Engineering Manager - Thermal-Mechanical Design for Nuclear Power applications

GE Vernova; Wilmington (NC); On-site; USD 134,000 - 258,000; Full time

Benefits offered by this job

Medizinische Versorgung

Zahnärztliche Versorgung

Sehversorgung

Verschreibungspflichtige Medikamente

Health Coach

24/7 Nurse-based Health Support

EAP (Employee Assistance Program)

401(k) mit Arbeitgebermatching

Leistungen für Altersvorsorge

Bildungsunterstützung (Schulung, Fort-

Adoptionshilfe

Elternzeit

Invaliditätsleistungen

Lebensversicherung

12 bezahlte Feiertage

Freistellung für genehmigte Zeit

Job summary

GE Vernova sucht eine erfahrene Fachkraft im Bereich Kerntechnologie mit umfangreicher Berufserfahrung. Die Rolle umfasst konzeptionelle Arbeiten, Analyse von Herausforderungen und Anleitung von Teams.

Erforderlich sind hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Nachweis in Programm- und Projektleitung sowie Erfahrung in der Beurteilung technischer Probleme und deren Lösung. Die Position bietet wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Benefits.

Qualifications

• Umfassende Berufserfahrung; Wissensstand vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
• Nachweisliche Fähigkeit, Programme/Projekte zu leiten und zu vermarkten.

Responsibilities

• Konzeptionelle oder theoretische Aufgaben im Zusammenhang mit Kernprozessen und Nukleartechnologien.
• Bewertung einfacher interner/externer Geschäftsherausforderungen und Ableitung von Best Practices.
• Leitung eines kleinen bis mittleren Teams mit moderatem Ressourcenbedarf und Risiko.
• Kommunikation komplexer Konzepte und Beeinflussung von Stakeholdern.

Skills

Ausgezeichnete mündliche und schriftl.

Führungskompetenz

Analyse- und Problemlösung

Projektleitung

Education

Bachelor-Abschluss

Job description

Job Description Summary

Tätigkeiten, die darauf abzielen, durch Anwendung wissenschaftlicher und technischer Methoden zu beweisen, dass ein Konzept gültig oder technisch machbar ist. Die Arbeit in dieser Familie hat in der Regel das Ziel, die Leistung und das Umsetzungspotenzial eines Konzepts durch Tests zu belegen oder zu analysieren. Beeinträchtigt die Fähigkeit des Teams, Service, Qualität und Aktualität der Ziele zu erreichen. Die Rolle unterliegt operativen Richtlinienzielen. Innerhalb der Rolle besteht eine moderate Autonomie. Um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen, ist ein hohes Maß an operativem Urteilsvermögen erforderlich.

Job Description

Rollen und Verantwortlichkeiten

• Konzeptionelle oder theoretische Aktivitäten im Zusammenhang mit der Anwendung des Zerfalls (der Spaltung) sowie der Fusion von Atomkernen und/oder der Anwendung anderer subatomarer Physik auf der Grundlage der Prinzipien der Kernphysik. (Im Unterbereich der Kernspaltung umfasst dies die Interaktion und Wartung von Systemen und Komponenten wie Kernreaktoren, Kernkraftwerken und/oder Kernwaffen. Das Gebiet umfasst auch die Erforschung medizinischer und anderer Anwendungen von (im Allgemeinen ionisierender) Strahlung, nuklearer Sicherheit, Wärme-/ Thermodynamiktransport, Kernbrennstoff und/oder anderer verwandter Technologien (z.B. Entsorgung radioaktiver Abfälle) sowie der Probleme der nuklearen Verbreitung.
• Erfordert Fachwissen innerhalb der Funktion.Beeinflusst die Strategieentwicklung für den Verantwortungsbereich, einschließlich Kontrolle der Ressourcen, und beeinflusst die Richtlinienformulierung.Leitet ein kleines bis mittleres Team von erfahrenen Fachleuten sowie anderen.
• Wertet einfache interne und externe geschäftliche Herausforderungen aus und empfiehlt Best Practices zur Verbesserung von Produkten, Prozessen oder Dienstleistungen.Bleibt über Branchentrends informiert, die die Arbeit informieren können.
• Verwendet ein hohes Maß an Urteilsvermögen, um Entscheidungen zu treffen und komplexe Aufgaben oder Probleme in den Bereichen Betrieb, Produktmanagement, Fertigung, Technologie oder Konstruktion zu lösen.Hat die Fähigkeit, die Qualität der bereitgestellten Informationen zu beurteilen und Stakeholdern relevante Fragen zu stellen.Kann neue Lösungen für Probleme anbieten, die außerhalb der festgelegten Parameter liegen, und ist in der Lage, Empfehlungen zu erstellen und abzugeben.Verwendet mehrere interne und einige externe Quellen außerhalb der eigenen Funktion, um eine Entscheidung zu treffen.
• Kann Funktionsteams oder Projekte mit minimalem Ressourcenbedarf, Risiko und/oder moderater Komplexität leiten.Kommuniziert schwierige Konzepte und kann die Optionen anderer zu bestimmten Themen beeinflussen.Kann andere anleiten, einen anderen Standpunkt einzunehmen.

