Encargado(a) de Investigación y Desarrollo

Frutos y Especias SAC

Fort Wayne (IN)

On-site

USD 18,000 - 27,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

EPS cubierto parcialmente por la公司

Job summary

Grupo Santis, una empresa peruana líder en el sector de alimentos, busca un Encargado(a) de Investigación y Desarrollo para su sede en Santa Anita. La persona seleccionada liderará el comité de Innovación y proyectos de nuevos productos, desde la definición de objetivos hasta su implementación.

Se requiere ingeniería en Industrias Alimentarias o afines, capacitación en I+D, al menos 3 años de experiencia en consumo masivo (snacks), manejo de Excel e Inglés intermedio, y disponibilidad para

Qualifications

  • Titulado(a) en Ingeniería de Industrias Alimentarias, Agroindustrial, Agroexportación, o carreras afines.
  • Capacitación/especialización en Investigación, Desarrollo e Innovación.
  • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferentemente en consumo masivo en snacks.
  • Manejo de Excel e Inglés a nivel intermedio.
  • Disponibilidad para laborar en Santa Anita.

Responsibilities

  • Liderar el comité de Innovación y los proyectos de desarrollo de nuevos productos, formulaciones, aplicaciones y mejoras, desde la definición de objetivos hasta su implementación.
  • Liderar la implementación y mejora de procesos productivos, realizando pruebas, ensayos, análisis de resultados y detectando oportunidades de mejora en eficiencia, calidad y costos.
  • Evaluar la factibilidad técnica y económica de nuevos desarrollos, incluyendo costos, procesos, empaques, recursos y tiempos; elaborar propuestas técnicas, presupuestos, indicadores y seguimiento de proyectos.
  • Brindar soporte técnico a las áreas Comercial, Marketing, Calidad, Producción y otras áreas relacionadas; gestionar muestras, especificaciones, documentación, empaques y alternativas de aplicación de los productos.
  • Asegurar el cumplimiento de los sistemas de gestión de Calidad, Salud, Seguridad Ocupacional y Medio Ambiente, así como de la legislación y políticas internas aplicables a los procesos desarrollados.
  • Coordinar con áreas internas, proveedores y clientes; participar en planes de desarrollo de largo plazo, gestionar información y procesos en SAP, elaborar informes de gestión y asegurar el cumplimiento de los indicadores y objetivos del área.
  • Organizar, gestionar y ejecutar responsabilidades de manera independiente y eficiente, tomando iniciativa y resolviendo situaciones propias del área con mínima supervisión.
  • Otras funciones asignadas por jefatura inmediata.

Education

Ingeniería de Industrias Alimentarias / Agroindustrial / Agroexportación

Tools

Excel
Inglés Intermedio

Job description

Somos Grupo Santis, empresa del sector alimentos con operaciones en Santa Anita. Somos una empresa peruana con más de 60 años en el mercado, que contribuye con la buena alimentación del Perú y del mundo, a través de la mejor variedad y selección de productos. Hoy, como Grupo Santis nos enfocamos en promover la mejor alimentación a nivel nacional y mundial con las siguientes marcas: Arica, Santis Frut, Santis, Nakamito, La Peregrina y nuestra nueva adquisición Vallealto.

Somos el reflejo de nuestra gente y cada paso que damos es gracias a su esfuerzo y dedicación; y hoy queremos invitarte a que seas creador de alimentos para vivir mejor. Únete a nuestra gran familia para ocupar el puesto de Encargado(a) de Investigación y Desarrollo (I+D) para nuestra sede en Santa Anita.

Requisitos:
  • Titulado(a) en Ingeniería de Industrias Alimentarias, Agroindustrial, Agroexportación, o carreras afines.
  • Contar con capacitación/especialización en Investigación, Desarrollo e Innovación.
  • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, de preferencia en empresas de consumo masivo, en la categoría de snacks.
  • Manejo de Excel e Inglés a nivel intermedio.
  • Disponibilidad para laborar en Santa Anita.
Funciones:
  • Liderar el comité de Innovación y los proyectos de desarrollo de nuevos productos, formulaciones, aplicaciones y mejoras, desde la definición de objetivos hasta su implementación.
  • Liderar la implementación y mejora de procesos productivos, realizando pruebas, ensayos, análisis de resultados y detectando oportunidades de mejora en eficiencia, calidad y costos.
  • Evaluar la factibilidad técnica y económica de nuevos desarrollos, incluyendo costos, procesos, empaques, recursos y tiempos; elaborar propuestas técnicas, presupuestos, indicadores y seguimiento de proyectos.
  • Brindar soporte técnico a las áreas Comercial, Marketing, Calidad, Producción y otras áreas relacionadas; gestionar muestras, especificaciones, documentación, empaques y alternativas de aplicación de los productos.
  • Asegurar el cumplimiento de los sistemas de gestión de Calidad, Salud, Seguridad Ocupacional y Medio Ambiente, así como de la legislación y políticas internas aplicables a los procesos desarrollados.
  • Coordinar con áreas internas, proveedores y clientes; participar en planes de desarrollo de largo plazo, gestionar información y procesos en SAP, elaborar informes de gestión y asegurar el cumplimiento de los indicadores y objetivos del área.
  • Organizar, gestionar y ejecutar responsabilidades de manera independiente y eficiente, tomando iniciativa y resolviendo situaciones propias del área con mínima supervisión.
  • Otras funciones asignadas por jefatura inmediata.
Beneficios:
  • EPS cubierto parcialmente por la empresa.
  • Descuentos corporativos en productos de nuestra empresa.
  • Alimentación en planta, cubierto parcialmente por la empresa.
  • Oportunidad de desarrollo profesional.
  • Convenios educativos y más...

En Grupo Santis creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos los géneros, promovemos la diversidad generacional, de origen étnico, de nacionalidad y son bienvenidas las personas con condiciones diferentes, de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 29973. Agradecemos al postulante con discapacidad que nos informe si requiere algún tipo de ajuste razonable para su desempeño dentro del proceso de selección.

Además, reconocemos como experiencia laboral las prácticas preprofesionales y profesionales acreditadas desde los 3 hasta los 24 meses.

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