Helsefagarbeider/ barne- og ungdomsarbeider - helgestilling

Rana Kommune; Location (WV); On-site; USD 80,000 - 100,000; Part time

Job summary

En lokal offentlig institusjon søker helsefagarbeider/barne- og ungdomsarbeider for helgestilling, hvor du vil gi støtte og råd til voldsutsatte. Stillingen krever norsk autorisasjon og evnen til å håndtere hektiske situasjoner. Det tilbys opplæring og et støttende arbeidsmiljø.

Benefits

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Varierte arbeidsoppgaver

Tverrfaglig arbeidsmiljø

Qualifications

• Krav til førerkort.
• Det er ønskelig med kompetanse og egnethet innen arbeid med mennesker i sårbare situasjoner.
• Evner å stå på i et til tider hektisk miljø.

Responsibilities

• Gi råd, veiledning og støttesamtaler til voldsutsatte.
• Motta og ivareta voldsutsatte.
• Planlegge og gjennomføre miljørettede aktiviteter.

Skills

Fleksibel

Målrettet

Løsningsorientert

Evner til å skape gode relasjoner

Strukturert

Education

Norsk autorisasjon som helsefagarbeider eller fagbrev som barne- og ungdomsarbeider

Job description

Helsefagarbeider/ barne- og ungdomsarbeider - helgestilling

Krisesenteret i Rana søker engasjerte medarbeidere til faste helgestillinger.

Krisesenteret i Rana er et gratis og døgnåpent krisetilbud til kvinner, menn og barn som er utsatt for vold i nære relasjoner. Tilbudet omfatter et trygt og midlertidig botilbud, samtaler med råd og veiledning, og en døgnbemannet krisetelefon. Vi jobber for å ivareta mennesker i akutt krise og tilbyr støtte og beskyttelse i en sårbar fase av livet.

• 1 x 21,1 % helgestilling. Arbeid hver tredje helg: fredag, lørdag og søndag (turnus dag/aften)
• Gi råd, veiledning og støttesamtaler til voldsutsatte
• Motta og ivareta voldsutsatte og bidra til et trygt og midlertidig botilbud.
• Ta initiativ, planlegge, delta og gjennomføre miljørettede aktiviteter
• Praktiske oppgaver i forbindelse med daglig drift
• Journalføring og dokumentasjon
• Motta og ivareta voldsutsatte
• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider eller fagbrev som barne- og ungdomsarbeider.
• Ved mangel på kvalifiserte søkere kan det vurderes å ansette ufaglært med relevant erfaring.
• Krav til førerkort.
• Det er også ønskelig med kompetanse og egnethet innen arbeid med mennesker i sårbare situasjoner.
• Fleksibel, målrettet og løsningsorientert
• Faglig engasjert
• Evner til å stå på i et til tider hektisk miljø, men er også i stand til å sysselsette deg selv i roligere perioder
• Du evner å skape gode relasjoner og samarbeider godt med andre
• Strukturert og helhetstenkende
• Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse
• Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• Strukturert opplæring og veiledning
• varierte og meningsfylte arbeidsoppgaver.
• En av arbeidslivets beste pensjon- og forsikringsordninger

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg målegges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet .

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.