Expert·e ou référent·e IA

Ippon Technologies; Nevada (IA); Hybrid; USD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail

Formation BlackBelt

Mentoring

Culture d'entreprise dynamique

Job summary

Une entreprise de conseil en technologies recherche un expert IA pour identifier et tester des cas d’usage innovants. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en IA, avec une maîtrise des fondamentaux tels que le machine learning et le deep learning, ainsi que des frameworks comme TensorFlow et PyTorch. Ce poste offre des conditions de travail flexibles incluant 2 jours de télétravail par semaine et un parcours de formation personnalisé.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans l'IA appliquée.
• Expérience en environnement multi-projets et delivery agile.

Responsibilities

• Identifier des cas d’usage IA à fort potentiel.
• Évaluer la faisabilité technique des solutions envisagées.
• Concevoir et piloter des POC pour tester les hypothèses IA.
• Participer à des ateliers de cadrage pour identifier les besoins IA.

Skills

Machine learning

Deep learning

NLP

TensorFlow

PyTorch

Hugging Face

Cloud public (AWS, Azure, GCP)

Tools

MLOps

POC design

Job description

À propos d’Ippon Technologies

Depuis 2002, Ippon Technologies est un cabinet de conseil et d’expertise technologique, engagé auprès de ses clients pour concevoir et déployer des solutions innovantes, robustes et durables. Nous rassemblons plus de 600 collaborateur·rice·s passionné·e·s à travers le monde autour de valeurs fortes : excellence, esprit d’équipe, dépassement de soi. Spécialisés dans le cloud, la data, l’IA, l’architecture IT, le design produit et le développement logiciel, nous accompagnons des organisations ambitieuses dans leur transformation numérique.

L’agence de Lyon

• Une soixantaine de consultants passionnés
• Des projets à forte valeur technique ou stratégique
• Une culture de l’apprentissage et du collectif
• Des expertises variées : Software, Cloud, Data, DevOps, Architecture, Product, Design…

Rejoins notre Champions League Data - IA

Notre practice Data & IA, c’est :

• 75 consultant·e·s dont 10 expert·e·s IA
• Une forte dynamique sur l’IA générative, les LLMs, le MLOps
• Des projets de cadrage, d’idéation et de delivery IA pour des clients grands comptes et innovants

Tes missions :

• Identifier des cas d’usage IA à fort potentiel à partir d’irritants et de besoins métier
• Évaluer la faisabilité technique et la valeur métier des solutions envisagées
• Concevoir et piloter des POC pour tester les hypothèses IA (classiques ou génératives)
• Collaborer avec des Product Owners, UX Designers, Data Stewards et Architectes
• Appliquer une démarche IA By Design sur l’ensemble du cycle produit
• Participer à des ateliers de cadrage pour faire émerger les besoins et opportunités IA
• Contribuer à la conformité réglementaire (ex : règlement IA européen)
• Structurer un backlog IA pour capitaliser les cas d’usage non retenus

Compétences techniques attendues :

• Solide maîtrise des fondamentaux de l’IA : machine learning, deep learning, NLP
• Maîtrise d’au moins un framework : TensorFlow, PyTorch, Hugging Face
• Connaissance des systèmes IA générative : LLMs, fine-tuning, RAG, DPO, SFT
• Maîtrise de la conception de POC : expérimentation, structuration data, évaluation
• Bonnes bases d’architecture data/IA, de pipelines IA et de MLOps
• À l’aise avec au moins un cloud public (AWS, Azure, GCP)

Qualités personnelles et relationnelles

• Posture de consultant : écoute, pédagogie, capacité à embarquer des non-techs
• Structuration, documentation, rigueur dans l’analyse et les livrables
• Capacité à prioriser, vulgariser, et travailler en autonomie
• Veille active sur les tendances IA et culture produit / data / éthique

Profil recherché :

• Minimum 5 ans dans l’IA appliquée (data science, ML engineering, IA produit)
• Environnement multi-projets, cadrage produit, delivery agile

Ce que nous vous proposons :

• Un parcours de formation BlackBelt personnalisé
• 5 jours de destaffing formation par an
• Des formations internes, des primes de capitalisation et du mentoring
• 2 jours de télétravail par semaine
• Une vraie culture d’entreprise : afterworks, yoga, escalade, running, coach sportif
• Un cadre bienveillant basé sur les valeurs du sport : effort, entraide, progrès