Floor Manager Metzingen Calvin Klein (m/w/d)

PVH Corp.; Germany (OH); On-site; USD 46,274 - 69,412; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeiterrabatte

Sechs Wochen Urlaub

Job summary

PVH Corp. sucht einen Floor Manager in Metzingen, um das Store-Management zu unterstützen und eine erstklassige Kundenbetreuung sicherzustellen. Diese Position erfordert ein hohes Maß an Verkaufsaffinität und Teamfähigkeit. Die besten Kandidaten zeigen ein selbstbewusstes Auftreten sowie eine leidenschaftliche Einstellung zum Verkauf.

Das Unternehmen bietet attraktive Vergütung und Bonussystem, Weiterbildungsmöglichkeiten und wertvolle Mitarbeitervorteile in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld.

Qualifications

• Idealerweise erste Erfahrung im textilen Einzelhandel.
• Hohe Verkaufsaffinität.
• Selbstbewusste Persönlichkeit mit Sozialkompetenz.

Responsibilities

• Unterstützung des Store Managers.
• Repräsentation der Marke als Markenbotschafter:in.
• Verkauf der Kollektionen und Kundenbetreuung.

Skills

Verkaufstalent

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse

Job description

Design Your Future at PVH

Floor Manager Metzingen Calvin Klein (m/w/d)

PVH ist eines der erfolgreichsten Mode- und Lifestyle-Unternehmen der Welt. Unser Markenportfolio umfasst die iconic brands CALVIN KLEIN und TOMMY HILFIGER. Mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen, die in über 40 Ländern tätig sind, steht PVH wie kein anderes Unternehmen mit der fortschreitenden Digitalisierung und Integration aller Kanäle für Weiterentwicklung und Innovation.

Eine der größten Stärken von PVH sind unsere Mitarbeiter:innen und unser gemeinsamer Wunsch, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede(r) Einzelne geschätzt und jede Stimme gehört wird. Gemeinsam setzen wir uns für eine vielfältigere und gerechtere Modebranche ein, um nachhaltige Veränderungen sowohl bei PVH als auch in unserer Branche voranzutreiben.

Für unseren Store in Metzingen suchen wir eine(n) Floor Manager (m/w/d).

Mit deiner Unternehmer- und Gastgebermentalität und deinem leidenschaftlichem Verkaufstalent begeisterst du nicht nur unsere Kund:innen, sondern motivierst durch deine positive Ausstrahlung sowie deinem authentischen Auftreten auch dein gesamtes Team.

Deine Aufgaben:

• Die Unterstützung des/der Store- und Deputy Store Manager:in
• Die Repräsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafter:in
• Der kompetente Verkauf unserer Kollektionen
• Die regelmäßige Abverkaufskontrolle und Abverkaufsanalysen deines Floors
• Die Betreuung und Aufbau von Stamm- und Neukunden:innen
• Selbstständiges Arbeiten innerhalb deines Verkaufsteams
• Die Zusammenarbeit mit dem VM-Team sowie Mitwirkung bei der Warenpräsentation
• Der Umgang mit unseren Omni-Channel System
• Reklamationsbearbeitung sowie Kassiertätigkeiten

Was brauchen wir von dir?

• Idealerweise erste Erfahrung im textilen Einzelhandel
• Eine hohe Verkaufsaffinität
• Eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit sowie Sozialkompetenz
• Teamfähigkeit und eine Hands-On Mentalität
• Gute Englischkenntnisse

Was du von uns erwarten kannst:

• Eine attraktive Vergütung inklusive Bonussystem sowie sechs Wochen Urlaub im Jahr
• Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z. B. Jobrad und Corporate Benefits) und andere Initiativen
• Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit
• Lead Yourself. Lead Together. Lead the Way. Bei PVH ist jede(r) eine Führungskraft – egal, ob du ein Team oder ein Projekt leitest oder einfach dein Expert:innenwissen einbringst. Unsere PVH Leadership Behaviors stellen sicher, dass wir das Potenzial eines/einer jeden von uns freisetzen
• Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren
• Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen

Unsere Mitarbeiter:innen kommen aus allen Lebensbereichen und Ecken der Welt zusammen. Inklusion und Diversität sind wesentliche Pfeiler in unserer Unternehmenskultur. Wir wissen, dass uns Vielfalt stärker macht. Unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und Geschlecht bist du bei uns willkommen.