Filialleiter (m/w/d) Vollzeit

Dirk Rossmann GmbH; New Jersey; On-site; USD 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld

Personalrabatt

Betriebsrente

Exklusive Coupons

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Umfassendes Onboarding

ROSSMANN-Lernwelt

Arbeitsbekleidung & Schutz

Firmenfitness

Deutschlandticket-Zuschuss

Bikeleasing

Führungskräfteentwicklung

Corporate Benefits

Mitarbeiterorientiertes Familienunter­

Job summary

Rossmann sucht eine starke Führungskraft, die das Team auf der Verkaufsfläche motiviert, Mitarbeitende fachlich unterstützt und eine herausragende Verkaufsleistung sicherstellt.

Sie leiten das Team, fördern Fort- und Weiterbildungen, analysieren Kennzahlen und setzen Qualitätsstandards sowie Vertriebskonzepte um. Das Onboarding unterstützt eine schnelle Integration neuer Mitarbeitender.

Qualifications

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel.
• Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden.
• Freude an der Unterstützung und Weiterbildung eines starken Teams.
• Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.

Responsibilities

• Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
• Die Unterstützung der Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Das ständige Beobachten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Die Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte

Skills

Führungserfahrung

Teamförderung

Weiterentwicklung

Education

Ausbildung im Einzelhandel

Job description

Ein starkes Team täglich zu Höchstleistungen motivieren und die Filiale zum wirtschaftlichen Erfolg führen – warum Ihnen das so gut gelingt? Weil Sie mit Ihrem Organisationstalent und Ihrem Händchen für die Führung von Mitarbeitern jede Herausforderung in Ihrer Filiale mit Bravour meistern!

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Das bewirken Sie bei uns

• Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
• Die Unterstützung der Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Das ständige Beobachten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Die Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
• Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
• Freude an der Unterstützung und Weiterbildung eines starken Teams
• Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

Das gibt’s bei uns obendrauf

• Weihnachts- & Urlaubsgeld
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
• Betriebsrente
• Exklusive Coupons
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Umfassendes Onboarding
• ROSSMANN-Lernwelt
• Arbeitsbekleidung & -schutz
• Firmenfitness mit Epassi (ehemals Hansefit)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Führungskräfteentwicklung
• Corporate Benefits
• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.