Gerente de Almacén

Roadway Moving; San Leandro (CA); On-site; USD 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

Roadway Moving busca un Gerente de Bodega bilingüe para liderar las operaciones diarias en la bodega del área de San Francisco. Supervisarás entre 5 y 15 empleados, mantendrás inventario y procedimientos de seguridad, y colaborarás estrechamente con Gerentes de Operaciones para garantizar que cada trabajo esté preparado y ejecutado sin contratiempos.

Se requiere experiencia en mudanzas y liderazgo, dominio de inglés y español, y capacidad para planificar, resolver problemas y capacitar al

Qualifications

• Mínimo 3 años de experiencia en almacenamiento, logística u operaciones de mudanzas.
• Experiencia liderando equipos de bodega (5–15 personas).
• Bilingüe inglés y español (habla, lectura y escritura).
• Experiencia en manejo de carretillas elevadoras (certificación preferida).
• Experiencia en control de inventario y procedimientos de seguridad.

Responsibilities

• Supervisar operaciones diarias de la bodega y procedimientos de apertura/cierre.
• Planificar y coordinar tareas diarias y horarios para tripulaciones, camiones y materiales.
• Trabajar con Gerentes de Operaciones en trabajos próximos, prioridades y personal.
• Garantizar carga, descarga, almacenamiento y manipulación segura del inventario.
• Operar carretilla elevadora y apoyar al piso según necesidad.
• Mantener control de inventario y documentación de envíos.
• Liderar y evaluar desempeño de la bodega (5–15 empleados).
• Capacitar nuevo personal de bodega en seguridad y procedimientos.
• Comunicar claramente en inglés y español.

Skills

Liderazgo

Bilingüe inglés/español

Manejo de carretilla elevadora

Control de inventario

Seguridad en almacenes

Planificación y organización

Multitarea

Computación básica

Tools

Carretilla elevadora

Job description

Fundada en 2008 por Ross Sapir, Roadway Moving se basa en los principios fundamentales de responsabilidad, amabilidad, generosidad y dedicación. Estos valores impulsan una cultura de excelencia, donde nuestra gente, no solo nuestras camiones, nos distingue en una industria saturada. Creemos en invertir tanto en nuestros empleados como en nuestros clientes, fomentando un entorno arraigado en el respeto, la urgencia, la comunicación clara y la apreciación. En Roadway, no solo movemos cajas, movemos vidas, y lo hacemos con un compromiso de hacer la experiencia remarkable para todos los involucrados.

Buscamos un Gerente de Bodega bilingüe y experimentado para liderar las operaciones diarias en nuestra bodega del área de San Francisco. El gerente supervisa un equipo de 5 a 15 empleados, mantiene el inventario y el almacenamiento organizado, hace cumplir los procedimientos de seguridad y trabaja en estrecha colaboración con los Gerentes de Operaciones para que cada trabajo esté preparado y se realice sin problemas. El puesto es adecuado para un líder práctico con experiencia en la industria de mudanzas que planifique bien, resuelva problemas a medida que surgen y siempre busque una mejor manera de gestionar el piso.

Responsabilidades:

• Supervisar las operaciones diarias de la bodega, incluyendo los procedimientos de apertura y cierre.
• Planificar y coordinar las tareas diarias y los horarios de trabajo para que las tripulaciones, los camiones y los materiales estén listos a tiempo.
• Trabajar en estrecha colaboración con los Gerentes de Operaciones en los trabajos próximos, prioridades y necesidades de personal.
• Asegurar la carga, descarga, almacenamiento y manipulación segura de todo el inventario.
• Operar una carretilla elevadora y apoyar a la tripulación en el piso según sea necesario.
• Mantener un control preciso del inventario y la documentación de envíos.
• Liderar, supervisar y evaluar el desempeño de un equipo de bodega de 5 a 15 empleados.
• Capacitar e incorporar nuevo personal de bodega en procedimientos, equipos y prácticas de seguridad.
• Comunicarse claramente con los miembros del equipo en inglés y español.
• Determinar las necesidades de personal, asignar cargas de trabajo y gestionar las expectativas de la tripulación.
• Hacer cumplarse los estándares de seguridad y mantener un entorno de trabajo limpio y organizado.
• Resolver conflictos de equipo y problemas operativos diarios de manera rápida y profesional.
• Identificar ineficiencias operativas e implementar mejoras en los procesos.
• Revisar informes, órdenes de trabajo y documentación de conductores/encargados.
• Tomar medidas disciplinarias, cuando sea necesario, de acuerdo con la política de la empresa.
• Informar sobre las métricas de desempeño y las actualizaciones operativas a la dirección superior.

