Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Uzum Operations отвечает за развитие внутренних веб‑продуктов и инструментов для сотрудников Uzum. Команда автоматизирует процессы и расширяет функционал личного кабинета сотрудников и расчета заработной платы.
Открытая позиция приглашает опытного frontend‑разработчика с Vue 3 и Composition API, готового работать в удаленном формате и влиять на архитектуру. Вы будете сотрудничать с Backend, дизайнером и QA, участвовать в код‑ревью и разработке новых интерфейсов.
OSE Operations — команда, которая развивает внутренние продукты и инструменты для сотрудников Uzum, автоматизирует операционные процессы и помогает бизнесу работать эффективнее. Сейчас команда развивает несколько внутренних продуктов: Личный кабинет сотрудника Uzum — платформа с новостной лентой, информацией и инструментами для сотрудников. Автоматизация расчёта заработной платы — развитие внутренних инструментов и процессов, связанных с расчётом и учётом зарплат.
Разрабатывать и развивать внутренние веб-продукты Uzum Operations.
Проходить полный цикл реализации функциональности: от участия в грумингах и уточнения требований до разработки, тестирования и выпуска в production.
Выступать Feature Lead отдельных задач: координировать техническую реализацию, согласовывать решения с Backend-разработчиками и другими участниками команды.
Прорабатывать технические решения совместно с Backend-разработчиками, дизайнером и QA-инженерами.
Разрабатывать новые интерфейсы и функциональные компоненты, интегрировать их с Backend через HTTP API.
Поддерживать существующий код, исправлять ошибки и работать над сокращением технического долга.
Участвовать в код-ревью, улучшении архитектуры и развитии инженерных практик команды.
Предлагать улучшения продукта и технических решений, самостоятельно отслеживать проблемы и доводить задачи до результата.
Влияние на продукт и процессы: разрабатываемые решения напрямую влияют на эффективность внутренних операций Uzum и помогают автоматизировать реальные бизнес-процессы.
Широкая зона ответственности: можно самостоятельно вести функциональность от обсуждения идеи до реализации и релиза.
Возможность влиять на технические решения: участвовать в проектировании архитектуры, обсуждать подходы к разработке и предлагать собственные инициативы.
Разнообразие задач: работа над несколькими внутренними продуктами — от личного кабинета сотрудника до инструментов автоматизации расчёта заработной платы.
Сильная кросс-функциональная команда: тесное взаимодействие с Backend-разработчиками, QA и дизайнером.
Перспектива развития продуктов: команда расширяет существующие решения и планирует запускать новые направления автоматизации.
Удалённую работу из любой точки мира или уютный офис в Ташкенте.
Возможность профессионального роста в инженерном или управленческом направлении.
Регулярную оценку перформанса и понятные возможности для развития.
Конкурентную заработную плату на уровне топовых компаний российского рынка.
Поддержку обучения и профессионального развития: митапы, конференции, курсы и профильные мероприятия.
ДМС с учётом локации и другие корпоративные преимущества.