Gerente de Proyectos

Genera Pr Llc; Guayanilla (PR); On-site; USD 75,000 - 105,000; Full time

Job summary

Genera Pr Llc busca un Gerente de Proyectos para planificar, ejecutar y cerrar proyectos, asegurando que se cumplan plazo, presupuesto y alcance. Se coordinará con clientes y equipos, gestionando riesgos y reportando avances de forma regular.

Se solicita grado en Ingeniería, Administración de Empresas o campo relacionado y 3 años de experiencia en proyectos de generación eléctrica o similar. Se valora certificación PMP y habilidades de liderazgo y comunicación para priorizar tareas y mantener

Qualifications

• Grado universitario relevante obtenido en EE. UU. o Puerto Rico.
• Mínimo 3 años de experiencia manejando proyectos en generación eléctrica o industria similar.
• Preferiblemente certificaciones en gestión de proyectos (PMP u otras reconocidas).

Responsibilities

• Definir metas, objetivos y entregables; desarrollar plan de proyecto completo (alcance, cronograma, recursos y presupuesto).
• Construir y liderar equipos, asignar tareas y brindar apoyo continuo al equipo.
• Asignar recursos y gestionar presupuesto; coordinar con clientes y alta dirección; reportar avances.
• Monitorear riesgos y cambios, e implementar mitigaciones y controles de calidad.

Skills

Gestión de proyectos

Liderazgo

Comunicación

Análisis de riesgos

Planificación

Education

Grado en Ingeniería, Administración de Empresas o campo relacionado

Job description

El Gerente de Proyectos es responsable de planificar, ejecutar y cerrar proyectos dentro de la organización. Su tarea principal es garantizar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y de acuerdo con el alcance y los objetivos del proyecto.

Funciones del puesto:

• Desarrolla e implementa planes de proyecto, incluyendo la definición de metas, objetivos y entregables del proyecto. Crear un cronograma detallado del proyecto, identificando tareas, dependencias y ruta crítica del proyecto.
• Asigna recursos, incluyendo personal, presupuesto y equipo, para garantizar el éxito del proyecto.
• Coordina con las partes interesadas, incluyendo clientes, miembros del equipo y alta dirección.
• Supervisa el progreso del proyecto, identificar riesgos y problemas, e implementar estrategias de mitigación.
• Realiza reuniones regulares de etapa del proyecto y proporcionar informes de progreso a las partes interesadas.
• Maneja el alcance del proyecto, asegurando que cualquier cambio se evalúe, documente y apruebe adecuadamente.
• Asegura el cumplimiento de las metodologías y mejores prácticas del proyecto.
• Fomenta un entorno de trabajo colaborativo y positivo para mejorar el rendimiento del proyecto.
• Realiza evaluaciones de proyectos y revisiones posteriores al proyecto para identificar áreas de mejora.
• Define metas, objetivos y entregables del proyecto. Desarrollar un plan de proyecto completo, incluyendo alcance, cronograma, recursos y presupuesto.
• Construye y lidera un equipo de proyecto, asignar tareas y proporcionar orientación y apoyo. Fomentar la comunicación efectiva y la colaboración entre los miembros del equipo.
• Identifica y compromete a las partes interesadas del proyecto, incluyendo clientes, patrocinadores y otras partes relevantes. Manejar las expectativas de las partes interesadas y mantener una comunicación regular.
• Identifica posibles riesgos y problemas que puedan afectar al proyecto.
• Desarrolla estrategias de mitigación de riesgos y planes de contingencia. Supervisa y gestiona los riesgos durante todo el ciclo de vida del proyecto.
• Crea y gestiona el presupuesto del proyecto, asegurando la utilización efectiva de los recursos. Supervisar los gastos y realizar ajustes según sea necesario.
• Establece canales de comunicación claros dentro del equipo del proyecto y con las partes interesadas. Proporcionar actualizaciones e informes regulares del proyecto, incluyendo progreso, hitos y cualquier cambio en el alcance o el cronograma.
• Garantiza que los entregables del proyecto cumplan con los estándares de calidad. Implementar medidas de control de calidad y realizar revisiones y auditorías periódicas.
• Evalúa y gestiona los cambios del proyecto, incluyendo cambios en el alcance, ajustes en el cronograma y reasignación de recursos.
• Documenta y comunica los cambios a las partes interesadas.
• Realiza una evaluación exhaustiva del proyecto y facilitar revisiones posteriores al proyecto.
• Documenta lecciones aprendidas y mejores prácticas para proyectos futuros.
• Se mantiene actualizado con las metodologías de la administración de proyectos, herramientas y tendencias de la industria.
• Trabaja en conjunto y supervisa a inspectores de proyectos, coordinadores y controladores de documentos que son responsables de la ejecución diaria de programas o proyectos individuales.
• Garantiza un entorno de trabajo seguro al priorizar la seguridad, luego la calidad, seguida de la producción.
• Fomenta un ambiente positivo de trabajo que motive a las personas y grupos a alcanzar sus metas en la organización.
• Otras tareas a fines con el puesto, que se puedan requerir por necesidad operacional.
• Grado de Bachillerato en Ingeniería, Administración de Empresas, o en un campo relacionado de una institución universitaria debidamente acreditada en Estados Unidos o Puerto Rico.
• Tres (3) años de experiencia manejando proyectos en la industria de generación eléctrica o una industria similar.
• Preferiblemente certificaciones en Administración de proyectos como la certificación Project Management Professional (PMP)® del Project Management Institute (PMI) u otras certificaciones reconocidas.
• Licencia de conducir vigente en P.R.
• Hábil y disponible para la obtención de la certificación de credenciales en transportación (TWIC).
• Fuertes habilidades organizativas y de administración del tiempo.
• Excelentes habilidades de liderazgo y manejo de equipos.
• Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales.
• Capacidad para resolver problemas y pensamiento crítico.
• Experiencia en administración y mitigación de riesgos.
• Dominio en planificación, programación y presupuestación de proyectos.
• Conocimiento de metodologías y herramientas de administración de proyectos.
• Colaboración en equipo y destrezas interpersonales para asegurar la realización eficiente de las tareas.
• Pensamiento crítico para analizar los procesos de trabajo e implementar mejoras en el día a día
• Optimización del tiempo para garantizar la planificación y la priorización de las tareas y proyectos.
• Adaptabilidad y flexibilidad ante los cambios de la necesidad operacional.
• Habilidad para mantener confidencialidad de la información y documentos, trabajar bajo presión, cumplir con metas y fechas límites.
• Habilidad para trabajar en equipo, destrezas interpersonales, liderazgo, supervisión y orientado a ofrecer un servicio al cliente excepcional.

Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

• Frecuentemente pararse, caminar, hablar y escuchar.
• Se podría requerir que se levante peso o se ejerza fuerza de un aproximado de hasta 50 libras.
• Visión clara, cercana y de color.
• Utilizar las manos para sentir, manipular o usar herramientas o controles con los dedos.

Ambiente de trabajo:

Las características del ambiente de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

• Ambiente de trabajo mayormente bajo las inclemencias del tiempo.
• Condiciones mojadas y húmedas.
• Trabajar cerca de piezas mecánicas en movimiento.
• Humos o partículas en el aire.
• Trabajar cerca o manipular productos químicos tóxicos.
• Temperaturas diversas.
• Riesgo de descarga eléctrica y radiación