Elektro Projektleiter, Bereich Infrastruktur (m/w/d) 80% - 100% Boess Engineering AG Hirschengr[...]

Boess; Schweiz; Sur place; USD 80 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Moderne Arbeitsplätze

REKA-Vergünstigungen

Handy-Abo-Pauschale

Flexible Arbeitszeitmodelle

Résumé du poste

CALECO AG sucht einen erfahrenen Projektleiter im Bereich Elektro-Engineering in Indiana, Pennsylvania. Verantwortlichkeiten umfassen die Leitung anspruchsvoller elektrotechnischer Projekte sowie die Planung und Steuerung von Ressourcen. Ein technischer Hintergrund ist erforderlich.

Besonders geschätzt werden analytische Denkweise und Kommunikationsstärke. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie attraktive Benefits sind ebenfalls Teil des Angebots.

Qualifications

• Erfahrung in der Projektleitung von anspruchsvollen BSA- oder Strasseninfrastrukturprojekten.
• Zusätzliche Kenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft oder Projektmanagement von Vorteil.

Responsabilités

• Leitung anspruchsvoller elektrotechnischer Projekte im Bereich Betriebs- und Sicherheitsausrüstungen.
• Planung und Steuerung von Ressourcen, Kosten, Terminen und Personal.
• Koordination interner und externer Projektbeteiligter.

Connaissances

Projektleitung

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Formation

Diplom als Techniker HF oder Elektroingenieur FH/ETH

Description du poste

Elektro-Engineering - mehr als ein halbes Jahrhundert Erfahrung.

Wir planen Elektro-, Betriebs- und Sicherheitsanlagen und automatisieren Gebäude. Darüber hinaus übernehmen wir Gesamtplanungen, Bauherrenunterstützungen sowie Oberbauleitungen. Die Boess Firmengruppe beschäftigt rund 125 Mitarbeitende. Die Nähe zu unseren Kunden ist uns wichtig, deshalb sind wir schweizweit mit 12 Standorten vertreten.

Du möchtest anspruchsvolle Infrastrukturprojekte eigenverantwortlich leiten und die Zukunft der Strasseninfrastruktur aktiv mitgestalten? Du denkst unternehmerisch, übernimmst Verantwortung und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig.

Dein Arbeitsalltag bei uns

• Du leitest schweizweit anspruchsvolle elektrotechnische Projekte im Bereich Betriebs- und Sicherheitsausrüstungen (BSA).
• Du verantwortest die Planung und Steuerung von Ressourcen, Kosten, Terminen und Personal.
• Du koordinierst interne und externe Projektbeteiligte und sorgst für eine erfolgreiche Projektabwicklung.
• Du prüfst technische Unterlagen und Projektierungen.
• Du erstellst Realisierungsunterlagen, Ausschreibungen und Leistungsverzeichnisse.
• Du begleitest Projekte bis zur Inbetriebnahme und führst Funktionsprüfungen sowie Abnahmen durch.

Du führst anspruchsvolle Projekte von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und bist zentrale Ansprechperson für Kunden, Behörden und Projektpartner.

Das bringst du mit

• Idealerweise Erfahrung in der Projektleitung von anspruchsvollen BSA- oder Strasseninfrastrukturprojekten.
• Weiterbildung als Techniker HF oder Elektroingenieur FH/ETH.
• Idealerweise zusätzliche Kenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft oder Projektmanagement.

Das macht dich aus

• Analytische und strategische Denkweise.
• Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten.
• Freude daran, Entscheidungen zu treffen und Projekte erfolgreich zum Ziel zu führen.

Warum Boess?

Projekte mit Wirkung

• Spannende, anspruchsvolle und innovative Infrastrukturprojekte.
• Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Umfeld.
• Projekte, die sichtbar sind und einen nachhaltigen Mehrwert schaffen.

Kultur & Zusammenarbeit

• Wertschätzendes Arbeitsklima mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit grossem Fachwissen und Erfahrung.
• Regelmässige Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten.

Entwicklung & Perspektiven

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe.
• Förderung von Aus- und Weiterbildungen.
• Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen.

Flexibilität & Work-Life-Balance

• Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle.
• Möglichkeit zum Kauf zusätzlicher Ferientage oder Bezug von unbezahltem Urlaub.

Ausstattung & Benefits

• Modern ausgestattete Arbeitsplätze (z. B. Stehpulte).
• REKA-Vergünstigungen.
• Handy-Abo-Pauschale auch zur privaten Nutzung.
• Verkehrsgünstige Unternehmensstandorte.