Requisitos:

• Mínimo 3 años de experiencia en almacenamiento, logística u operaciones de mudanzas; se requiere experiencia en la industria de mudanzas.
• Exprobada experiencia de liderazgo supervisando equipos de bodega de 5 a 15 empleados, con fuertes habilidades de delegación y resolución de conflictos.
• Bilingüe en inglés y español (habla, lectura y escritura).
• Experiencia en el manejo de carretillas elevadoras (certificación preferida).
• Experiencia práctica en control de inventario y organización de bodega.
• Conocimiento práctico de los procedimientos de seguridad en bodega, con gran atención al detalle y estándares de calidad.
• Fuertes habilidades de planificación, organización, multitarea y resolución de problemas.
• Habilidades básicas en computación (correo electrónico, hojas de cálculo, etc.).
• Capacidad para trabajar de manera independiente con supervisión mínima y en colaboración con los Gerentes de Operaciones.
• Cómodo en un entorno de ritmo rápido y proactivo en la búsqueda de mejoras operativas.
• Horario flexible, incluyendo noches y fines de semana según sea necesario.
• Físicamente capaz de levantar hasta 50 libras y trabajar en temperaturas variables.
• Licencia de conducir válida.
• Capacidad para leer e interpretar planos y dibujos arquitectónicos es un plus.

¿Por qué Roadway?

Nos importa la gente que trabaja aquí, y ponemos real esfuerzo detrás de eso. Eso se ve como una capacitación que realmente te prepara, gerentes que entrenan en lugar de solo asignar, y caminos claros para crecer. Se trata de conocer a las personas con las que trabajas. Se trata de ser confiado con trabajo real desde el principio. Tenemos equipos en todo Estados Unidos y en el extranjero, y reciben la misma versión de esta empresa. Los mismos estándares, la misma inversión, el mismo cuidado. Dónde te sienta no cambia lo que recibimos de nosotros. Lo que más creemos: cómo tratamos a nuestra gente se refleja en cómo tratamos a nuestros clientes. Para nosotros no es un eslogan, es cómo tomamos decisiones. Nuestros empleados nos califican con 93 en la Puntuación Neta de Promotores de Empleados, nuestros clientes nos califican entre 4.5 y 4.9, y hemos sido nombrados Employers of the Year de los Premios Stevie tres veces, incluyendo Oro para Adquisición de Talento. Estamos orgullosos de eso, y sabemos que solo se mantiene si seguimos ganándolo.

Nota: La descripción anterior no pretende ser una lista exhaustiva de todas las tareas, responsabilidades o calificaciones asociadas con el puesto. Todo el personal puede requerir realizar tareas fuera de sus responsabilidades normales debido a la naturaleza del trabajo realizado para cumplir la misión de Roadway Mover. Roadway Movers, Inc. se enorgullece de ser un empleador de igualdad de oportunidades comprometido con la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier forma de discriminación y acoso basada en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida tal como lo establecen las leyes federales, estatales o locales.

Esta política se aplica a todas las prácticas de empleo dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reincorporación, licencia, compensación, beneficios, capacitación y aprendizajes. Roadway Movers, Inc. toma decisiones de contratación basadas únicamente en las calificaciones, el mérito y las necesidades del negocio en ese momento.