Flexible Shift Manager — Training, Growth & Benefits

Arby's, Inc.; Ionia (MI); On-site; USD 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Pago semanal

Horario flexible

Descuento en papas fritas y artículos de menú

Capacitación continua

Oportunidades de progreso

Tiempo libre remunerado

Plan de jubilación 401(k)

Beneficios de matrícula

Seguro médico, dental y de la vista

Programa de recomendación de efectivo

Bienestar en el trabajo

Programa de descuentos PerkSpot

Reconocimiento de empleados

Programas de calzado antideslizante

Participación comunitaria

Programa de subvenciones Encendiendo sueños

Concursos de entrenamiento

Job summary

Arby's, Inc. en Ionia, Michigan, busca un Gerente de Turno que ayude a operar el restaurante y asegurar un servicio al cliente excepcional. Será responsable de la gestión diaria del restaurante y de guiar a los miembros del equipo en su desarrollo y desempeño.

El candidato ideal debe tener al menos seis meses de experiencia en gestión de restaurantes, estar dispuesto a trabajar en un ambiente dinámico, y ser elegible para trabajar en los EE. UU. Los beneficios incluyen pago semanal, horarios flexibles y oportunidades de progreso.

Qualifications

• Se requiere un mínimo de seis meses de experiencia en gestión de restaurantes o tiendas minoristas.
• Capacidad para brindar un servicio al cliente que garantice la satisfacción de los clientes.
• Debes tener al menos 18 años de edad y ser elegible para trabajar en los EE. UU.

Responsibilities

• Operar el restaurante día a día como Gerente de Turno.
• Asegurarse de que cada turno funcione sin problemas.
• Ayudar a los miembros del equipo a través de capacitación e iniciativas de desempeño.

Skills

Servicio al cliente excepcional

Gestión de equipos

Adaptabilidad

Job description

Arby's, Inc. en Ionia, Michigan, busca un Gerente de Turno que ayude a operar el restaurante y asegurar un servicio al cliente excepcional. Será responsable de la gestión diaria del restaurante y de guiar a los miembros del equipo en su desarrollo y desempeño.

El candidato ideal debe tener al menos seis meses de experiencia en gestión de restaurantes, estar dispuesto a trabajar en un ambiente dinámico, y ser elegible para trabajar en los EE. UU. Los beneficios incluyen pago semanal, horarios flexibles y oportunidades de progreso.