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West Coast Dental Services busca un Asistente Dental Registrado para apoyar al equipo dental y garantizar una atención de calidad en un entorno clínico. Se requieren licencias válidas en California, certificación RDA, licencia de Rayos X y CPR/Primeros Auxilios, con al menos 1 año de experiencia.
Se valora dominio de inglés y español, y capacidad de multitarea. El puesto implica educación al paciente, asistencia directa al doctor, toma de radiografías y manejo de inventario.
El Asistente Dental Registrado realiza una variedad de tareas de asistencia dental mientras promueve un ambiente seguro y limpio para una atención dental de calidad. Estas tareas incluyen, pero no se limitan a, asistir al doctor; enseñar a los pacientes cómo cuidar sus dientes; comunicarse eficazmente con los pacientes (o padres si el paciente es un niño); mantener el equipo e inventario; limpiar, esterilizar y empaquetar instrumentos; y seguir precauciones universales, requisitos de OSHA y regulaciones de auxiliares de junta dental.
El Asistente Dental Registrado será notificado del horario de trabajo semanal, quincenal o mensualmente. El horario del Asistente Dental Registrado está sujeto a cambios (las horas diarias/semanales pueden aumentar o disminuir) según las necesidades de la práctica. Pueden requerirse horas de noche y fines de semana. Este puesto se paga por hora.
Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de las que deben ser satisfechas por un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer acomodaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al realizar los deberes de este puesto, el empleado requiere regularmente estar de pie, sentado y caminar; hablar, oler y oír; y usar manos, dedos y muñecas (destreza manual y coordinación mano-ojo) para manejar o sentir la boca/dientes y encías de los pacientes, así como objetos, herramientas o controles asociados con el campo dental. El empleado con frecuencia/ocasionalmente requiere alcanzar; levantar y/o mover hasta 25 libras; y equilibrarse, agacharse, doblarse, agacharse, arrodillarse, arrastrarse, trepar, torcer, tirar y agacharse. Las funciones esenciales de este puesto resultarán en lo siguiente: exposición peligrosa (química e infecciosa)—constante; radiación no ionizante (destello de soldadura, microondas, sol, etc.)—frecuente; radiación (rayos X, radioactiva, isótopos, etc.)—constante; ruido (fuerte/repetitivo, 85 decibeles según estándar de OSHA)—constante; y equipo de protección personal (EPP: mascarillas respiratorias, guantes de látex, caretas, etc.)—constante. Condiciones de Trabajo y Riesgo: Condiciones generales de Oficina Dental. Se pueden hacer acomodaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. El entorno de la oficina dental puede resultar en que los empleados estén expuestos a productos químicos tóxicos, radiación, fluidos y materiales infecciosos corporales, y niveles de ruido elevados. Este puesto asume un alto riesgo.
Bajo la supervisión general del Gerente de Oficina, los deberes regulares realizados por el Asistente Dental Registrado pueden requerir ocasionalmente un juicio independiente. El Asistente Dental Registrado debe consultar con su supervisor respecto a problemas o confrontaciones con pacientes, problemas de política, gastos y problemas inusuales. Los Asistentes Dentales Registrados no deben realizar funciones expandidas, que no sean permisibles por la Ley de Práctica Dental, incluso si se les pide que lo hagan por el doctor. Si un Asistente Dental Registrado es pedido por el doctor que realice funciones para las que no está permitido por la Ley de Práctica Dental, debe informar al Supervisor de Planta, Gerente de Oficina, Doctor Gerente o el Gerente Regional lo antes posible. (Ver Política sobre 'Funciones Expandidas'). Los Asistentes Dentales Registrados no deben diagnosticar a los pacientes. Esta es la responsabilidad del doctor. Los empleados que realicen esta acción estarán sujetos a acción disciplinaria hasta, e incluyendo, el despido.
La descripción del puesto anterior está destinada a describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que se está realizando; no se pretende interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes, habilidades y exigencias físicas requeridas para el puesto. Esta descripción del trabajo está sujeta a posible modificación para acomodar razonablemente a personas con discapacidad. Algunos requisitos pueden excluir a quienes representen una amenaza directa o un riesgo significativo para la salud y seguridad de sí mismos u otros empleados. Esta descripción del trabajo en ningún momento establece o implica que estos son los únicos deberes a ser realizados por cualquiera que ocupe este puesto. Los empleados están obligados a seguir cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo y realizar otros deberes relacionados con el trabajo solicitados por su supervisor en cumplimiento con las leyes Estatales y Federales. El requisito del trabajo representa los niveles mínimos de conocimientos, habilidades y/o aptitudes. Para realizar este trabajo con éxito, el empleado debe poseer las aptitudes para realizar cada deber con habilidad. El empleo continuado permanece en base 'a voluntad'.