Group Category Manager Polymers (m/w/d)

Endress+Hauser Flowtec AG; Germany (OH); On-site; USD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Zugang zu Gesundheitsleistungen

Job summary

Ein weltweit führendes Unternehmen der Prozessautomatisierung sucht einen Group Category Manager Polymers (m/w/d) in den USA, um die globale Einkaufsstrategie für Kunststoffe weiterzuentwickeln. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die Warengruppenstrategie in einem nachhaltigen und innovativen Umfeld. Sie bringen mindestens 6 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf mit und haben starke Kenntnisse in Projekt- und Stakeholdermanagement. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifications

• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens.
• Erfahrung in der Definition und Umsetzung komplexer Warengruppenstrategien.
• Gute Kenntnisse im rechtlichen Kontext im Lieferantenumfeld.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Definierung und Weiterentwicklung der globalen Warengruppenstrategie für Kunststoff.
• Gestaltung der strategischen Ausrichtung der Warengruppe.
• Steuerung der Performance der Gruppenlieferanten.
• Aktive Berücksichtigung von Nachhaltigkeit und Risikomanagement in der Strategie.
• Globale Trends und Risiken identifizieren und Maßnahmen ableiten.

Skills

Verhandlungsgeschick

Projektmanagement

Stakeholdermanagement

Technisches Verständnis

SAP-Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Education

Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder technische BWL

Tools

SAP MM

Job description

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

Wir suchen eine:n Group Category Manager Polymers (m/w/d), um unser Team bei Liquid Analysis zu ergänzen und gemeinsam mit uns die globale Einkaufsstrategie für Kunststoffe voranzubringen. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Einkaufs mit – nachhaltig, innovativ und strategisch.

Worum geht es in dieser Stelle?

Liegt es Ihnen, strategisch zu denken und gleichzeitig operativ Dinge voranzutreiben? Haben Sie Freude daran, internationale Lieferantenbeziehungen zu gestalten und globale Einkaufsstrategien zu entwickeln? Und möchten Sie dabei eine entscheidende Rolle in einem Unternehmen spielen, das auf Nachhaltigkeit, Qualität und Innovation setzt?

Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein! In dieser Rolle sind Sie nicht nur globale:e Ansprechpartner:in für unsere Kunststoff-Warengruppe – Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass wir auch zukünftig effizient, nachhaltig und innovationsstark am Markt agieren können.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

• die globale Warengruppenstrategie für Kunststoffspritzgussteile und Kunststoffrohmaterialien innerhalb der Endress+Hauser Gruppe definieren, weiterentwickeln und verantworten
• die strategische Ausrichtung der Warengruppe innerhalb der gesamten Endress+Hauser Gruppe gestalten
• die Performance unserer Gruppenlieferanten steuern und das Einkaufsvolumen der Warengruppe verantworten
• Nachhaltigkeit, Einsparungen und Risikomanagement aktiv in der Strategie berücksichtigen und vorantreiben
• zentrale Koordinationsstelle für alle strategischen Themen der Warengruppe sein – intern wie extern
• globale Trends und Risiken frühzeitig erkennen und daraus wirksame Maßnahmen ableiten
• ein aktives, weltweites Lieferanten- und Stakeholdermanagement betreiben
• Versorgungssicherheit gewährleisten und gleichzeitig Kosten sowie Bestände optimieren
• komplexe Verlagerungs- und Verhandlungsprojekte sowie Kostenoptimierungsworkshops leiten
• Make-or-Buy-Entscheidungen initiieren und umsetzen
• Vertrags- und Preisverhandlungen führen sowie Verträge ausarbeiten
• an Einkaufs-Digitalisierungsprojekten mitwirken
• Nachhaltigkeitsanforderungen (z. B. CSDDD) in Ihrer Warengruppe sicherstellen

Was erwarten wir von Ihnen?

• habe ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, technischer BWL oder vergleichbar
• bringe mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens mitverfüge über fundierte Erfahrung in der Definition und Umsetzung komplexer Warengruppenstrategien
• bringe ausgewiesene Expertise in der Warengruppe Kunststoffspritzguss mit
• habe mehrere Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Stakeholdermanagement
• kenne mich mit rechtlichen Vertragsgrundlagen im Lieferantenumfeld aus
• besitze gute SAP-Kenntnisse mit Schwerpunkt MM
• spreche verhandlungssicher Deutsch und Englisch
• arbeite selbstständig, zielorientiert und verantwortungsbewusst
• überzeuge durch Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• habe ein gutes technisches Verständnis und internationale Reisebereitschaft

Was können Sie von uns erwarten?

• Wir sind ein Familienunternehmen mit großem Engagement und einer nachhaltigen Vision.
• Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E‑Learning.
• Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld, moderne Räumlichkeiten und top Ausstattung.
• Wir legen großen Wert auf das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden – z. B. mit betrieblicher Altersvorsorge und Zugang zu Gesundheitsleistungen.
• Wir unterstützen Ihre Work‑Life‑Balance durch unsere Flexibilität.

Wie bewerben Sie sich?

Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E‑Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.