Electrical, Controls & Operability Monitoring Technical Leader

GE Vernova

Greenville (SC)

On-site

USD 132,000 - 219,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Relocation assistance

Job summary

GE Vernova sucht eine erfahrene Fachkraft zur Unterstützung der Servicetechnologie und zur Optimierung von Kundenprozessen. Die Rolle umfasst die Betreuung der installierten Basis, Problemlösung, Flottenüberwachung und Implementierung von Service-Bulletins. Sie entwickeln Fachwissen, arbeiten an Strategien, integrieren Bereiche, nutzen Datenanalysen zur Entscheidungsfindung und leiten ggf.

kleine Projekte. Geeignet sind Kandidaten mit umfangreicher Berufserfahrung, exzellenten

Qualifications

  • Umfassende Berufserfahrung; Wissensstand vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule.
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten; ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten.
  • Nachweisliche Fähigkeit, Probleme zu analysieren und zu lösen; Fähigkeit, Programme/Projekte zu leiten.
  • Dokumentation, Planung, Vermarktung und Ausführung von Programmen; Projektdokumentation.
  • Hinweis: Mindestjahre an Erfahrung gemäß Einwanderungsbestimmungen der USA beachten.

Responsibilities

  • Unterstützung der installierten Basis einschließlich Lösung von Kundenproblemen, Flottenproblemen, Service-Bulletins, Überwachung und Diagnose sowie Flottenkonfiguration.
  • Wartung der Flottendaten, Ausfallmanagement.
  • Entwicklung von Fachwissen in der eigenen Disziplin; dient als Ressource für bewährte Verfahren/Qualität; Kenntnis aktueller technischer Entwicklungen.
  • Beitrag zur Strategie- und Richtlinienentwicklung und Umsetzung im Verantwortungsbereich; Integration des eigenen Bereichs in andere Bereiche.
  • Führt bei Bedarf kleine Projekte mit moderaten Risiken und Ressourcenanforderungen; erklärt schwierige Informationen und schafft Konsens.

Skills

Kommunikationsfähigkeiten
Führungsqualitäten
Problemlösungsfähigkeit
Projektmanagementfähigkeiten

Education

Bachelor-Abschluss

Job description

Job Description Summary

Alle Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Verbesserung der Servicetechnologie unter Einbeziehung von Kundendaten oder der Erfassung der Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit, Wartung, Sicherheit und anderer Leistungsparameter von Motoren/Produkten. Umfasst auf Stundenbasis beschäftigte, tarifliche und außertarifliche Mitarbeiter sowie Managerfunktionen, die ausschließlich für diese Tätigkeiten verantwortlich sind. Beeinflusst Ansätze, Projekte und Programme im Funktionsbereich oder der betroffenen Unternehmensorganisation und die Arbeitsweise.Beeinflusst die Qualität, Effizienz und Effektivität des eigenen Teams.Hat wesentlichen Einfluss auf die Prioritäten.Geleitet von professionellen Praktiken und Richtlinien, die von der Rolle selbst geprägt sind.Die Rolle verfügt über eine moderate Autonomie und erfordert ein hohes Maß an operativem Urteilsvermögen.


Job Description

Rollen und Verantwortlichkeiten



  • Unterstützung der installierten Basis einschließlich Aktivitäten wie Lösung von Kundenproblemen, Flottenproblemen, Implementierung von Service-Bulletins, Überwachung und Diagnose sowie Flottenkonfiguration. Wartung der Flottendaten, Ausfallmanagement.

  • Entwicklung von Fachwissen in der eigenen Disziplin.Dient als Ressource für bewährte Verfahren/Qualität.Hat Kenntnis der neuesten technischen Entwicklungen im eigenen Bereich.Trägt zur Strategie- und Richtlinienentwicklung bei und gewährleistet die Umsetzung im Verantwortungsbereich.

