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UCI Health en California busca un enfermero/a clínico/a para colaborar con equipos interdisciplinarios y desarrollar planes de atención para pacientes asignados en cuidados de adultos. La posición exige experiencia clínica relevante, manejo de telemetría/ECG y disponibilidad para turnos nocturnos, fines de semana y festivos.
Se valora formación BSN y habilidades de comunicación en inglés. Ofrecen beneficios integrales y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un sistema universitario
UCI Health es uno de los mayores sistemas de salud académicos de California y el centro clínico de la Universidad de California, Irvine. Establecido el 1 de julio de 1976, UCI Health ha crecido hasta convertirse en un sistema de salud de 1,461 camas que incluye UCI Health - Orange, UCI Health - Irvine, cuatro hospitales de la Red Comunitaria y una creciente red de centros de atención ambulatoria en los condados de Orange y Los Ángeles. Como único sistema de salud académico del Condado de Orange, UCI Health alberga el único centro de cáncer integral designado por el Instituto Nacional del Cáncer basado en el condado, el único centro de trauma de nivel I para adultos y de nivel II para niños verificado por el Colegio Americano de Cirujanos, la única Emergencia Geriátrica de Nivel Dorado 1 de la Asociación Americana de Medicina de Emergencia y un centro de quemaduras regional reconocido nacionalmente verificado por la Asociación Americana de Quemados. Impulsado por UC Irvine, UCI Health atiende a 5.6 millones de personas en el Condado de Orange, el oeste del Condado de Riverside y el sureste del Condado de Los Ángeles a través de la excelencia en la atención al paciente, la investigación y la educación médica.
Resumen de la posición: El enfermero clínico colaborará con equipos interdisciplinarios para desarrollar e implementar un plan de atención para un grupo específico de pacientes asignados. Realiza funciones de enfermería profesional que incorporan las habilidades psicomotrices y cognitivas apropiadas para la edad del paciente/familia/persona significativa para evaluar, planificar, intervenir y abogar por el paciente de manera continua a lo largo del ciclo de atención. Evalúa los resultados del paciente, la efectividad del plan de atención y la preparación para el alta y revisa el plan o realiza referencias según sea necesario. Actúa como modelo y mentor para una variedad de estudiantes y enfermeras nuevas en la unidad. Funciona como un (PCC) Coordinador de Atención al Paciente según lo solicite el supervisor/gerente.
Total de recompensas Ofrecemos una gran cantidad de beneficios para hacer que trabajar en UCI aún más gratificante. Estos beneficios pueden incluir seguro médico, tiempo de enfermedad y vacaciones, planes de ahorro para la jubilación y acceso a una serie de descuentos y ventajas. Utilice los enlaces listados aquí para aprender más sobre nuestras prácticas de compensación y beneficios.
*Requisito de divulgación de incumplimiento: Como condición de empleo, el candidato final que acepte una oferta condicional de empleo deberá revelar si ha sido objeto de cualquier decisión administrativa o judicial final en los últimos siete años que determine que cometió cualquier tipo de incumplimiento; recibió aviso de cualquier alegación o está actualmente sujeto a cualquier procedimiento administrativo o disciplinario que involucre incumplimiento; dejó una posición después de recibir aviso de alegaciones o mientras estaba bajo investigación en un procedimiento administrativo o disciplinario que involucre incumplimiento; o ha presentado una apelación de una decisión de incumplimiento con un empleador anterior.
Las siguientes condiciones adicionales pueden aplicarse, algunas de las cuales dependen de los requisitos específicos de la unidad de negocio o del trabajo: Ley de California de Informe de Abuso y Negligencia Infantil. E-Verify. Evaluación de salud previa a la colocación. Los detalles de cada política pueden revisarse en https://hr.uci.edu/new-hire/conditions-of-employment.php.
La Universidad de California es un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad, estado de veterano protegido u otras categorías protegidas cubiertas por la Política Antidiscriminación de UC. Estamos comprometidos a atraer y retener a una fuerza laboral diversa junto con honrar experiencias, perspectivas e identidades únicas. Juntos, nuestra comunidad se esfuerza por crear y mantener entornos de trabajo y aprendizaje que sean inclusivos, equitativos y acogedores. UCI proporciona adaptaciones razonables para los solicitantes con discapacidades a petición. Para más información, comuníquese con el Centro de Experiencia del Empleado (EEC) de UCI al eec@uci.edu o al (949) 824-0500, de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:00 p.m.