Director de Programa, Programa Pink Houses Cornerstone

CAMBA; New York (NY); Sur place; USD 63 000 - 77 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Seguro médico

Tiempo libre remunerado

Plan 403(b)

Seguro dental

Résumé du poste

CAMBA busca un/a Director(a) de Programa para el Pink Houses Cornerstone Program -Brooklyn. Reporta al Gerente Sénior de Programa y lidera la supervisión diaria, la planificación y la evaluación.

La posición exige certificaciones NY OCFS/SAC/DOHMH y experiencia supervisora, con visión de trabajar en entorno inclusivo y colaboraciones con NYCHA y escuelas.

Compensación: $70,000 anuales; tiempo completo; beneficios integrales y horario vespertino y fines de semana.

Qualifications

• Educación y experiencia indicadas anteriormente.
• Dos años de experiencia en supervisión/gestión.

Responsabilités

• Proporcionar liderazgo general, supervisión y gestión diaria del programa Cornerstone de acuerdo con DYCD y CAMBA.
• Supervisar la planificación, implementación y evaluación de todos los componentes del programa, incluida la programación para jóvenes, adultos, personas mayores y la comunidad.
• Garantizar que el programa cumpla con las metas contractuales, los objetivos de rendimiento, las pautas de inscripción, las expectativas de asistencia y los plazos de entrega de informes.
• Supervisar, capacitar, evaluar y apoyar a los directores asistentes, coordinadores de programas, líderes de grupo, personal administrativo y otro personal del programa.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con NYCHA, asociaciones de residentes, escuelas, socios comunitarios, funcionarios electos y partes interesadas locales.
• Supervisar la programación de turnos del personal, la cobertura del sitio, las aprobaciones de control de tiempo y las operaciones diarias del programa, incluidas las tardes y los fines de semana.
• Gestionar la respuesta a incidentes, la gestión de crisis, la desescalada y la comunicación con el liderazgo con respecto a problemas significativos del programa o de las instalaciones.
• Supervisar los esfuerzos de reclutamiento, retención, alcance y participación comunitaria de los participantes para garantizar una fuerte participación en el programa.
• Monitorear la calidad del programa a través de observaciones, reuniones de personal, comentarios de los participantes y prácticas de mejora continua.
• Garantizar la finalización precisa de la documentación del programa, la entrada de datos, el seguimiento de asistencia, los informes de incidentes y los informes mensuales/trimestrales.
• Colaborar con el liderazgo de CAMBA y el personal fiscal para supervisar los presupuestos, las compras, el inventario y los gastos del programa.
• Coordinar eventos especiales, excursiones, talleres, actuaciones, muestras e iniciativas comunitarias.
• Apoyar el desarrollo de un entorno acogedor, inclusivo, seguro y atractivo para los participantes, las familias, el personal y los miembros de la comunidad.
• Asistir a las capacitaciones requeridas, reuniones, eventos comunitarios y actividades de desarrollo profesional de DYCD/CAMBA.

Connaissances

Liderazgo

Gestión de programas

Comunicación

Planificación

Relaciones comunitarias

Formation

Licenciatura

Asociado con 18 créditos en desarrollo infantil

Certificado en Estudios Juveniles

Credential de Administrador de Programas Infantiles

Credential de Cuidado Infantil en Edad Escolar

Dos años de universidad con 18 créditos

Description du poste

Quiénes somos:

CAMBA es una comunidad compuesta por personal, voluntarios, clientes, donantes, vecinos y socios que trabajan unidos para construir una Ciudad de Nueva York inclusiva, donde todos los niños y adultos tengan acceso a los recursos y apoyos que necesitan para prosperar. Adoptamos un enfoque integral al ofrecer más de 180 programas integrados en: Educación y Desarrollo Juvenil, Apoyo Familiar, Capacitación Laboral y Servicios de Apoyo al Empleo, Salud, Vivienda y Servicios Legales. Llegamos a casi 80,000 personas y familias, incluidos casi 13,000 jóvenes. CAMBA atiende a una muestra representativa y diversa de neoyorquinos, desde madres primerizas en Brownsville hasta personas en busca de empleo en Rockaways. Más de la mitad de nuestros clientes son inmigrantes y refugiados de todo el mundo. Más del 85% de nuestras familias viven en la pobreza, lo que refleja los desafíos a los que se enfrentan hoy en día casi 1.7 millones de neoyorquinos.

