnutzung
  • Persönliche Betreuung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, geprägt von fairem, menschlichem Umgang auf Augenhöhe
  • Tägliche Erfolgserlebnisse und kurze Entscheidungswege
  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz in zukunftssicherer Branche
  • Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im digitalisierten Arbeitsumfeld
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