Gerente de Mantenimiento de Equipos

Cambro Manufacturing Company; Huntington Beach (CA); Sur place; USD 106 000 - 175 000; Plein temps

Résumé du poste

Cambro Manufacturing Company busca un Gerente de Mantenimiento de Equipos para garantizar operación segura, confiable y rentable de equipos de fabricación en la planta de Huntington Beach. Liderarás un equipo que mantiene 20 máquinas de moldeo por inyección, 8 de moldeo rotacional y sistemas de automatización e infraestructura.

El candidato desarrollará e ejecutará programas de mantenimiento preventivo y predictivo, mejorando la confiabilidad, reduciendo el tiempo de inactividad y gestionando el

Qualifications

• Se requiere licenciatura en Ingeniería Mecánica o Eléctrica o campo relacionado y 8–10 años de experiencia en mantenimiento industrial.
• Experiencia en equipos de procesamiento de plásticos y sistemas eléctricos/mecánicos.
• Conocimiento de CMMS (Infor EAM) y TPM, y familiaridad con Mattec.

Responsabilités

• Liderar el mantenimiento de operaciones de moldeo por inyección y moldeo rotacional.
• Desarrollar e implementar programas de mantenimiento preventivo y predictivo.
• Gestionar presupuestos de mantenimiento y mejorar la confiabilidad de equipos.

Connaissances

Mantenimiento industrial

Procesamiento de plásticos

Eléctrica

Mecánica

Hidráulica

Neumática

Automatización

Formation

Licenciatura en Ingeniería Mecánica o Eléctrica

Outils

CMMS (Infor EAM)

Mattec

TPM

Description du poste

TURNO DE TRABAJO

Primer Turno (Estados Unidos de América)

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

El Gerente de Mantenimiento de Equipos es responsable de garantizar la operación segura, confiable y rentable de todos los equipos de fabricación y sistemas de instalaciones. Este puesto lidera el equipo de mantenimiento que da soporte a 20 máquinas de moldeo por inyección, 8 máquinas de moldeo rotacional, equipos de automatización, sistemas de manejo de materiales, servicios públicos e infraestructura de la planta. El gerente desarrolla y ejecuta programas de mantenimiento preventivo y predictivo, mejora la confiabilidad de los equipos, minimiza el tiempo de inactividad, gestiona los presupuestos de mantenimiento y apoya iniciativas de mejora continua. El puesto requiere una sólida experiencia técnica en equipos de procesamiento de plásticos, sistemas eléctricos y mecánicos, hidráulica, neumática, controles y automatización industrial.

FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO

• Liderar todas las actividades de mantenimiento para las operaciones de moldeo por inyección y moldeo rotacional.
• Garantizar el máximo tiempo de actividad del equipo y la efectividad general del equipo (OEE).
• Desarrollar, implementar y mejorar continuamente los programas de mantenimiento preventivo y predictivo.
• Participar activamente en la Iniciativa de Monitoreo de la Condición del Equipo
• Establecer estándares de mantenimiento de máquinas, procedimientos de inspección y prácticas de cuidado de equipos.
• Priorizar y coordinar las órdenes de trabajo de mantenimiento y las reparaciones de emergencia.
• Impulsar el análisis de causa raíz (RCA) y los planes de acción correctiva para fallas recurrentes.
• Monitorear las métricas clave de mantenimiento, incluidos el tiempo de inactividad no planificado, MTBF
• Supervisar el mantenimiento de máquinas de moldeo por inyección, sistemas hidráulicos, equipos controlados por servomotores, controladores de temperatura de moldes, enfriadores, sistemas de secado de materiales, robots, sistemas de automatización y sistemas de transporte de resina.
• Asociarse con Ingeniería de Procesos para mejorar el rendimiento de la máquina y la eficiencia del ciclo.
• Supervisar el mantenimiento y la confiabilidad de las máquinas de moldeo rotacional, sistemas de quemadores de gas, sistemas de calefacción eléctrica, sistemas de enfriamiento, conjuntos de hornos, sistemas de accionamiento de brazos y equipos de manejo de moldes.
• Garantizar el cumplimiento de las normas NFPA y las regulaciones de seguridad aplicables asociadas con equipos de calefacción.
• Liderar, orientar y desarrollar a los técnicos de mantenimiento.
• Crear programas de capacitación y certificación para el personal de mantenimiento.
• Establecer planes de dotación de personal de mantenimiento y horarios para respaldar los requisitos de producción.
• Realizar evaluaciones de desempeño y planificación del desarrollo.
• Fomentar una cultura de responsabilidad, trabajo en equipo y mejora continua.
• Identificar oportunidades para reducir el tiempo de inactividad y los costos de mantenimiento.
• Apoyar las iniciativas de Manufactura Esbeltas y Mantenimiento Productivo Total (TPM).
• Liderar eventos kaizen relacionados con la confiabilidad de los equipos.
• Desarrollar y mantener clasificaciones de criticidad de equipos.
• Impulsar tecnologías predictivas como el análisis de vibraciones, termografía y monitoreo de condición cuando corresponda.
• Desarrollar y administrar presupuestos anuales de mantenimiento.
• Gestionar el gasto en mano de obra de mantenimiento y contratistas.
• Establecer los requisitos de piezas de repuesto críticas.
• Evaluar y recomendar actualizaciones de equipos y estrategias de reemplazo.
• Apoyar la planificación de gastos de capital y la implementación de proyectos.
• Garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad de OSHA, EPA, NFPA y de la empresa.
• Administrar los programas de Bloqueo/Etiquetado (LOTO).
• Garantizar que el personal de mantenimiento siga prácticas de trabajo seguras.
• Apoyar las iniciativas de gestión ambiental y energética.
• Participar en auditorías de seguridad e investigaciones de incidentes.
• Liderar la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos.
• Gestionar contratistas y proveedores de equipos.
• Apoyar los cambios en la disposición de la fábrica, ampliaciones y proyectos de automatización.
• Colaborar con Ingeniería y Operaciones durante las actualizaciones de equipos.
• Mantiene una asistencia confiable y constante, incluyendo ser puntual, responsable y flexible a los posibles cambios de horario para satisfacer las necesidades del departamento y de la organización.
• Ejecución de cada deber esencial de manera satisfactoria para desempeñar el trabajo con éxito.
• Sigue todos los procedimientos de seguridad requeridos en el área de trabajo, usa EPP según sea necesario, asiste a todas las reuniones de seguridad e informa sobre problemas de seguridad relacionados con equipos o condiciones inseguras/peligrosas.
• Se desempeña eficazmente como miembro del equipo, es capaz de trabajar bien con los demás, está abierto a recibir y dar retroalimentación y trata a todos con respeto.
• Asume la responsabilidad de su propio trabajo y comportamiento, acepta la rendición de cuentas por sus propias acciones, fomenta soluciones y comunica el estado del trabajo/proyectos.
• Sigue todos los estándares/criterios de calidad del departamento. Plantea inquietudes y problemas a la gerencia.
• Comprende los indicadores clave de rendimiento (KPI) del departamento y contribuye a lograr estos objetivos tanto de manera individual como en equipo.
• Otros deberes según sea necesario o requerido.

