Heilpädagogin (m/w/d) Bad Bramstedt und Umgebung

Kirchenkreis Schleswig Flensburg; Germany (OH); On-site; USD 40,997 - 52,711; Part time

Benefits offered by this job

30 Tage bezahlter Urlaub

Firmenfitness über hansefit

Fort- und Weiterbildung

Job summary

Der Kirchenkreis Schleswig Flensburg sucht für die Ambulante Heilpädagogische Frühförderung in Bad Bramstedt eine Heilpädagogin (m/w/d). Die Stelle umfasst 25 Wochenstunden, mit Möglichkeiten zur Aufstockung. Sie bieten individuelle Unterstützung für Kinder und arbeiten eng mit Eltern und Kollegen zusammen.

Wir bieten 30 Tage bezahlten Urlaub, attraktive Vergütung gemäß TV KB, Firmenfitness und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine unbefristete Anstellung in einem vielfältigen und wertschätzenden Umfeld.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zur Heilpädagogin oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Offene Haltung gegenüber religionspädagogischer Arbeit mit Kindern.
• Unterstützende und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Eltern.

Responsibilities

• Sicherung der heilpädagogischen Teilhabeförderung.
• Beratung und Unterstützung von Eltern bei Entwicklungsfragen.
• Zusammenarbeit mit Kollegen und Fachkräften.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Flexibilität

Education

Abgeschlossene Ausbildung zur Heilpädagogin

Diplompädagogin mit Fachrichtung Sonderpädagogik

Diplom-/Sozialpädagogin mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation

Job description

Für unsere Ambulante Heilpädagogische Frühförderung in Bad Bramstedt und Umgebung suchen wir ab sofort unbefristeteine Heilpädagogin (m/w/d)mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung.

Die wöchentliche Arbeitszeit umfasst 25 Wochenstunden als Grundvertrag, eine Aufstockung ist nach Absprache möglich.

Heilpädagogin (m/w/d) Bad Bramstedt und Umgebung

• Am Alten Kirchhof, Neumünster
• nächst möglichen Termin
• Teilzeit
• unbefristet
• Sie schauen auf die Stärken des einzelnen Kindes und stellen die individuellen Bedürfnisse in den Mittelpunkt des heilpädagogischen Handelns
• Sie stellen die heilpädagogische alltagsintegrierte Teilhabeförderung sicher
• Sie bringen eine inklusive Haltung mit und können sich respektvoll und offen auf neue Familien, Kitas, Kollegen und Situationen einlassen
• Sie unterstützen dieEltern bei Entwicklungsfragen sowie der Beantragung von Maßnahmen
• Sie unterstützen flexibel dieBegleitung von Kindern mit besonderen Bedarfen bis zum Erhalt von Hilfemaßnahmen
• Sie beraten unsere pädagogischen Fachkräfte in Bezug auf Unterstützungsmöglichkeiten für Kinder mit besonderen Bedarfen
• Sie pflegen eine kollegiale Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, der Leitung und dem Träger der Kindertagesstätte

Unsere Erwartungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Heilpädagogin (m/w/d),Diplompädagogin (m/w/d) mit der Fachrichtung Sonderpädagogik oder Diplom-/Sozialpädagogin (m/w/d) mit sonder- oder heilpädagogischer Zusatzqualifikation
• Ihre Haltung gegenüber den Kindern und Eltern ist unterstützend und wertschätzend
• Sie sind offen für die religionspädagogische Arbeit mit Kindern
• Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit,sind teamfähig, zuverlässig und flexibel

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

Freizeit

30 Tage bezahlter Urlaub
+ 2 für Weihnachten und Silvester
+ 2 Regenerationstage für pädagogisches Personal
+ Ereignisbezogener Sonderurlaub

Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB), Automatische Gehaltserhöhungen, Arbeitgeberbeteiligung zur Entgeltumwandlung, Mitarbeitendenrabatte über corporate benefits, Sonderzahlungen im Juni und November eines Jahres

Firmenfitness über hansefit, Betriebsarzt, Vorsorgeuntersuchungen, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Fort- und Weiterbildung

Unbefristete Perspektive, Vielfalt auf Augenhöhe erleben, Weiterentwicklung durch ein Qualitätsmanagementsystem, Begleitung durch interne Fachberatung

Was sonst noch wichtig ist

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben. Wir fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter unseren Mitarbeitenden.

Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber der Nordkirche loyal verhalten, die evangelische Identität unserer Einrichtung achten und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.