Employer Branding Experte – flexibel & hybrid

Datagroup AG; Deutschland; Hybrid; USD 58,527 - 81,938; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit mobil zu arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Job-Rad-Angebot

Job summary

Die Datagroup AG sucht einen Employer Branding Specialist in Berlin, München, Rosenheim, Montabaur oder Ulm. In dieser Rolle entwickeln Sie Strategien zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und arbeiten eng mit HR und Marketing zusammen. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Employer Branding mit, beherrschen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und haben ein Gespür für Trends. DATAGROUP bietet flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, und zahlreiche Entwicklungschancen.

Qualifications

• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Employer Branding oder Unternehmenskommunikation.
• Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) und hast gute Englischkenntnisse.
• Eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.

Responsibilities

• Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Strategien zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.
• Analyse und Monitoring von KPIs und Reporting an das Management.
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Marketing und externen Partnern.

Skills

Employer-Branding-Strategien

Kreativität

Social Media

Content-Produktion

Education

Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Personal

Job description

DATAGROUP in Berlin,München,Rosenheim,Montabaur oder Ulm oder Hybrid

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.

Ansprechpartner:

• Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Strategien zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
• Planung, Erstellung und Steuerung von zielgruppenorientierten Kampagnen auf relevanten Kanälen (z. B. Social Media, Jobportale, Karriereseiten, Events)
• Konzeption und Umsetzung von Content-Formaten (Texte, Bilder, Videos, Stories) für Employer Branding und Recruiting in inger Abstimmung mit Content-Marketing, Kreation und HR
• Betreuung und Weiterentwicklung der Karriereseite sowie der Auftritte auf Plattformen wie LinkedIn, Xing oder Kununu
• Entwicklung von internen Kommunikationsmaßnahmen zur Stärkung der Mitarbeiterbindung (z. B. Newsletter, Mitarbeiter-Events, Testimonials)
• Analyse und Monitoring von KPIs, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und Reporting an das Management
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Marketing und externen Partnern/Agenturen
• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Employer Branding, Personalmarketing oder in der Unternehmenskommunikation mit.
• Du bist kreativ und hast ein Gespür für Trends und zielgruppenorientierte Ansprache.
• Du hast gute Kenntnisse in Social Media, Storytelling und Content-Produktion.
• Eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Du beherrscht Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) und hast gute Englischkenntnisse.
• Du arbeitest je nach Wohnort durchschnittlich ca. 2 - 3 Tage/Woche in einem unserer DATAGROUP Offices und ansonsten natürlich gerne von zu Hause. Darüber hinaus bist du bereit, gelegentlich auch zu anderen Standorten zu reisen (z.B. zu einem Team-Treffen).
• Wir leben flache Hierarchien neben einer ausgeprägten Feedbackkultur und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen.
• Du hast wichtige private Termine? – kein Problem! Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, geben Dir maximale Flexibilität und schaffen eine ausgewogene Work-Live-Balance.
• Egal ob du gerne Rennrad, Mountainbike oder E-Bike fährst, durch unser Job-Rad Angebot kannst Du Dir Dein Traumfahrrad auf jeden Fall leisten.
• Wir feiern zusammen und treiben gemeinsam Sport. Ob Hobby oder bei der Teilnahme an Amateur-Rennen – wir sponsern dich und deine Kollegen gerne bei der Teilnahme an Sportveranstaltungen! Die nötige Ausrüstung dafür bekommst du in unserem firmeneigenen DATAGROUP-Shop!
• Natürlich denken wir auch an deine Zukunft – mit unserer geförderten betrieblichen Altersvorsorge bist du bestens gerüstet!
• Unsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein.
• Du bist noch nicht sicher, wo es dich in Zukunft hin verschlagen wird? Völlig egal – ein Arbeitgeberwechsel wird nicht nötig. Mit über 30 Standorten in Deutschland und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bist du absolut flexibel!
• Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung sind für uns gelebte Praxis.
• Wir fördern unsere Kolleg*innen durch individuelle Weiterbildungsstrategien.
• Karrierepfade sind so individuell wie die Menschen, die sie gehen.
• Gemeinsam planen wir auch Deine nächsten Schritte passend zu Deiner persönlichen Situation.