  • Verfügt über fundierte Kenntnisse zu Best Practices und über die Integration des eigenen Bereichs in andere Bereiche; verfügt über fundierte Kenntnisse des Wettbewerbs und der Faktoren, die das Unternehmen auf dem Markt auszeichnen

  • Verwendet Urteilsvermögen, um Entscheidungen zu treffen oder moderat komplexe Aufgaben oder Probleme in den Bereichen Betrieb/Produktmanagement, Fertigung, Technologie oder Konstruktion zu lösen.Betrachtet bestehende Lösungen aus einer neuen Perspektive.Verwendet technische Erfahrung und Fachwissen für die Datenanalyse, um Empfehlungen zu unterstützen.Verwendet mehrere interne und begrenzte externe Quellen außerhalb der eigenen Funktion, um Entscheidungen zu treffen.

  • Dient als Ressource für Kollegen mit weniger Erfahrung.Kann kleine Projekte mit moderaten Risiken und Ressourcenanforderungen leiten.Erklärt schwierige oder vertrauliche Informationen; arbeitet, um einen Konsens zu schaffen.Entwicklung von Überzeugungsfähigkeiten, die erforderlich sind, um andere bei Themen innerhalb des Fachgebiets zu beeinflussen.


Grundqualifikationen



  • Diese Rolle erfordert umfangreiche Erfahrung. Der Wissensstand ist vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule.


Gewünschte Eigenschaften



  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten. Nachweisliche Fähigkeit, Probleme zu analysieren und zu lösen. Nachweislich eFähigkeit, Programme/Projekte zu leiten. Fähigkeit, Programme zu dokumentieren, zu planen, zu vermarkten und auszuführen. Dokumentierte Projektmanagementfähigkeiten.Hinweis:Um die Einwanderungsbestimmungen der USA und andere gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, muss die Mindestanzahl der Jahre an Erfahrung angegeben werden, die für eine Tätigkeit in den USA erforderlich sind.Für Rollen außerhalb der USA sollten sich die JDs auf das für die Rolle erforderliche inhaltliche Erfahrungsniveau konzentrieren, um die Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften zu gewährleisten, und eine Mindestanzahl von Jahren sollte NICHT verwendet werden.Diese Stellenbeschreibung soll einen allgemeinen Leitfaden für die Rolle liefern.Sie soll jedoch nicht die von jedem Mitarbeiter gemäß dem jeweiligen Arbeitsvertrag und/oder gemäß einer anderweitigen Vereinbarung zwischen einem Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten geforderten Pflichten ändern oder anderweitig einzuschränken/erweitern.


GE Vernova offers a great work environment, professional development, challenging careers, and competitive compensation. GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.


GE Vernova will only employ those who are legally authorized to work in the United States for this opening. Any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a drug screen (as applicable).


Relocation Assistance Provided: Yes


For candidates applying to a U.S. based position, the pay range for this position is between $131,700.00 and $219,300.00. The Company pays a geographic differential of 110%, 120% or 130% of salary in certain areas. The specific pay offered may be influenced by a variety of factors, including the candidate’s experience, education, and skill set.Bonus eligibility: discretionary annual bonus.


Available benefits include medical, dental, vision, and prescription drug coverage; access to Health Coach from GE Vernova, a 24/7 nurse-based resource; and access to the Employee Assistance Program, providing 24/7 confidential assessment, counseling and referral services. Retirement benefits include the GE Vernova Retirement Savings Plan, a tax-advantaged 401(k) savings opportunity with company matching contributions and company retirement contributions, as well as access to Fidelity resources and financial planning consultants. Other benefits include tuition assistance, adoption assistance, paid parental leave, disability benefits, life insurance, 12 paid holidays, and permissive time off.GE Vernova Inc. or its affiliates (collectively or individually, “GE Vernova”) sponsor certain employee benefit plans or programs GE Vernova reserves the right to terminate, amend, suspend, replace, or modify its benefit plans and programs at any time and for any reason, in its sole discretion. No individual has a vested right to any benefit under a GE Vernova welfare benefit plan or program. This document does not create a contract of employment with any individual.

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