Futuro Líder (Recepción o Cocina)

Chick-fil-A Restaurants; Horn Lake (MS); On-site; USD 44,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Domingos cerrados

Comidas gratis

Pago por hora

Seguro de salud

Formación en liderazgo

Becas

Job summary

Chick-fil-A Restaurants en Mississippi busca personal de cocina para preparar, cocinar y montar comida con altos estándares de seguridad y rapidez. Se valoran actitud de servicio y capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico de restaurante.

Ofrecen turnos con domingos cerrados, comidas gratuitas, crecimiento y formación en liderazgo, y beneficios de salud. Se destacan oportunidades de becas y un entorno de trabajo positivo.

Qualifications

• Ser consistente y fiable.
• Actitud positiva y orientada al servicio.
• Capacidad de trabajar con clientes y colegas.
• Habilidades interpersonales fuertes.
• Detallista y organizado.
• Capacidad de multitarea y trabajo en equipo.
• Disposición para horarios flexibles.
• Capacidad de levantar 25–50 lb.
• Permanecer de pie por periodos largos.
• Mantener limpia la zona de trabajo.

Responsibilities

• Preparar, cocinar, montar y presentar comida de forma segura y rápida.
• Conocer tareas de todas las estaciones de cocina.
• Almacenar inventario de cocina.
• Mantener la cocina ordenada y limpia.
• Mantenerse al día con nuevos productos.
• Trabajar seguro alrededor de equipos y reportar problemas.
• Mantenerse informado con formación interna.
• Completar tareas de apertura/cierre.
• Cumplir normas y código de vestimenta.
• Otras funciones asignadas.

Skills

Fiable y consistente

Actitud alegre

Servicio al cliente

Habilidades interpersonales

Atención al detalle

Multitarea

Trabajo en equipo

Horarios flexibles

Capacidad de levantar carga

Equilibrio y limpieza de zona deWork

Job description

Tipo de puesto:

• A tiempo completo y a tiempo parcial

El salario inicial a tiempo parcial variará respecto al salario inicial a tiempo completo.***

+1 aumento de $$ tras completar la formación obligatoria y la revisión de 90 días***

Ganar entre 960 y 1280 dólares por nómina más horas extra***

Para los miembros del equipo con alto rendimiento, ¡hay turnos dobles disponibles!**

Nuestros beneficios incluyen:

• Un entorno de trabajo divertido donde puedas influir positivamente en los demás
• Horario flexible (y cerrado los domingos)
• Aprender de primera mano de un operador y líderes de restaurante experimentados
• Crecimiento y desarrollo intencionados para ayudarte a alcanzar tus objetivos profesionales
• Oportunidades de becas
• Comidas gratuitas para empleados durante tu turno
• Oportunidades de liderazgo
• Seguro de salud
• Salario competitivo

Responsabilidades de los miembros del equipo culinario:

• Preparar, cocinar, montar y presentar la comida de forma segura, rápida y eficiente, cumpliendo con los estándares de Chick-fil-A
• Conoce las tareas de todas las estaciones de cocina, incluyendo patatas fritas, empanado, montaje, tablas y preparación de alimentos
• Almacena el inventario de cocina según sea necesario
• Mantén la cocina ordenada, limpia y ordenada en todo momento
• Mantente al día con los nuevos productos lanzados por Chick-fil-A
• Trabaja de forma segura cerca de los equipos de cocina y reporta cualquier problema de mantenimiento a la dirección
• Mantén el conocimiento personal completando formación interna y manteniéndote al día de cualquier novedad
• Completar todas las tareas de apertura o cierre según se asigne
• Cumple siempre con las normas y el código de vestimenta de Chick-fil-A
• Otras funciones asignadas

Cualificaciones y requisitos:

• Consistente y fiable
• Actitud alegre
• Le encanta servir y ayudar a los demás
• Orientado al servicio al cliente
• Fuertes habilidades interpersonales
• Orientado al detalle
• Capacidad de realizar multitarea
• Funciona bien de forma independiente y en equipo
• Estar dispuesto y ser capaz de trabajar con un horario flexible
• Tener la capacidad de levantar y cargar entre 25 y 50 libras de forma regular
• Tener la capacidad de estar de pie durante largos periodos
• Debe estar dispuesto a mantener limpia su zona de trabajo

Quiénes somos:

Gestionamos nuestro negocio local como un equipo deportivo ganador. Tenemos estándares altos, un manual claro y una pasión por ganar. Buscamos trabajadores incansables que quieran crecer. Contratamos a todos los miembros del equipo con el objetivo de ascenderlos a líderes.

A quién buscamos:

No se requiere experiencia en restaurantes. Si has trabajado en un almacén, construcción, logística, deportes, jardinería, o simplemente buscas tu primer empleo, tu esfuerzo te hará tener éxito aquí.

Buscamos cuatro cosas sencillas:

• Sigue el Manual: Te enorgullece hacer las cosas bien cada vez.
• Entrenador: Aceptas comentarios honestos porque quieres mejorar cada día.
• Respeto: Tratas a tus compañeros como a familia y aportas una actitud positiva.
• Constante: Mantente tranquilo y concentrado cuando llega la hora de la avalancha alta.

Lo que obtienes (Características y Beneficios):

• Cerrado los domingos: Día libre garantizado cada semana para descansar, recargar energías y pasar tiempo con la familia. Protegemos tu equilibrio entre vida laboral y personal.
• Comidas gratis: Disfruta de una comida gratis en cada turno que trabajes.
• Pagado por cada hora: Utilizamos una estructura salarial por todas las horas. Cada hora que trabajas es una hora por la que te pagan. Sin agotamiento salarial no remunerado.
• Beneficios de salud: Se ofrecen beneficios laborales para ayudar a cuidar de ti y de tu familia.
• Formación en liderazgo: Te enseñaremos a gestionar un negocio multimillonario, gestionar costes laborales y liderar equipos.

Tu plataforma de lanzamiento profesional:

Formamos líderes. Si quieres una carrera a largo plazo con nosotros, te mostraremos el camino hacia la cima. Si quieres cambiar de campo más adelante —como negocios, gestión de la construcción o fuerzas del orden— las habilidades de alto rendimiento que aprendas aquí te harán destacar en cualquier lugar donde solicites tu candidatura.

La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A son gestionados por propietarios de negocios franquiciados independientes que toman todas sus propias decisiones laborales y son responsables de su contenido y políticas.

*Condicional basado en el rendimiento del restaurante y de los miembros del equipo

**Depende de la antigüedad y el papel en el restaurante

Si pides una entrevista y no te presentas, se reportará al desempleo como no presentarte y podrías perder las prestaciones. Por favor, no solicites si no tienes previsto asistir a una entrevista.