## Gerente Senior, ConstrucciónSolicitar: Monacillos-NEOM: Santurce-NEOS: Full time: Publicado hoy: JR106200**Resumen del Puesto**Asegura una sólida ejecución departamental, de construcción, gestión del cambio y control de calidad al guiar a equipos multidisciplinarios de Transmisión, Distribución y Subestaciones; gestionar la entrega de proyectos; implementar medidas de cumplimiento contractual y de cambios; y evaluar el desempeño de calidad. Logra resultados de proyectos consistentes y conformes con los estándares que cumplen con los requisitos de ingeniería, construcción, mano de obra, adquisiciones y federales de LUMA, mientras reduce el riesgo operativo y ofrece resultados de alta calidad para LUMA y sus clientes.**Descripción del Puesto:*** Gestiona las actividades de construcción en proyectos de Transmisión, Distribución y Subestaciones, incluyendo reemplazo de luminarias, reemplazo de postes, instalación de dispositivos de automatización, mejoras de estructuras de 38 kV, reemplazo de transformadores e interruptores, trabajos asociados de P&C y tareas de subestaciones como reparaciones de mallas de puesta a tierra.* Supervisa a supervisores (T&D, Subestaciones, Seguridad) y a empleados de campo dirigiendo la planificación del trabajo, las asignaciones y las decisiones relacionadas con la fuerza laboral, asegurando el cumplimiento con las prácticas y procedimientos de la empresa.* Garantiza operaciones departamentales diarias efectivas mediante la gestión del personal, la optimización de los flujos de trabajo, la alineación de las metas del equipo con las prioridades organizacionales y la orientación de supervisores, superintendentes y capataces generales a través de mentoría y apoyo en desempeño para fortalecer la capacidad de ejecución de proyectos.* Evalúa los procesos de calidad y la eficiencia operativa mediante la implementación de iniciativas de mejora continua, asegurando que el trabajo cumpla con los objetivos de calidad y los estándares de ingeniería y construcción, identificando tendencias y oportunidades de mejora, y comunicando hallazgos a los líderes y partes interesadas.* Monitorea presupuestos, costos por completar y desempeño financiero en los distintos flujos operacionales, y recomienda ajustes basados en tendencias financieras y variaciones para mantener la alineación fiscal y acciones correctivas.* Controla los contratos operacionales para alojamiento, alquiler de vehículos y equipos, herramientas y servicios de apoyo en el campo, garantizando la continuidad del servicio, la alineación presupuestaria, el desempeño de los proveedores y la disponibilidad de recursos para actividades de campo y construcción.* Monitorea, aplica y guía el cumplimiento del equipo con los estándares de la utilidad, acuerdos laborales y requisitos regulatorios; y refuerza las políticas, procedimientos y normas de la empresa, asegurando un cumplimiento sólido con todas las leyes aplicables, regulaciones de la industria y requisitos internos de gobernanza.* Lidera y valida la planificación y ejecución de actividades de restauración y preparación para emergencias para fortalecer la resiliencia operativa y la capacidad de respuesta.* Asume y supervisa funciones ampliadas alineadas con las prioridades organizacionales y el alcance profesional para impulsar la efectividad departamental y la alineación estratégica.**Descripción Adicional****Requisitos Mínimos:*** Bachillerato en Gerencia de Construcción, Manejo de Materiales, Ingeniería o un campo relacionado. Se prefiere Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Civil.* 10 años de experiencia progresiva en un rol funcional similar, como supervisión de actividades de construcción, cumplimiento de contratos y gestión de cambios, y control de calidad, con responsabilidades de planificación y presupuesto; incluyendo experiencia progresiva en construcción de servicios eléctricos en los campos de Transmisión, Distribución y Subestaciones; y al menos 5 años en un rol gerencial, con un mínimo de 3 años supervisando múltiples brigadas, contratistas o equipos multidisciplinarios en proyectos simultáneos.* Experiencia y conocimiento en diseños, construcción y puesta en servicio de sistemas, equipos y componentes de servicios eléctricos.* Experiencia demostrada manejando proyectos de capital a gran escala que involucran infraestructura de alto voltaje, estándares de la industria y ejecución compleja en el campo.* Experiencia liderando mano de obra unionada o fuerzas de campo contratadas en un entorno de servicio eléctrico.* Experiencia gestionando operaciones diarias, equipos, definición y logro de objetivos departamentales.* Experiencia comprobada en gerencia de construcción, particularmente en proyectos de gran escala. Experiencia adicional puede sustituir la educación requerida cuando esté alineada con las competencias y conocimientos necesarios para el rol: * Grado Asociado, grado técnico o certificación de oficial (journeyman) en un campo relevante puede sustituir la educación cuando venga acompañado de un mínimo de 8 años de experiencia práctica y 5 años de experiencia en liderazgo de equipos como líder o supervisor.* Experiencia en liderazgo de construcción, tales como Capataz, Capataz General, Supervisor de Construcción de T&D, podría considerarse en lugar del requisito de grado de bachillerato.* Competencias (Habilidades)* Liderazgo en Seguridad y Estándares de Trabajo de Utilidades: Asegura la ejecución del trabajo de manera segura y conforme mediante la aplicación de conocimientos avanzados sobre prácticas de seguridad en utilidades, estándares de construcción, procedimientos de maniobra (switching), métodos de puesta a tierra y requisitos regulatorios.* Gestión de Contratos y Cumplimiento: Asegura la correcta ejecución y adherencia a contratos aplicando un conocimiento integral de los requisitos de cumplimiento y estándares de desempeño.* Competencia Técnica y Digital: Utiliza MS Office y herramientas de planificación de proyectos para apoyar flujos de trabajo eficientes, manejo de datos y toma de decisiones operacionales.* Resolución de Problemas y Gestión de Riesgos: Evalúa retos operacionales, aplica juicio analítico e implementa soluciones proactivas para mitigar riesgos y mantener un desempeño efectivo.* Liderazgo y Comunicación: Guía equipos mediante liderazgo sólido, coaching, colaboración y comunicación clara, respaldado por fluidez en español e inglés para interactuar eficazmente con audiencias diversas. **Licencias / Certificaciones:**Requeridas:* Licencia de conducir válida de Puerto Rico Preferidas:* Licencia de Conductor Comercial (CDL)* OSHA‐10* OSHA‐30* NFPA 70E* Certificación de Seguridad Eléctrica* Certificación de CPR / Primeros Auxilios / AED* Certificaciones del Sistema de Comando de Incidentes (ICS 100/200/700/800) **Requisitos de Viaje:**60% **Demandas Físicas:*** Posición Estacionaria: Frecuentemente* Empujar / Jalar / Alcanzar: Rara vez* Arrodillarse: Rara vez* Agarrar: Rara vez* Doblar: Rara vez* Levantar / Cargar sobre: 0 - 15 libras **Condiciones de Trabajo:*** Húmedo o mojado: Ocasionalmente* Cerca o sobre partes mecánicas en movimiento: Frecuentemente* Cerca o sobre maquinaria pesada: Frecuentemente* En lugares altos: Nunca* Exposición a vapores o partículas en el aire: Nunca* Frecuencia de trabajo en condiciones climáticas exteriores: Frecuentemente* Trabajo con electricidad: Nunca* Condiciones de ruido fuerte: Ocasionalmente**LUMA Energy es un patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, status como veterano protegido, estatus militar, discapacidad o cualquier otra condición protegida por leyes locales o federales.**