Enfermero/a de Personal - Unidad de Oncología
Luminis Health
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo
Descripción de la vacante
Luminis Health Anne Arundel Medical Center busca incorporar una Enfermera Enfermería de Personal para la Unidad de Oncología en Annapolis, Maryland. El rol requiere atención directa e indirecta, compromiso con la seguridad y la calidad, y trabajo en equipo multidisciplinario.
La posición es a tiempo completo en horario día/noche, con énfasis en prácticas basadas en evidencia, manejo de fármacos y educación al paciente y la familia.
Formación
- Graduado de una escuela de enfermería acreditada.
- Cumplimiento de los requisitos de acreditación de Luminis Health.
- Cuando corresponda, finalización de una licenciatura en enfermería (BSN) dentro de los 5 años posteriores a la fecha de contratación.
Responsabilidades
- Aplica el proceso de enfermería para pacientes y familias, priorizando necesidades.
- Desarrolla planes de atención individualizados para pacientes asignados.
- Administra medicamentos y manejo del dolor conforme a normas.
- Colabora con el equipo y documenta en el expediente electrónico en tiempo real.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Descripción del empleo
N.º de empleo: 3801 Fecha de publicación: 29 de oct. de 2026 Entidad: LH Anne Arundel Med Ctr Departamento: Unidad de Oncología Turno: Día/Noche Tipo de empleo: Tiempo completo Ubicación: Annapolis, Maryland;
Contribuye a la prestación de atención médica de alta calidad y rentable como proveedor de atención directa e indirecta al paciente y mediante la eficacia del equipo de atención médica. Funciona como un miembro competente del equipo de atención médica.
- Demuestra conocimientos y habilidades de enfermería clínica en la especialización de la unidad.
- Demuestra la capacidad de aplicar el proceso de enfermería de manera efectiva en el cuidado de pacientes y familias culturalmente diversos. Demuestra la capacidad de utilizar todas las leyes, políticas, normas, directrices y prácticas basadas en la evidencia aplicables en la prestación de atención al paciente/familia.
- Organiza y reasigna prioridades a las actividades de atención al paciente basándose en cambios sutiles y evidentes y/o ambientales.
- Evalúa a los pacientes de manera consistente y exhaustiva para recopilar datos e identificar necesidades de aprendizaje de acuerdo con las normas y políticas establecidas.
- Utiliza un análisis sistemático, continuo y completo de los datos de evaluación para desarrollar listas de problemas individualizadas para los pacientes asignados.
- Desarrolla e individualiza un plan de atención para cada paciente de acuerdo con las normas establecidas, la priorización adecuada de los problemas/necesidades y los objetivos acordados mutuamente.
- Implementa eficientemente el plan de atención del paciente de acuerdo con las normas, políticas, procedimientos y directrices aplicables.
- Demuestra competencia en la administración de medicamentos, manejo del dolor y otras habilidades específicas de la unidad o iniciativa.
- Evalúa continuamente la efectividad de los planes de atención, realizando revisiones y recomendaciones basadas en el análisis de las respuestas del paciente a las intervenciones.
- Demuestra la capacidad de evaluar las necesidades de aprendizaje del paciente/familia, la disposición para aprender, el estilo de aprendizaje y la presencia de barreras para el aprendizaje.
- Demuestra la capacidad de desarrollar, implementar y evaluar planes de enseñanza para poblaciones de pacientes en la especialidad de la unidad de acuerdo con las normas aplicables.
- Demuestra la capacidad de aplicar el conocimiento del crecimiento y desarrollo a lo largo de la vida en la atención de los pacientes.
- Proporciona atención directa a los pacientes y familias de manera cultural, evolutiva y éticamente apropiada.
- Los planes de atención abordan las necesidades físicas, psicosociales, espirituales y de aprendizaje del paciente/familia.
- Participa en actividades de mejora de la calidad (QI), mejora continua de procesos (CPI) y gestión de riesgos a nivel de unidad, departamento u organización.
- Demuestra la capacidad de realizar y mejorar de manera efectiva todos los procesos para lograr la excelencia con respecto a las normas y puntos de referencia de calidad de Luminis Health.
- Apoya el uso de directrices basadas en la evidencia y políticas y procedimientos organizacionales para promover una atención segura al paciente y un entorno de práctica seguro.
- Participa en la gobernanza compartida de la unidad de acuerdo con las normas departamentales.
- Participa en la educación y orientación del nuevo personal.
