Experte Gebäudeautomation / Senior Engineer Building Automation (m/w/d)

Buro Happold; Germany (OH); Hybrid; USD 81,000 - 116,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage

Hybrides Arbeiten

Weiterbildungen

Internationale Großprojekte

Flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit/Voll

Job summary

Buro Happold sucht eine erfahrene Ingenieurin bzw. erfahrenen Ingenieur im Bereich Building Automation mit Fokus auf HOAI-Leistungsphasen und Projektbetreuung in Berlin, Hamburg, München oder Remote.

Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung in GA-Systemen mit und beraten Kunden zu GA-Themen, arbeiten eng mit Digital Building Consultants zusammen und unterstützen Inbetriebnahmen sowie Optimierungsvorschläge.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudeautomation, Elektrotechnik, Informatik, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Gebäudeautomationssystemen.
• Erfahrung im Umgang mit TRIC, Autodesk Revit und ORCA AVA.
• Umfangreiche Kenntnisse von GA-Kommunikationssystemen (BACnet, Modbus, KNX, M-Bus, DALI, SMI).
• Ausgezeichnete Deutsch- und/oder Englischkenntnisse; Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Responsibilities

• Erarbeitung der HOAI Leistungsphasen 1 bis 7 für die Gebäudeautomation.
• Betreuung internationaler Projekte und Beratung zu GA-Themen.
• Ermittlung und Dokumentation von Kundenanforderungen.
• Erarbeitung von GA-Konzepten und Vorab-Kostenschätzungen.
• Begleitung von Inbetriebnahmen und Abnahmen von GA-Installationen.
• Enge Zusammenarbeit mit Digital Building Consultants und weiteren Fachbereichen.

Skills

Kommunikationsstärke

Zeitmanagement

Team-Orientierung

Education

Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudeautomation, Elektrotechnik, Informatik, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

TRIC

Autodesk Revit

ORCA AVA

BACnet

Modbus

KNX

M-Bus

DALI

SMI

Job description

Du bist erfahrener Ingenieur (m/w/d) im Bereich Building Automation und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Berlin, Hamburg, München oder Remote?

Vielleicht ist diese Position bei Buro Happold genau das, was Du suchst!

Aufgaben

• Erarbeitung der HOAI Leistungsphasen 1 bis 7 für die Gebäudeautomation (GA)
• Betreuung von internationalen Projekten
• Beratung von Kunden zu allen Themen der GA, insbesondere durch:
• Ermittlung und Dokumentation von Kundenanforderungen
• Erarbeitung von GA-Konzepten
• Vorab-Kostenschätzungen
• Kontrolle und Bewertung von bereits vorliegenden Planungsunterlagen der Leistungsphasen 1 bis 8
• Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen
• Enge Zusammenarbeit mit Kollegen verschiedener Fachbereiche, insbesondere mit den „Digital Building Consultants“
• Begleitung der Inbetriebnahmen und Abnahmen von GA-Installationen
• Bestandsaufnahme und Bewertung von Bestandsanlagen und Neubauprojekten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudeautomation, Elektrotechnik, Informatik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Gebäudeautomationssystemen
• Erfahrung im Umgang mit TRIC, Autodesk Revit und ORCA AVA
• Umfangreiche Erfahrungen mit GA-Kommunikationssystem, z.B. mit BACnet, Modbus, KNX, M-Bus, DALI, SMI und Hersteller-Bussystemen
• Wünschenswert: Zusätzliche Kenntnisse und Erfahrungen mit neuen Digitalen Gebäudetechnologien, sowie in der Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT)
• Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und/oder Englisch
• Kommunikationsstärke, gutes Zeitmanagement und Team-Orientierung

Benefits

• eine einzigartige, interdisziplinäre Umgebung mit internationalen Großprojekten
• Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen rund um die Welt
• ein modernes Büro im Herzen Berlins mit professionellen, technisch hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen
• hybrides Arbeiten vom Büro und aus dem Home-Office sowie Flexibilität unserer Positionen für Teilzeit und Vollzeit
• 30 Urlaubstage
• auf Wunsch 100% Remote-Work
• Sprachkurse für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Das gibt’s obendrauf als Benefits:

• regelmäßige Teamevents, Sportangebote, Sommerfest, Weihnachtsfest sowie musikalische und kulturelle Events (Konzerte, Filmabende, Karaoke etc.)
• ein Mental-Wellbeing-Programm sowie ein individuelles Benefit-Programm mit den Schwerpunkten Sport, Mobilität und Altersvorsorge
• Angebot von Weiterbildungen und ein strukturierter Karrierepfad
• jährliche Entwicklungsgespräche, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege mit der Möglichkeit, neue Ideen einzubringen
• Mitgestaltung von Beginn der Karriere an (YEF- Young Employee Forum)
• Lunchroulette