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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Sylision busca um Gerente de Projetos Pleno para liderar o desenvolvimento de software no setor de energia, com atuação 100% remota. O papel envolve gerenciar escopo, prazos, riscos e custos, assegurando integração entre equipes de ativos, faturamento e campo e garantindo a entrada em operação.
O candidato ideal possui experiência em projetos de software, visão de entregas por marcos e forte atuação com metodologias ágeis, comunicação clara e gestão de stakeholders.
Vaga aberta de Gerente de Projetos Pleno (Desenvolvimento de Software no Setor de Energia).
Nível: pleno.
Modelo de trabalho: 100% Remoto.
Contratação: tempo integral, CLT ou PJ.
Uma empresa de energia vai trocar a forma como as equipes de campo recebem e encerram ordens de serviço. Hoje o técnico recebe a ordem por rádio ou planilha, volta à base para dar baixa e o faturamento só vê o serviço dias depois. O projeto é um sistema de gestão de ordens com aplicativo móvel, integração com o cadastro de ativos e com o faturamento, e uma fase de migração do histórico. Você vai gerenciar esse projeto de software do início à entrada em operação.
Os pontos de atenção já são conhecidos. O aplicativo precisa funcionar em área sem sinal e sincronizar depois, a integração com o sistema legado de ativos depende de uma equipe que atende vários projetos, e a entrada em operação não pode coincidir com os períodos de maior volume de ocorrências por chuva. Há ainda a adesão das equipes de campo, que decide se o sistema será usado ou contornado.
Você acompanha escopo, prazo, risco e custo, e mede o andamento com poucos indicadores confiáveis: entregas concluídas contra planejadas, tempo de ciclo, defeitos encontrados na homologação e taxa de adoção por regional no piloto.
Vaga 100% remota, com contratação CLT, para cliente da Sylision com sede em São Paulo, SP. O status do projeto fica num quadro aberto, e o relatório semanal fala de risco e decisão pendente antes de falar de progresso. Retrospectivas regulares ajustam o jeito de trabalhar do time. Na candidatura, informe a sua pretensão salarial.
tratados conforme a LGPD, com remoção a qualquer momento, a pedido.