Gerente de Tienda: Lidera Ventas y Equipo

Acima Leasing; Nashville (TN); On-site; USD 102,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico

Seguro dental

Plan de ahorro 401(k)

Job summary

Acima Leasing busca un Gerente de Tienda para liderar operaciones diarias, impulsar ventas y desarrollar al personal en una tienda asociada en Nashville. Se priorizan habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de inventario. Requisitos de horario flexible y experiencia en ventas.

La empresa ofrece beneficios extensos y un entorno orientado al crecimiento profesional, con planes de bonos según desempeño y un enfoque centrado en la satisfacción del cliente.

Qualifications

• Se requiere al menos 18 años de edad.
• Diploma de escuela secundaria o GED
• Experiencia comprobada en ventas minoristas y gestión de equipos.
• Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y desarrollar un equipo.
• Competencia en Microsoft Office y otras aplicaciones relevantes.
• Conocimiento de principios de gestión de inventario y comercialización.
• Conocimiento de prácticas de alquiler/arrendamiento es una ventaja.
• Capacidad para trabajar con horarios flexibles, incluyendo tardes, fines de semana y días festivos.

Responsibilities

• Gestionar y dirigir el trabajo diario de todos los compañeros de la tienda Acima.
• Motivar, capacitar y asesorar al equipo, responsabilizando por desempeño y cumplimiento de políticas.
• Identificar y proponer ascensos de tienda y gerente asistente.
• Establecer asociaciones con el personal para generar referencias y educarlos en el proceso de alquiler.
• Capacitar, supervisar y evaluar el servicio al cliente y las ventas.
• Contratar y entrenar personal para la tienda.
• Lograr objetivos de ventas diarios y semanales y supervisar actividades de ventas.

Skills

Liderazgo

Comunicación

Organización

Gestión del tiempo

Trabajo en equipo

Education

Diploma de escuela secundaria o GED

Tools

Microsoft Office

Job description

Acima Leasing busca un Gerente de Tienda para liderar operaciones diarias, impulsar ventas y desarrollar al personal en una tienda asociada en Nashville. Se priorizan habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de inventario. Requisitos de horario flexible y experiencia en ventas.

La empresa ofrece beneficios extensos y un entorno orientado al crecimiento profesional, con planes de bonos según desempeño y un enfoque centrado en la satisfacción del cliente.