Helsefagarbeider i Nattjenesten

Bergen; New Jersey; On-site; USD 50,000 - 58,000; Full time

Job summary

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere til nattjenesten i hjemmesykepleien i Bergen sentrum. Stillingen innebærer nattarbeid i et døgnbemannet team med fokus på trygg pasientomsorg og god pasientkontakt.

Arbeidet innebærer kliniske vurderinger, Responssentervakt og opplæring av nyansatte. Lønn etter gjeldende tariff og muligheter for etter- og videreutdanning er sentrale fordeler.

Qualifications

• Kliniske vurderinger ved bruk av observasjonsskjema og utstyrssekk.
• Responssentervakt (etter opplæring).
• Veiledning og opplæring av nyansatte.
• Ansvarsfull og samarbeidsvillig.
• Ønske om å bidra til et godt arbeidsmiljø.
• Mulighet til etter- og videreutdanning.
• Kurs og fagdager.
• Lønn i hht gjeldene tariff.

Responsibilities

• Responssentervakt (etter opplæring).
• Veiledning og opplæring av nyansatte.
• Kliniske vurderinger ved bruk av observasjonsskjema og utstyrssekk.
• Bidra til et godt arbeidsmiljø og samarbeid.

Skills

Kliniske vurderinger

Responssentervakt

Veiledning nyansatte

Ansvarlig

Samarbeidsvillig

Etter-/videreutdanning

Job description

Årstadhjemmebaserte tjenesterbestår av ca. 210 årsverk og er inndelt i 4 omsorgsteam, 1helsetjenesteteam, døgnbemannet omsorgsbolig, hjemmehjelpsavdeling og by-omfattende nattjeneste.I hjemmesykepleiens nattjenestejobber det sykepleiere, helsefagarbeidere/hjelpepleiere, assistenter og studenter.I tillegg til å gi tjenester til hjemmeboende pasienter på natt, betjener nattjenesten Responssenteret. Responssenteret er et døgnbemannet alarmmottak som håndterer og følger opp alle alarmer fra velferdsteknologiske løsninger i private hjem i Bergen kommune.På oppdrag utenfor responssenteret,jobber ansatte i team på 2 personer.

Nattjenestener lokalisert i Rosenkrantzgaten 3, i nærheten av Fløybanestasjonen i Bergen sentrum.

• Kliniske vurderinger ved bruk av observasjonsskjema og utstyrssekk
• Responssentervakt (etter opplæring)
• Veiledning og opplæring av nyansatte
• Ansvarsfull og samarbeidsvillig
• Ønske om å bidra til et godt arbeidsmiljø
  
• Mulighet til etter- og videreutdanning
• Kurs og fagdager
• Lønn i hht gjeldene tariff

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, påliteligeog samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.