Engineering Learning Enablement Specialist

GE Vernova; Greenville (SC); On-site; USD 89,000 - 149,000; Full time

Benefits offered by this job

Medical coverage

Dental coverage

Vision coverage

Prescription drug coverage

Health Coach & 24/7 nurse

Employee Assistance Program

Retirement Savings Plan (401(k) beimGE

Tuition assistance

Adoption assistance

Paid parental leave

Disability benefits

Life insurance

12 paid holidays

Permissive time off

Job summary

GE Vernova sucht eine/n erfahrene/n Fachmitarbeiter/in zur Steuerung von Initiativen zur Effizienzsteigerung der Engineering-Funktion. Die Rolle koordiniert Kennzahlen, Dashboards und funktionale Prozesse und arbeitet bereichsübergreifend an Initiativen mit.

Sie bringen eine fortgeschrittene Erfahrung mit, idealerweise einen Bachelor-Abschluss oder vergleichbare Qualifikation, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Führungspotenzial.

Qualifications

• Diese Rolle erfordert fortgeschrittene Erfahrung; der Wissensstand entspricht einem Bachelor-Abschluss oder vergleichbarer Qualifikation.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, dazu Führungsqualitäten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren.
• Fähigkeit, Entscheidungen zu beeinflussen und Lösungen außerhalb festgelegter Parameter unter Anleitung vorzuschlagen.

Responsibilities

• Prozess- und Metrikverfolgung; verantwortlich für Personalbestand und Datensammlungen, die für Entscheidungen genutzt werden.
• Vertiefung technischer Disziplinkenntnisse und Umsetzung von Richtlinien/Strategien basierend auf Erfahrung.
• Verständnis der Geschäftstreiber und Einordnung der Team-Arbeit in größere Unternehmenszusammenhänge.
• Mithilfe bei der Lösung von Aufgaben mit Urteilsvermögen; Zugriff auf technische Fähigkeiten und analytisches Denken.

Skills

Kommunikation

Führung

Projektkoordination

Analytisches Denken

Education

Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung

Job description

Job Description Summary

Treibt Initiativen zur Verbesserung der Effektivität der Engineering-Funktion voran und arbeitet mit anderen Funktionen zusammen, um eine effektive Koordination von Metriken, Dashboards, funktionalen Prozessen und einer funktionsübergreifenden Initiativkoordination zu gewährleisten. Beeinflusst den Abteilungsbetrieb und ist verantwortlich für die Planung/Ausführung.Die Rolle hat eine gewisse Autonomie, konzentriert sich jedoch auf die Ausführung von Aktivitäten innerhalb einer operativen Disziplin, die durch funktionale Standardpraktiken und -verfahren abgedeckt wird. Möglicherweise ist ein gewisses Urteilsvermögen erforderlich, dies erfolgt jedoch in der Regel unter Anleitung.

Job Description

Rollen und Verantwortlichkeiten

• Prozessverfolgung, Metrikverfolgung. Kann Hochschulabschluss haben oder nicht. Verantwortlich für den Personalbestand und verschiedene andere Datensammlungen, die für die endgültige Entscheidungsfindung verwendet werden
• Vertiefung der Kenntnisse einer technischen Disziplin.Verwendet vorherige Erfahrung und erworbenes technisches Fachwissen, um Richtlinien/Strategien umzusetzen.
• Fundiertes Verständnis der wichtigsten Geschäftstreiber; nutzt dieses Verständnis, um eigene Arbeit zu leisten.Vertiefte Kenntnisse darüber, wie sich die Arbeit des eigenen Teams in andere Teams integriert und zum Bereich beiträgt.
• Verwendet ein gewisses Maß an Urteilsvermögen und hat die Fähigkeit, verschiedene Lösungen außerhalb der festgelegten Parameter vorzuschlagen, aber mit Anleitung.Verwendet vorherige Erfahrung und die Ausbildung am Arbeitsplatz, um einfache Aufgaben zu lösen.Hat Zugriff auf die technischen Fähigkeiten und das analytische Denken, die zur Lösung von Problemen erforderlich sind.Kann mehrere interne Quellen außerhalb des eigenen Teams verwenden, um Entscheidungen zu treffen.
• Eine Stelle auf dieser Ebene ist wahrscheinlich ein einzelner Mitarbeiter mit nachgewiesenen zwischenmenschlichen Fähigkeiten oder Führungsnachwuchs, der Talente einstellen und entwickeln kann.Bietet informelle Anleitung für neue Teammitglieder

Grundqualifikationen

• Diese Rolle erfordert fortgeschrittene Erfahrung. Der Wissensstand ist vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule (oder einem Abitur mit relevanter Erfahrung).

Gewünschte Eigenschaften

• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten. Fähigkeit, andere zu beeinflussen und kleine Teams zu führen. Initiativen von mittlerem Umfang und mittlerer Wirkung leiten. Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren. Effektive Erkennung und Lösung von Problemen. Nachweisliche analytische und organisatorische Fähigkeiten.Hinweis:Um die Einwanderungsbestimmungen der USA und andere gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, muss die Mindestanzahl der Jahre an Erfahrung angegeben werden, die für eine Tätigkeit in den USA erforderlich sind.Für Rollen außerhalb der USA sollten sich die JDs auf das für die Rolle erforderliche inhaltliche Erfahrungsniveau konzentrieren, um die Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften zu gewährleisten, und eine Mindestanzahl von Jahren sollte NICHT verwendet werden.Diese Stellenbeschreibung soll einen allgemeinen Leitfaden für die Rolle liefern.Sie soll jedoch nicht die von jedem Mitarbeiter gemäß dem jeweiligen Arbeitsvertrag und/oder gemäß einer anderweitigen Vereinbarung zwischen einem Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten geforderten Pflichten ändern oder anderweitig einzuschränken/erweitern.

GE Vernova offers a great work environment, professional development, challenging careers, and competitive compensation. GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.

GE Vernova will only employ those who are legally authorized to work in the United States for this opening. Any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a drug screen (as applicable).

Relocation Assistance Provided: Yes

For candidates applying to a U.S. based position, the pay range for this position is between $89,300.00 and $148,700.00. The Company pays a geographic differential of 110%, 120% or 130% of salary in certain areas. The specific pay offered may be influenced by a variety of factors, including the candidate’s experience, education, and skill set.Bonus eligibility: discretionary annual bonus.

This posting is expected to remain open for at least seven days after it was posted on October 20, 2026.

• medical coverage
• dental coverage
• vision coverage
• prescription drug coverage
• access to Health Coach from GE Vernova, a 24/7 nurse-based resource
• access to the Employee Assistance Program, providing 24/7 confidential assessment, counseling and referral services
• Retirement benefits include the GE Vernova Retirement Savings Plan, a tax-advantaged 401(k) savings opportunity with company matching contributions and company retirement contributions, as well as access to Fidelity resources and financial planning consultants
• tuition assistance
• adoption assistance
• paid parental leave
• disability benefits
• life insurance
• 12 paid holidays
• permissive time off

GE Vernova Inc. or its affiliates (collectively or individually, “GE Vernova”) sponsor certain employee benefit plans or programs GE Vernova reserves the right to terminate, amend, suspend, replace, or modify its benefit plans and programs at any time and for any reason, in its sole discretion. No individual has a vested right to any benefit under a GE Vernova welfare benefit plan or program. This document does not create a contract of employment with any individual.