Growth & People Enablement Intern

Enpal

Berlin (NH)

Hybrid

USD 14,000 - 22,000

Part time

14 days+

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Benefits offered by this job

Grünes Unicorn-Umfeld

Diverse Team

Hybrides Arbeiten

Job summary

Enpal sucht talentierte Unterstützung im Bereich People & Learning in Berlin. Du gestaltest Onboarding-, Lern- und Entwicklungsprogramme aktiv mit und entwickelst bestehende Formate kontinuierlich weiter.

Dabei arbeitest du eng mit Recruiting, Sales Leadership und weiteren Stakeholdern zusammen, um unsere People-Prozesse weiterzuentwickeln. Du befindest dich in fortgeschrittenem Studium (Wirtschafts- oder Personalbereich) und bringst idealerweise Praktikumserfahrung mit.

Qualifications

Im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder Business Administration.
Erste praktische Erfahrungen durch Praktika sind wünschenswert.
Strukturierte, verlässliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Hands-on-Mentalität.
Analytische Denkweise und Prozessverbesserungsorientierung.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, Teamfähigkeit.

Responsibilities

Gestaltung von Onboarding-, Lern- und Entwicklungsprogrammen und Weiterentwicklung bestehender Formate.
Initiativen zur Verbesserung der Employee Experience konzipieren und umsetzen.
Analyse relevanter People-Daten, Erstellung von Dashboards und Reports zur Unterstützung von Recruiting, Entwicklung und Bindung.
Workshops, Meetings und Präsentationen vorbereiten und durchfuehren.
Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Sales Leadership und Stakeholdern zur Weiterentwicklung von People- und Learning-Prozessen.
Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten entlang des Employee Lifecycles.