- Delega actividades de atención al paciente según corresponda; evalúa las actividades delegadas en función de los resultados esperados de la atención al paciente.
- Utiliza la documentación informática en tiempo real al completar el expediente del paciente.
- Graduado de una escuela de enfermería acreditada
- Cumplimiento de los requisitos de acreditación de Luminis Health tal como se establece en los estatutos de enfermería.
- Cuando corresponda, se requiere la finalización de una licenciatura en enfermería (BSN) dentro de los 5 años posteriores a la fecha de contratación.
- Licencia actual como enfermero/a registrado/a por la Junta de Enfermería de Maryland
- BLS - Proveedor de Salud de la Asociación Americana del Corazón (American Heart Association)
- Si actúa como intérprete bilingüe/multilingüe, se requiere certificación en Interpretación Médica para desempeñar las funciones de intérprete calificado.
Los siguientes departamentos requieren PALS: Unidad de Pediatría, Unidad de Cuidados Postanestésicos, Endoscopia, Unidad de Cuidados Procedimentales, Radiología Intervencionista.
Los siguientes departamentos requieren ACLS: Unidad de Corazón y Vascular, Unidad de Neurocuidados, UCI/UIM, Radiología Intervencionista, Unidad de Cuidados Postanestésicos, Unidad de Cuidados Progresivos, Enfermeros de Recursos, Departamento de Emergencias, Preparación, Telemetría, Infusión Ambulatoria, DRCC Bowie, Unidad de Observación, Endoscopia, Unidad de Cuidados Procedimentales, Laboratorio de Cateterismo Cardíaco, Unidad de Enfermería Flexible, Quirófano (solo LHDCMC), Laboratorio de Cateterismo Cardíaco, Unidad de Observación, Salud Mental Hospitalaria DCMC, y Preoperatorio y URPA de Edwards.
Los nuevos graduados y los enfermeros nuevos en la especialidad en la UCI deben obtener su ACLS dentro de los 6 meses.
Certificación dentro de los 6 meses posteriores a la contratación si tiene experiencia o dentro de 1 año para enfermeros recién graduados.
Los siguientes departamentos requieren una certificación en quimioterapia/inmunoterapia: Unidad de Oncología.
Los siguientes departamentos requieren NRP - Reanimación Neonatal: Unidad de Madre y Bebé, Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales, Unidad de Parto y Alumbramiento, y Unidad Quirúrgica de Mujeres.
Los siguientes departamentos requieren BLS: Salud Laboral, Mejora del Rendimiento, Unidad de Patógenos Especiales, Unidad de Neurocuidados, Pruebas Preanestésicas, Centro de Cuidado de Heridas, Oficina del Personal Médico, Administración de Enfermería, Programa de Graduados de Enfermería, Unidad Quirúrgica de Mujeres, Unidad de Articulaciones y Columna Vertebral, 4 Médica, Terapia intravenosa, Calidad e Investigación en Enfermería, Subvención de Enfermería HSCRC, Unidad de Enfermería Flexible, UCI, Quirófano, Unidad de Estancia Corta, Unidad de Cuidados Postanestésicos, Unidad de Cuidados Progresivos, 4TO PISO, DCH 3 Este Med Surg Telemetría, 3 Oeste Oncología, Sala de Emergencias, Unidad de Oncología, Unidad ACE y 2 ESTE OBS, Equipo de Acceso Vascular.
Existe una expectativa razonable de que los empleados en este puesto estén expuestos a patógenos transmitidos por la sangre.
Las demandas físicas y el entorno de trabajo que se han descrito son representativos de aquellos con los que se encuentra un empleado al realizar las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA).
La descripción del puesto anterior es una descripción general de las funciones y requisitos para este puesto. Este documento no pretende ser una lista exhaustiva que abarque todos los deberes y requisitos de este puesto; su supervisor puede asignarle otros deberes según lo considere necesario.
$34—$54 USD
- Seguro médico, dental y de visión
- Plan de jubilación (con aportación de la empresa para los empleados que trabajen más de 1000 horas en un año calendario)
- Tiempo libre pagado
- Beneficios de asistencia para matrículas
- Programa de bonificación por recomendación de empleados
- Días festivos pagados, discapacidad y seguro de vida/accidentes personales (AD&D) para empleados a tiempo completo
- Programas de bienestar
- Programas de asistencia al empleado y más
- Ofertas de beneficios basadas en el estado laboral
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