Engineering Manager

Max-Talent; Jefferson Hills (Allegheny County); Vor Ort; USD 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Onsite-Fitnessstudio

Umfassende Kranken-, Zahn-, Augen-, Lebens- und Invalidenversicherung

401(k) mit Arbeitgeberzuschuss

Bezahlter Urlaub

Zusammenfassung

Kurt J. Lesker Company in Allegheny County, Jefferson Hills, sucht eine strategische Engineering-Führungskraft. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung des Engineering-Teams, die Sicherstellung der Produktqualität sowie das Coaching der Mitarbeiter.

Sie bringen mindestens 8 Jahre Erfahrung im Engineering mit und haben starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Das Unternehmen bietet umfassende Versicherungsleistungen und ein Onsite-Fitnessstudio.

Qualifikationen

• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Engineering.
• Starke Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und bis zu 10% Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Leitung und Steuerung des Tagesgeschäfts des Engineering-Teams.
• Coaching, Mentoring und Training der Teammitglieder.
• Budget-, Zeit- und Prioritätenmanagement für Projekte.

Kenntnisse

Führungsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationstalent

Eigeninitiative

Ausbildung

Masterabschluss im relevanten Bereich

Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen

Tools

CAD-Systeme

PDM-Software

Solid Edge

Jobbeschreibung

Kurt J. Lesker Company ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Vakuumtechnologie und bedient Branchen von Halbleitern bis Luft- und Raumfahrt. Mit über 70 Jahren Innovation sind wir stolz auf unsere ausgezeichnete Unternehmenskultur, Nachhaltigkeitsinitiativen und unser Engagement für Exzellenz.

Wen wir suchen

• Strategische Engineering-Führungskraft: Erfahrung in der Leitung von Engineering-Teams mit starker technischer Basis und proaktivem Führungsstil.
• Treiber für operative Exzellenz: Leidenschaft für qualitativ hochwertige, kosteneffiziente Lösungen und Förderung einer Kultur der Verantwortung und kontinuierlichen Verbesserung.
• Schnell agierender Performer: Führung in dynamischen Umgebungen, Balance aus technischem Know-how und effektivem People Management.

Deine Aufgaben

• Leitung und Steuerung des Tagesgeschäfts des Engineering-Teams
• Termingerechte und budgetkonforme Lieferung hochwertiger Produkte und Dienstleistungen
• Coaching, Mentoring und Training der Teammitglieder zur Förderung ihrer Entwicklung
• Entwicklung von Produktivitätsstandards und Performance-Monitoring anhand von Kennzahlen
• Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen sowie Lösung operativer Probleme
• Pflege von Prozessdokumentationen und Sicherstellung der Einhaltung von ISO-, HR- und Sicherheitsrichtlinien
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Erreichung strategischer Ziele
• Anpassung der Personalplanung an die Geschäftsentwicklung
• Förderung von Best Practices im Engineering und Projektmanagement
• Budget-, Zeit- und Prioritätenmanagement für Projekte
• Schnittstelle zu Vertrieb, Kunden, Lieferanten und internen Fertigungsteams
• Bearbeitung von Corrective Action Requests und Sicherstellung nachhaltiger Lösungen
• Gewährleistung eines sicheren und umweltbewussten Arbeitsumfelds
• Weitere Aufgaben nach Bedarf

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen
• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Engineering
• Erfahrung mit CAD-Systemen und PDM-Software
• Starke Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Eigeninitiative und Disziplin
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und bis zu 10% Reisebereitschaft
• Wünschenswert: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Engineering-Management-Position
• 2+ Jahre Erfahrung mit Solid Edge oder vergleichbaren CAD-Systemen
• Erfahrung in der Vakuumindustrie
• Masterabschluss im relevanten Bereich

Das bieten wir

• Onsite-Fitnessstudio, Wellnessprogramme und Spazierwege
• Umfassende Kranken-, Zahn-, Augen-, Lebens- und Invalidenversicherung
• 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss
• Bezahlter Urlaub und Mitarbeiteranerkennungsprogramme
• Ladestationen für Elektrofahrzeuge und Recyclinginitiativen
• Eine kollaborative, missiongetriebene Unternehmenskultur

Kurt J. Lesker Company ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran berücksichtigt. KJLC setzt sich dafür ein, angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen zu treffen, sofern dies keine unzumutbare Belastung darstellt.