Gemeindegesundheitspfleger/in / Community Health Nurse (m/w/d)

LUP-Kliniken gGmbH; Crivitz (WI); On-site; USD 49,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Weiterbildungsmöglichkeiten

TVöD-V Vergütung

Intensive Einarbeitung

Interprofessionelles Arbeiten

Job summary

Die LUP-Kliniken gGmbH sucht am Standort Crivitz eine Gemeindegesundheitspflegerin / Community Health Nurse (m/w/d) mit dem Fokus auf Prävention und Versorgungssicherung. Die Stelle bietet eigenverantwortliche Gesundheitssprechstunden, Netzwerkarbeit und Caremanagement im regionalen Setting.

Sie bringen ein Masterstudium in Community Health Nursing oder einen vergleichbaren Abschluss mit, verbinden klinische Pflegekompetenz mit epidemiologischen Kenntnissen und arbeiten selbstständig,

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder vergleichbar.
• Masterstudium in Community Health Nursing oder vergleichbares Studium, alternativ Bachelorabschluss im Pflegebereich.

Responsibilities

• Konzeptentwicklung und eigenverantwortliche Durchführung von individuellen Gesundheitssprechstunden sowie von Angeboten und Projekten der Gesundheitsförderung und Prävention.
• Mitarbeit bei der Umsetzung des Schwerpunkts Gesundheitsförderung und Prävention.
• Übernahme von Casemanagement und Steuerungsprozessen in der Versorgungspraxis.
• Patientenmanagement, insbesondere für chronisch Erkrankte, Monitoring und Surveillance.
• Multiprofessionelle Zusammenarbeit in Teamsitzungen mit Partnern im Gesundheitszentrum.
• Bedarfserhebungen zu Gesundheitsthemen, Fokus auf vulnerable Gruppen.
• Aufbau von Netzwerken im Rahmen koordinierter Versorgung (Caremanagement).
• Primärversorgung und Sicherung von Versorgungskontinuität.
• Wiederholungs- und Kontrolluntersuchungen sowie Screenings.
• Monitoring und Management chronischer Krankheiten.
• Förderung von Selbstmanagement durch Beratung.

Skills

Pflegefachfrau/-mann

Kommunikationsfähigkeiten

Selbständigkeit

Teamfähigkeit

Casemanagement

Öffentliche Gesundheit

Epidemiologie

Education

Master in Community Health Nursing

Bachelorabschluss im Bereich Pflege

Job description

Die LUP-Kliniken gGmbH ist ein kommunaler Klinikverbund in Trägerschaft des Landkreises Ludwigslust-Parchim mit dem Ziel, das öffentliche Gesundheitswesen, die öffentlichen Gesundheits- und Krankenpflege und die medizinische Versorgung in der Region zu stärken. Zu ihr gehören neben der LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH auch die LUP-Klinikum am Crivitzer See gGmbH. Zusammen verfügt die LUP-Kliniken gGmbH über 432 Planbetten in der stationären Krankenhausversorgung. Rund 1.200 Mitarbeitende an drei Standorten stehen für eine nachhaltige, verantwortungsvolle und zuverlässige Gesundheitsversorgung im Landkreis Ludwigslust-Parchim.

Crivitz ist eine Kleinstadt mit knapp 5.000 Einwohnern vor den Toren der Landeshauptstadt Schwerin mit landschaftlich reizvoller Umgebung und aktivem Vereinsleben. Alle weiterführenden Schulen sind am Ort.

Gemeindegesundheitspfleger/in / Community Health Nurse (m/w/d)

Krankenhausstandort: Crivitz

Kennziffer Crivitz 016

Ihre Aufgaben

• Konzeptentwicklung und eigenverantwortliche Durchführung von individuellen Gesundheitssprechstunden sowie von Angeboten und Projekten der individuellen und partizipativen Gesundheitsförderung und Prävention.
• Mitarbeit bei der Umsetzung des inhaltlichen Schwerpunkts „Gesundheitsförderung und Prävention“.
• Übernahme von Steuerungsprozessen in der Versorgungspraxis (Casemanagement).
• Patientenmanagement, insbesondere für die Zielgruppe chronisch Kranker, Monitoring und Surveillance.
• Multiprofessionelle Zusammenarbeit: Teamsitzungen mit allen primärversorgenden Leistungserbringern / Partnern im Gesundheitszentrum / der Portalpraxis.
• Bedarfserhebungen zu Gesundheitsthemen, insbesondere mit Fokus auf vulnerable Gruppen und daraus abgeleitete lebensweltorientierte, gesundheitsfördernde Interventionen.
• Netzwerkaufbau im Rahmen einer koordinierten Gesundheitsversorgung (Caremanagement).
• Primärversorgung und Sicherung von Versorgungskontinuität.
• Wiederholungs- und Kontrolluntersuchungen sowie Screenings.
• Monitoring und Management chronischer Krankheiten.
• Förderung von Selbstmanagement der Patienten durch Information, Beratung und Anleitung.
• Koordination der Versorgungangebote.
• Einbindung von Interessengruppen und Interessenvertretern aus der Region.
• Verwenden von Telemedizin-Technologien.
• Koordination und Schulung des Interdisziplinären Pflegeteams.

Die Stelle wird aus Mitteln für des GBA-Innovationsprojekts finanziert und ist zunächst für den Projektzeitraum von 12 Monaten befristet. Eine darüberhinausgehende Beschäftigung über die LUP-Kliniken-Gruppe ist angestrebt.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder Vergleichbar sowie abgeschlossenes Masterstudium in Community Health Nursing oder vergleichbares Studium alternativ Bachelorabschluss im Bereich der Pflege oder äquivalenter Abschluss (DFQ6).
• Klinische Erfahrung in Krankenpflege oder verwandten Bereichen.
• Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Gesundheit und Epidemiologie.
• Kommunikationsfähigkeiten für die Interaktion mit Patienten, Familien und anderen Professionen im Gesundheitswesen.
• Hohem Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit beim Arbeiten.
• kommunikativer Kompetenz und Teamfähigkeit.
• Kenntnissen und Erfahrungen im Casemanagement und in der Erhebung und Verarbeitung gesundheitsbezogener Daten.
• Belastbarkeit und Fähigkeit zur professionellen Distanz.
• Sozialräumliche Kenntnisse über die Crivitzer Region sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen

• Mitwirkung an der Entwicklung eines innovativen und zukunftsfähigen Projektes, das bundesweit wahrgenommen wird
• Innovatives und interprofessionelles Arbeiten auf Augenhöhe und einem hohen Maß an Autonomie
• Flexible Arbeitszeitgestaltung in Voll- oder Teilzeit
• ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
• regelmäßige Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• wissenschaftliche Begleitung durch universitäre Begleitforschung sowie professionelles Projektmanagement
• eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• Interessante, vielseitige und eigenverantwortliche Aufgaben.
• Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
• Eine intensive Einarbeitung in unsere Strukturen und Prozesse.

Bewerberinnen und Bewerber mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darum gebeten, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen. Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet.

Sie haben Fragen zu dieser Stelle?

Dann Richten Sie Diese Gern An Ihren Ansprechpartner

René Pfalzgraf (Pflegedirektor)

Telefon: +49 3874 / 433 565

E-Mail: [e-mail]