Gerente Adjunto de Tienda

Extra Space Storage; Los Angeles (CA); On-site; USD 29,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

401(k) match

Health benefits

Wellness program EXTRAHealthy

PTO/ paid time off

Discounts on benefits

Job summary

Extra Space Storage está buscando un Asistente de Tienda en Los Ángeles. El rol entra a nivel de entrada con entrenamiento operativo, ventas y mentoría para avanzar a Gerente de Tienda en múltiples ubicaciones.

Se ofrece salario de 21.00 a 23.00 USD por hora, con horario 8am–7pm, y la posibilidad de crecimiento dentro de la red de más de 4,000 tiendas en el país. Se valora ser bilingüe en español y contar con licencia de conducir.

Qualifications

• Se requiere experiencia en atención al cliente.
• La experiencia en ventas es preferida.
• Licencia de conducir vigente y acceso a un vehículo confiable para depósitos y desplazamientos.

Responsibilities

• Construir y mantener relaciones sólidas con clientes y identificar necesidades.
• Maximizar ventas mediante alquiler de unidades, seguros y suministros de mudanza.
• Mantener altos estándares de limpieza y operación del sitio.
• Realizar inspecciones diarias de seguridad y controles de cerradura.
• Gestionar pagos, pagos atrasados y depósitos.
• Mantener cultura de Extra Space y colaborar con el equipo.

Skills

Customer service

Sales experience

Bilingual Spanish

Driver's license

Education

High school diploma or GED

Job description

Este puesto está diseñado para personas ambiciosas que desean acelerar su carrera hacia la gestión y el liderazgo. Los candidatos exitosos ingresarán a nivel de entrada pero recibirán entrenamiento operativo directo, formación de ventas y mentoría de liderazgo con la oportunidad de avanzar a Gerente de Tienda y futuros roles de liderazgo en múltiples sitios. $21.00 - $23.00 por hora. Horario estándar de operación: 8am a 7pm. Trabajará entre varias tiendas en el distrito. Se prefiere bilingüe en español. Rango de salario inicial: $21.00 - $23.00 por hora. El Gerente Adjunto de Tienda juega un papel fundamental en el apoyo de las operaciones diarias de una o más ubicaciones de almacenamiento en autos, bajo la dirección del Gerente de Distrito y del Gerente de Tienda. Este puesto asegura que la instalación cumpla con altos estándares de limpieza y entregue excelencia operativa de manera constante. Los Gerente Adjuntos son responsables de construir relaciones con los clientes a través de interacciones en persona y telefónicas, presentar un proceso de ventas estructurado y gestionar las cuentas de los clientes. Extra Space Storage es la empresa de almacenamiento en autos más grande en los Estados Unidos por número de tiendas, con más de 4,000 tiendas en todo el país. Si desea crecer con nosotros, debería considerar unirse al equipo. Buscamos empleados que sean confiables, buenos comunicadores y que tengan pasión por ayudar a las personas.

Beneficios que le ofrecemos:

• Equilibrio entre trabajo y vida personal que incluye horas diurnas con la posibilidad de domingos libres (depende de la ubicación)
• Cultura de empresa sobresaliente con oportunidades de crecimiento en todo Estados Unidos
• Salario competitivo inicial
• Tiempo de pago acumulado a lo largo del año, aumentando con los años de servicio
• Generosa coincidencia de 401(k) con opciones tradicionales y/o ROTH
• Opciones de beneficios médicos asequibles con hasta una contribución anual de $1k en Cuenta de Ahorro para Salud del empleador
• Programa EXTRAHealthy de bienestar con recompensas hacia su prima médica
• Descuentos en BenefitHub: ropa, auto, electrónica, entretenimiento, mascotas, viajes, etc.

Sus responsabilidades:

• Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes identificando sus necesidades de almacenamiento y proporcionando soluciones adaptadas
• Maximizar los objetivos de ventas a través de alquileres de unidades, seguros de unidades y suministros de mudanza
• Asegurar que se cumplan nuestros más altos estándares de limpieza a través del mantenimiento continuo (por ejemplo, barrido, trapeado, mantenimiento del terreno, etc.) del sitio, incluyendo la oficina, y el interior y exteriores del edificio de almacenamiento y áreas circundantes
• Realizar inspecciones diarias de seguridad del sitio, incluyendo controles de cerradura
• Abordar y resolver las preocupaciones de los clientes relacionadas con facturación, seguridad, subastas y uso adecuado del sitio
• Manejar transacciones en efectivo, equilibrar recibos, hacer seguimiento a pagos atrasados, procesar pagos de clientes y completar depósitos bancarios diarios
• Proteger nuestra fuerte cultura de la empresa estableciendo y manteniendo relaciones profesionales con todos los empleados de Extra Space
• Realizar tareas adicionales según sea asignado

Sus calificaciones:

• 1+ año de experiencia en atención al cliente
• Experiencia en ventas preferida
• Licencia de conducir vigente y acceso a un vehículo personal confiable es necesario para depósitos bancarios diarios y viajes a otros sitios según sea necesario, excepto en la ciudad de Nueva York y Brooklyn
• Se requiere diploma de escuela secundaria o GED; educación universitaria es un plus

Ambiente de trabajo y requisitos físicos:

Realizar responsabilidades laborales tanto dentro como fuera del edificio que van desde trabajo de escritorio sedentario hasta tareas laborales físicas con diversas demandas físicas y exposición a condiciones climáticas estacionales, Tareas regulares incluyen estar de pie, caminar, subir escaleras, inclinarse, sentarse y levantar, Regularmente se requiere levantar o mover artículos de hasta 35 libras. y ocasionalmente hasta 50 libras.

Encontrar más oportunidades de carrera en careers.extraspace.com.

Fecha de cierre de solicitudes:

Se aceptarán solicitudes hasta que se cubra el puesto.

Somos un empleador de igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos basándose en raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, estatus de veterano o discapacidad.

Extra Space cumple con todas las leyes federales, estatales y locales sobre salarios y no paga a los empleados por debajo del salario mínimo legalmente obligatorio.