Grundqualifikationen

• Diese Rolle erfordert umfangreiche Erfahrung. Der Wissensstand ist vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule.

Gewünschte Eigenschaften

• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten. Nachweisliche Fähigkeit, Probleme zu analysieren und zu lösen. Nachweislich eFähigkeit, Programme/Projekte zu leiten. Fähigkeit, Programme zu dokumentieren, zu planen, zu vermarkten und auszuführen. Dokumentierte Projektmanagementfähigkeiten.Hinweis:Um die Einwanderungsbestimmungen der USA und andere gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, muss die Mindestanzahl der Jahre an Erfahrung angegeben werden, die für eine Tätigkeit in den USA erforderlich sind.Für Rollen außerhalb der USA sollten sich die JDs auf das für die Rolle erforderliche inhaltliche Erfahrungsniveau konzentrieren, um die Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften zu gewährleisten, und eine Mindestanzahl von Jahren sollte NICHT verwendet werden.Diese Stellenbeschreibung soll einen allgemeinen Leitfaden für die Rolle liefern.Sie soll jedoch nicht die von jedem Mitarbeiter gemäß dem jeweiligen Arbeitsvertrag und/oder gemäß einer anderweitigen Vereinbarung zwischen einem Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten geforderten Pflichten ändern oder anderweitig einzuschränken/erweitern.

This role requires access to U.S. export-controlled information. If applicable, final offers will be contingent on ability to obtain authorization for access to U.S. export-controlled information from the U.S. Government.

Additional Information

GE Vernova offers a great work environment, professional development, challenging careers, and competitive compensation. GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.

GE Vernova will only employ those who are legally authorized to work in the United States for this opening. Any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a drug screen (as applicable).

Relocation Assistance Provided: Yes

Application Deadline: December 20, 2026

For candidates applying to a U.S. based position, the pay range for this position is between $134,400.00 and $257,600.00. The Company pays a geographic differential of 110%, 120% or 130% of salary in certain areas. The specific pay offered may be influenced by a variety of factors, including the candidate’s experience, education, and skill set.

Bonus eligibility: discretionary annual bonus.

This posting is expected to remain open for at least seven days after it was posted on November 02, 2026.

Available benefits include medical, dental, vision, and prescription drug coverage; access to Health Coach from GE Vernova, a 24/7 nurse-based resource; and access to the Employee Assistance Program, providing 24/7 confidential assessment, counseling and referral services.

Retirement benefits include the GE Vernova Retirement Savings Plan, a tax-advantaged 401(k) savings opportunity with company matching contributions and company retirement contributions, as well as access to Fidelity resources and financial planning consultants.

Other benefits include tuition assistance, adoption assistance, paid parental leave, disability benefits, life insurance, 12 paid holidays, and permissive time off.

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