Especialista de Ventas en Mostrador Automotriz y Mentor

Replacement Parts Inc.; Springdale (AR); On-site; USD 28,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico

Seguro dental

Seguro de visión

Seguro de vida

Discapacidad

401(k) Plan

Vacaciones pagadas

Descuentos para empleados

Programa de becas

Bonificaciones por desempeño

Job summary

Replacement Parts, Inc. busca un Representante de Ventas de Mostrador Nivel 3 para brindar un servicio amable y eficiente a clientes en mostrador. Tomar pedidos en persona y por teléfono, apoyar las operaciones de la tienda y promover programas de ventas.

El candidato ideal entrenará a vendedores junior y conductores, coordinará entregas y colaborará estrechamente con el gerente para cierres diarios y mensuales, manteniendo estándares de seguridad y una apariencia profesional.

Qualifications

• Experiencia previa en ventas de repuestos automotrices y capacidad para conciliar o balancear cifras contables.
• Capacidad para liderar o tomar decisiones de forma independiente.
• Capacidad para aprender y aplicar nuevas destrezas.
• Habilidad para enseñar a otros sobre piezas y procesos.

Responsibilities

• Ofrecer servicio al cliente excepcional y ayudar a determinar las piezas necesarias.
• Asistir al gerente en el cierre diario y cierre mensual.
• Priorizar entregas y coordinar con conductores.
• Localizar y retirar piezas para pedidos, revisar inventario.
• Asegurar cumplimiento de normas de seguridad y mantener apariencia profesional.
• Abrir/Cerrar la tienda según el horario asignado.

Skills

Piezas automotrices

Atención al cliente

Capacitar a otros

Liderazgo temporal

Resolución de problemas

Trabajo en equipo

Gestión de inventario

Education

Diploma de escuela secundaria

Tools

Microsoft Office

Job description

Replacement Parts, Inc. busca un Representante de Ventas de Mostrador Nivel 3 para brindar un servicio amable y eficiente a clientes en mostrador. Tomar pedidos en persona y por teléfono, apoyar las operaciones de la tienda y promover programas de ventas.

El candidato ideal entrenará a vendedores junior y conductores, coordinará entregas y colaborará estrechamente con el gerente para cierres diarios y mensuales, manteniendo estándares de seguridad y una apariencia profesional.