RESPONSABILIDADES ADICIONALES

• Soporte para Equipos de Moldeo por Inyección
• Soporte para Equipos de Moldeo Rotacional
• Liderazgo y Desarrollo de Equipos
• Mejora Continua
• Gestión de Presupuesto y Activos
• Seguridad y Cumplimiento
• Proyectos de Capital
• Es posible que se requiera algo de viajes.

CALIFICACIONES REQUERIDAS

• Licenciatura (B.A.) en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Tecnología Industrial, de un colegio o universidad acreditada de cuatro años y con un mínimo de 8 a 10 años de experiencia relacionada, o una combinación equivalente de capacitación, educación y experiencia en la fabricación de plásticos preferiblemente.
• Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, de diagrama o de horario.
• Capacidad para adaptarse y ajustar los planes para satisfacer las necesidades cambiantes.
• Competente en el paquete Microsoft Office

CALIFICACIONES PREFERIDAS

• Más de 7 años de experiencia en mantenimiento industrial en manufactura.
• Más de 3 años de experiencia en liderazgo de mantenimiento
• Experiencia en soporte de equipos de procesamiento de plásticos.
• Experiencia en mantenimiento de moldeo por inyección y rotacional.
• Experiencia en sistemas CMMS y TPM, Infor EAM y experiencia en Mattec.
• Bilingüe en español.
• Experiencia competente y reciente con AS400.

DEMANDAS FÍSICAS

• Sentarse, caminar, estar de pie, inclinarse en el cuello, inclinarse en la cintura, ponerse en cuclillas, escalar, arrodillarse, gatear, girar el cuello y la cintura, uso repetitivo de manos, agarre simple, agarre de fuerza, manipulación fina, empujar y tirar, alcanzar por encima y por debajo del hombro, transportar/levantar hasta 75 lbs.
• Conducir automóviles, camiones, montacargas y otros equipos
• Trabajar alrededor de equipos y maquinaria
• Exposición a ruido excesivo
• Exposición a polvo, gas, vapores o químicos
• Trabajar en alturas
• Uso de equipo de protección visual o auditiva especial
• Caminar en terreno irregular

REQUISITOS DE EPP

• Gafas de seguridad con protectores laterales
• Protección auditiva (por ejemplo, tapones para los oídos, orejeras)
• Zapatos con punta de acero, parte superior de cuero, antideslizantes y con punta de seguridad
• Protección contra caídas (por ejemplo, arnés de cuerpo entero, eslinga, línea de vida)
• Guantes (por ejemplo, guantes de uso general/para cortar, de cuero, desechables; resistentes al calor, cortes y/o químicos)
• Protector facial
• Casco/cachucha de protección
• Cubrebocas según/cuando corresponda

RANGO DE SALARIO

$106,000-$175,000; el rango variará según la experiencia. El salario puede variar según la experiencia.

CAMBRO se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.