FreelanceWork sur Workday & SAP,

Lao-Top College; Paris (TX); On-site; USD 101,000 - 135,000; Full time

Job summary

Lao-Top College recherche un Divisional Manager pour piloter les solutions Workday et SAP dans un contexte de forte demande et d’évolutions européennes prévues pour 2026. Vous gérerez les clients, veillerez à la conformité et impulserez les projets S4HANA en lien avec HRIS et ERP.

Le profil requiert une expérience avérée en gestion de grands comptes ERP, des compétences en IA pour la sélection technique et une capacité à positionner les plateformes comme leviers de croissance stratégiques pour

Qualifications

• Gestion de clients et relation client strategic
• Connaissance des règles EUPayTransparency
• Compétences en adoption et mise en œuvre d’ERP
• Utilisation d’IA pour la sélection technique

Responsibilities

• Gérer les clients Workday et SAP
• Assurer la conformité des solutions avec les règles EUPayTransparency en 2026
• Impulser les mouvements S4HANA de SAP
• Positionner HRIS et ERP comme plateformes stratégiques pour le développement futur

Skills

Gestion de clients

Réglementation EUPayTransparency

Connaissance S4HANA

Mise en œuvre ERP

Compétences IA

Tools

Workday

SAP

Job description

Objectif de la mission: Recherche d'un Divisional Manager pour les solutions Workday et SAP dans un contexte de forte demande en raison de nouvelles exigences à venir en 2026. Missions principales: Gérer les clients Workday et SAP Assurer la conformité des solutions avec les règles d'EUPayTransparency en 2026 Impulser les mouvements S4HANA de SAP Positionner l'HRIS et ERP comme plateformes stratégiques pour le développement futur Profil recherché: Compétences en gestion de clients Connaissances en réglementation d'EUPayTransparency et S4HANA Compétence dans l'adoption et la mise en œuvre de plateformes ERP Compétences en AI pour la sélection technique