Get a reply from this recruiter
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
A Sylision está recrutando um Engenheiro de Machine Learning pleno para desenvolver modelos de score de crédito no mercado imobiliário. O(a) profissional irá trabalhar integralmente remoto, com contratação CLT ou PJ, e deverá entregar soluções com explicabilidade, validação de safra e monitoramento de deriva.
Você vai treinar modelos de árvore monotônica, calibrar probabilidades, gerar explicações por decisão e colaborar com equipes de risco para assegurar decisões justas entre grupos, sempre
Vaga aberta de Engenheiro(a) de Machine Learning Pleno (Score de Crédito no Mercado Imobiliário). A empresa contratante é confidencial neste anúncio, e a seleção é conduzida pela Sylision.
Nível: pleno.
Modelo de trabalho: 100% Remoto.
Contratação: tempo integral, CLT ou PJ.
Quem compra um imóvel financiado ou aluga com análise de fiador depende de uma decisão de crédito. Você vai construir o modelo de score que estima a chance de inadimplência de candidatos a financiamento e a aluguel, usando renda declarada, histórico de pagamento, dados cadastrais, características do imóvel e do contrato e sinais de bureaus quando disponíveis.
Em crédito, acertar a média não basta. Os dados têm viés de seleção, porque só se observa quem foi aprovado antes. Há mudança de cenário econômico que quebra o que o modelo aprendeu, e há exigências de explicação ao cliente e de tratamento justo entre grupos. Você usa modelos de árvore com restrições monotônicas, calibra probabilidades, valida por safra e acompanha estabilidade com índices como PSI.
Mede-se KS, AUC, calibração, taxa de aprovação e inadimplência por faixa de score. Todo modelo vai para produção com registro, monitoramento de deriva por safra e plano de retreino.
Vaga 100% remota, com contratação CLT, para cliente da Sylision com sede em São Paulo, SP. Todo modelo é documentado com dados, premissas e limites, e passa por revisão de outra pessoa de dados e pela área de risco antes de ir à produção. O desempenho é acompanhado por safra em painel, e o time revê mensalmente os casos em que o score falhou. Na candidatura, informe a sua pretensão salarial.
tratados conforme a LGPD, com remoção a qualquer momento, a pedido.