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OWL Services busca un vicepresidente de construcción para liderar todas las operaciones de construcción y entregar proyectos a tiempo y dentro del presupuesto. Se requiere experiencia probada, liderazgo de equipo y conocimiento de normativas de construcción.
El candidato ideal gestionará recursos, supervisará arquitectos e ingenieros y asegurará el cumplimiento de estándares de seguridad, con visión de crecimiento a largo plazo en una empresa que opera a nivel nacional.
Si no puede completar esta solicitud debido a una discapacidad, póngase en contacto con el empresario para pedirle una adaptación o un proceso de solicitud alternativo.
Tiempo completo Direct
Intervalo salarial: $24.00 Para $25.00 Por hora
OWL Services es el principal proveedor de ventas, instalación, gestión de programas y servicios para empresas minoristas, comerciales, de flotas, de aviación y marinas, y de generación de energía de emergencia en todo Estados Unidos. Con 33 oficinas y centros de distribución y más de 1.400 profesionales de servicio de campo, OWL ofrece una plataforma de servicios que incluye construcción, cumplimiento y pruebas, mantenimiento y reparación, modernización y re-imaginación, y soluciones de carga de vehículos eléctricos para mantener a las empresas y a las personas en movimiento las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los 365 días del año. Las empresas de OWL Services han recibido numerosos premios a lo largo de los años por su ejemplar servicio al cliente. Más recientemente, recibió el Premio a la Excelencia en la Implementación de EVgo en su primera clase de galardonados en el Programa Nacional de Reconocimiento de Carga de Vehículos Eléctricos. Para obtener más información, visite OWLServices.com y síganos en LinkedIn.
Estamos buscando un vicepresidente de construcción con experiencia y orientación a los resultados para unirse a nuestro equipo. El vicepresidente de construcción es responsable de supervisar todas las operaciones de construcción, impulsar el éxito del proyecto y liderar el equipo de construcción. Este rol requiere sólidas habilidades de liderazgo, un amplio conocimiento de las prácticas de construcción y un historial comprobado en la entrega de proyectos de construcción a tiempo y dentro del presupuesto. Esta es una oportunidad para un puesto a largo plazo y para unirse a una empresa en crecimiento.