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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
A Sylision procura um(a) Engenheiro(a) de Machine Learning Sênior para liderar a construção de uma esteira de treino, validação, registro e implantação de modelos na operação logística. O desafio é unificar fluxos, contratos de dados e monitoramento em produção.
O trabalho é 100% remoto no Brasil, com contratação CLT ou PJ, e envolve mentoria de engenheiros, transformação de modelos legados e entrega contínua com métricas de desempenho e deriva, visando rápidas reversões quando necessário.
Vaga aberta de Engenheiro(a) de Machine Learning Sênior (MLOps e Deploy de Modelos na Logística). A empresa contratante é confidencial neste anúncio, e a seleção é conduzida pela Sylision.
Nível: senior.
Modelo de trabalho: 100% Remoto.
Contratação: tempo integral, CLT ou PJ.
Na operação logística há modelos de previsão de prazo de entrega, de risco de atraso por rota e de demanda por centro de distribuição, cada um posto em produção do jeito que seu autor sabia: um roda num notebook agendado, outro numa máquina virtual esquecida, outro depende de um arquivo copiado à mão. Quando um falha, a entrega para e ninguém sabe qual versão estava ativa. Você vai transformar isso numa esteira confiável de deploy.
A esteira cobre o registro de modelos com versão e metadados, testes automáticos antes da promoção (esquema de entrada, desempenho mínimo, comparação com o modelo atual), empacotamento em contêiner, implantação gradual com retorno rápido e monitoramento do desempenho real à medida que as entregas acontecem e o resultado verdadeiro chega.
A parte difícil é a mudança de hábito: fazer que cientistas e engenheiros publiquem por um caminho só, com contratos claros para features e saídas. O resultado se mede em tempo de ideia a produção, falhas de implantação, tempo para reverter uma versão ruim e modelos com monitoramento ativo.
Vaga 100% remota, com contratação CLT, para cliente da Sylision com sede em Minas Gerais. Cada modelo migrado ganha um guia de operação com o que monitorar e como reverter, revisado por quem vai assumir o plantão. As mudanças na esteira passam por revisão em par e são testadas com um modelo-piloto antes de valerem para todos. Na candidatura, informe a sua pretensão salarial.
Seus dados: tratados conforme a LGPD, com remoção a qualquer momento, a pedido.