Helgestillinger på barne- og ungdomsbolig

Stavanger; Idaho; On-site; USD 52,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Veiledning fra veiledningsteam

God opplæring og oppfølging

Job summary

Stavanger kommune søker engasjerte helgestillingsmedarbeidere til Madla barne- og ungdomsboliger. Du blir del av et målrettet team som jobber miljøterapeutisk for å gi ungdommene en innholdsrik hverdag og personlig utvikling.

Arbeidet omfatter miljøarbeid, dokumentasjon og samarbeid med pårørende, med planlagte aktiviteter og 1:1 eller 2:1 bemanning. Vi tilbyr opplæring, veiledning, og gode pensjons- og forsikringsordninger.

Job description

Vi styrker laget med dyktige helgeansatte!
Madla barne- og ungdomsboliger er lokalisert i flotte og sentrale omgivelser på Madla.Vi er et heldøgns omsorgs- og botilbud for barn og unge. Godt tilpassede bygg og dyktige, engasjerte medarbeidere bidrar til en aktiv og variert hverdag for våre brukere.

Brukerne er for tiden ungdommer som har ulik grad av funksjonshemminger og adferdsutfordringer. Noen kommuniserer med språk, noen kommuniserer med blikk og lyder, mens andre er uten språk. Flere er helt pleietrengende, mens andre er mer selvhjulpne. Bortsett fra dette, så er hverdagen langt på vei den samme som for andre barn og unge: Stå opp, stelle seg, gå på skole eller dagtilbud, samt delta i sosiale fritidsaktiviteter. Vi har flotte uteområder som brukes til trening, avslapning, aktiviteter, lek og mye mer. Fysisk aktivitet og sosialt samvær brukes som et aktivt tiltak.

På Madla barnebolig er kompetansen høy, arbeidsmiljøet godt og omsorgen for brukerne og deres familier står i sentrum. Vi har et sterkt faglig fokus og ordninger for internopplæring, kurs og veiledning. Vi er opptatt av helhetlig omsorg, og arbeider én til én med alle brukerne. Du får god anledning til å gjøre en positiv forskjell for brukerne, og vil få en variert arbeidshverdag med muligheter til å utvikle deg faglig.

Vi har for tiden 5 ledige helgestillinger fordelt på tre hus. Det er ledig 4 stillinger med arbeid hver tredje helg (kveldsvakt fredag samt dag‑/kveldsvakt lørdag og søndag), og en helgestilling med arbeid hver fjerde helg (kveldsvakt fredag og 13‑timers langvakter lørdag og søndag).

Du blir en del av et team som jobber målrettet med tiltak og planlagte aktiviteter. Noen av beboerne har 1:1 bemanning, andre har 2:1 bemanning:

• Du har medansvar for at miljøarbeidet utføres i tråd med lover og forskrifter, slik at bruker sine rettigheter ivaretas på en sikker og god måte
• Du har et helhetlig ansvar for én bruker når du er på jobb og arbeidsoppgavene er dermed varierte
• Du bistår i pleie/personlig hygiene, går turer, leker, støtter og motiverer i daglige aktiviteter
• Skriftlig dokumentasjon, muntlig rapport og samhandling med pårørende er en viktig del av arbeidet
• Det vil være en fordel om du har sertifikat (kl. B), da vi ofte drar ut på turer
• Du må levere godkjent politiattest før oppstart
• Du har god muntlig/skriftlig formidlingsevne og språkforståelse

Vi søker etter en trygg medarbeider som ønsker å jobbe miljøterapeutisk for at de unge får en innholdsrik hverdag og personlig utvikling.Det er viktig for ossat du ønsker å lære noe nytt, være en del av en engasjert personalgruppe som har bruker i sentrum:

• Et godt sosialt og inkluderende arbeidsmiljø, god opplæring og oppfølging
• Veiledning fra bydekkende veiledningsteam
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Adresse: Bjørn Farmanns gate 25, 4041 Hafrsfjord, Norge

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Nære relasjoner: For å ivareta tillit, habilitet og en hensiktsmessig organisering av arbeidet, ber vi søkere opplyse om eventuelle nære relasjoner til ansatte eller ledere i virksomheten. Slike forhold kan i enkelte tilfeller få betydning i ansettelsesprosessen.

Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.