Gerente de Produto Sênior

VAGAS; United States; Hybrid; USD 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Modelo de trabalho flexível

Oportunidade de crescimento

Trabalho com equipes globais

Job summary

VAGAS está buscando um Gerente de Produto Sênior para liderar a evolução de soluções tecnológicas voltadas ao mercado corporativo. Você definirá o roadmap, priorizará iniciativas com base em valor e viabilidade, e entregará resultados que impactam clientes e o negócio.

O papel requer colaboração com equipes multidisciplinares de Tecnologia, Engenharia, Sucesso do Cliente e Comercial, com foco em transformação digital e crescimento da empresa.

Qualifications

• Experiência sólida em gestão de produtos de software B2B.
• Capacidade de traduzir necessidades de negócio em soluções tecnológicas.
• Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
• Inglês avançado para atuação em ambiente corporativo internacional.
• Perfil analítico orientado a dados.
• Excelente comunicação e relacionamento com diferentes públicos.

Responsibilities

• Definir e executar a estratégia de produtos sob sua responsabilidade.
• Construir roadmaps alinhados aos objetivos da organização.
• Priorizar iniciativas com base em impacto para clientes, valor para o negócio e viabilidade técnica.
• Identificar oportunidades de inovação, crescimento e diferenciação competitiva.
• Atuar como referência de negócio para os produtos e facilitar a comunicação entre áreas.
• Conduzir entrevistas com clientes e usuários para mapear dores e oportunidades.
• Elaborar requisitos funcionais, histórias de usuário e critérios de aceite.
• Acompanhar o ciclo de desenvolvimento desde concepção até entrega.
• Monitorar adoção, utilização e satisfação dos clientes.
• Acompanhar tendências de mercado e métricas de desempenho.

Skills

Estratégia de produto

Análise de dados

Comunicação eficaz

Liderança sem gestão formal

Tools

Ferramentas de BI

Product Analytics

Job description

Sobre a Oportunidade

Estamos em busca de um Gerente de Produto Sênior para liderar a evolução de soluções tecnológicas voltadas ao mercado corporativo, atuando de forma estratégica na definição de roadmap, identificação de oportunidades de mercado e entrega de valor aos clientes.

Esta posição é ideal para profissionais que gostam de transformar desafios de negócio em produtos inovadores, trabalhando em parceria com equipes multidisciplinares de Tecnologia, Engenharia, Sucesso do Cliente e Comercial.

O profissional terá papel fundamental na definição da visão do produto, priorização de investimentos, entendimento profundo das necessidades dos clientes e acompanhamento dos resultados de negócio, contribuindo diretamente para o crescimento e a competitividade da empresa.

Principais Responsabilidades

Estratégia de Produto

• Definir e executar a estratégia dos produtos sob sua responsabilidade.
• Construir e evoluir roadmaps alinhados aos objetivos da organização.
• Priorizar iniciativas com base em impacto para clientes, valor para o negócio e viabilidade técnica.
• Identificar oportunidades de inovação, crescimento e diferenciação competitiva.

Gestão de Stakeholders

• Atuar como principal referência de negócio para os produtos sob sua gestão.
• Facilitar a comunicação entre áreas de Produto, Tecnologia, Comercial, Marketing e Atendimento.
• Garantir alinhamento entre as necessidades dos clientes e a estratégia da empresa.
• Influenciar decisões por meio de dados, análises e conhecimento de mercado.

Descoberta e Validação de Soluções

• Conduzir entrevistas e pesquisas com clientes e usuários.
• Mapear dores, necessidades e oportunidades de melhoria.
• Validar hipóteses de negócio antes da implementação.
• Utilizar dados quantitativos e qualitativos para apoiar decisões de produto.

Gestão de Requisitos e Desenvolvimento

• Elaborar requisitos funcionais, histórias de usuário e critérios de aceite.
• Trabalhar em estreita colaboração com equipes de Engenharia e Design.
• Acompanhar todo o ciclo de desenvolvimento, desde a concepção até a entrega.
• Garantir qualidade, clareza e aderência das soluções desenvolvidas.

Lançamento e Evolução do Produto

• Apoiar lançamentos de novas funcionalidades e produtos.
• Desenvolver materiais de comunicação, treinamento e capacitação.
• Monitorar indicadores de adoção, utilização e satisfação dos clientes.
• Conduzir iniciativas de melhoria contínua com foco em resultados e experiência do usuário.

Análise de Mercado e Performance

• Acompanhar tendências de mercado e movimentos da concorrência.
• Avaliar oportunidades de expansão e novas funcionalidades.
• Monitorar métricas de desempenho e geração de valor.
• Apoiar a tomada de decisão baseada em evidências e indicadores.

Requisitos

• Experiência sólida em Gestão de Produtos em empresas de tecnologia ou software.
• Vivência na gestão de produtos digitais B2B.
• Experiência em definição de estratégia e construção de roadmaps.
• Capacidade de traduzir necessidades de negócio em soluções tecnológicas.
• Conhecimento de metodologias ágeis e ciclos de desenvolvimento de software.
• Perfil analítico e orientado a dados.
• Excelente comunicação e facilidade de relacionamento com diferentes públicos.
• Inglês avançado para atuação em ambiente corporativo internacional.

Diferenciais

• Experiência em plataformas SaaS.
• Vivência em empresas de software corporativo.
• Conhecimento em Product Discovery, Product Analytics e Growth.
• Experiência com ferramentas de Business Intelligence e análise de dados.
• Histórico de atuação em produtos com alta complexidade de negócio.
• Experiência em ambientes globais e multifuncionais.

Perfil Comportamental

Buscamos um profissional que possua:

• Mentalidade empreendedora.
• Forte visão de negócio.
• Capacidade de influência e negociação.
• Pensamento estratégico.
• Excelente comunicação.
• Organização e autonomia.
• Foco em resultados.
• Capacidade de liderar iniciativas sem necessidade de gestão formal de pessoas.

O Que A Empresa Oferece

• Ambiente inovador e colaborativo.
• Participação direta nas decisões estratégicas dos produtos.
• Contato com tecnologias modernas e desafios de grande impacto.
• Oportunidade de crescimento profissional em uma organização em expansão.
• Modelo de trabalho flexível.
• Interação com equipes nacionais e internacionais.
• Cultura voltada para aprendizado contínuo e desenvolvimento de carreira.