CAMBA administra servicios en 9 Centros Comunitarios Cornerstone en todo Brooklyn. Todos los programas Cornerstone se ejecutan en colaboración con otras organizaciones comunitarias para ofrecer educación, recreación, actividades culturales, información y exámenes de salud, liderazgo juvenil y servicios sociales a los estudiantes del vecindario, sus familias y otros residentes. Las actividades y los servicios están disponibles después de la escuela, por las tardes y los fines de semana.

Puesto: Director(a) de Programa

Reporta a: Gerente Sénior de Programa

Ubicación: Pink Houses Cornerstone Program - 2702 Linden Blvd, Brooklyn, NY 11208

Qué hace el(la) Director(a) de Programa:

• Proporcionar liderazgo general, supervisión y gestión diaria del programa Cornerstone de acuerdo con las expectativas de DYCD y CAMBA.
• Supervisar la planificación, implementación y evaluación de todos los componentes del programa, incluida la programación para jóvenes, adultos, personas mayores y la comunidad.
• Garantizar que el programa cumpla con las metas contractuales, los objetivos de rendimiento, las pautas de inscripción, las expectativas de asistencia y los plazos de entrega de informes.
• Supervisar, capacitar, evaluar y apoyar a los directores asistentes, coordinadores de programas, líderes de grupo, personal administrativo y otro personal del programa.
• Garantizar que el programa opere en cumplimiento con las regulaciones de DYCD, los requisitos de licencia de Cuidado Infantil en Edad Escolar (SAC), las políticas de CAMBA y todos los protocolos de seguridad.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con NYCHA, asociaciones de residentes, escuelas, socios comunitarios, funcionarios electos y partes interesadas locales.
• Supervisar la programación de turnos del personal, la cobertura del sitio, las aprobaciones de control de tiempo y las operaciones diarias del programa, incluidas las tardes y los fines de semana.
• Gestionar la respuesta a incidentes, la gestión de crisis, la desescalada y la comunicación con el liderazgo con respecto a problemas significativos del programa o de las instalaciones.
• Supervisar los esfuerzos de reclutamiento, retención, alcance y participación comunitaria de los participantes para garantizar una fuerte participación en el programa.
• Monitorear la calidad del programa a través de observaciones, reuniones de personal, comentarios de los participantes y prácticas de mejora continua.
• Garantizar la finalización precisa de la documentación del programa, la entrada de datos, el seguimiento de asistencia, los informes de incidentes y los informes mensuales/trimestrales.
• Colaborar con el liderazgo de CAMBA y el personal fiscal para supervisar los presupuestos, las compras, el inventario y los gastos del programa.
• Coordinar eventos especiales, excursiones, talleres, actuaciones, muestras e iniciativas comunitarias.
• Apoyar el desarrollo de un entorno acogedor, inclusivo, seguro y atractivo para los participantes, las familias, el personal y los miembros de la comunidad.
• Asistir a las capacitaciones requeridas, reuniones, eventos comunitarios y actividades de desarrollo profesional de DYCD/CAMBA.
• Se requiere horario por las tardes y los fines de semana.
• Otras tareas que le sean asignadas.

Educación, Licencias y/o Certificaciones Requeridas:

• Licenciatura; O 18 créditos completados en educación o un campo relacionado; O un certificado en Estudios Juveniles y dos años de experiencia aplicable.
• O los siguientes requisitos mínimos de la Oficina de Servicios para Niños y Familias del Estado de Nueva York (OCFS):
• Título de asociado (Associate's degree) en desarrollo infantil, educación elemental, educación física, recreación o un campo relacionado Y dos años de experiencia directa trabajando con niños menores de 13 años, incluido al menos un año en capacidad de supervisión.
• Credencial de Administrador de Programas Infantiles del Estado de Nueva York Y dos años de experiencia directa trabajando con niños menores de 13 años, incluido al menos un año en capacidad de supervisión.
• Credencial de Cuidado Infantil en Edad Escolar Y dos años de experiencia directa trabajando con niños menores de 13 años, incluido al menos un año en capacidad de supervisión.
• Dos años de universidad con 18 créditos en desarrollo infantil, educación elemental, educación física, recreación o un campo relacionado Y dos años de experiencia directa trabajando con niños menores de 13 años, incluido al menos un año en capacidad de supervisión.

Experiencias y Habilidades Mínimas Requeridas:

• Educación y experiencia enumeradas anteriormente.
• Dos años de experiencia en supervisión/gestión.

Calificaciones Preferidas:

• Bilingüe en inglés y cualquier otro idioma.

Requisitos Previos y/o Posteriores a la Contratación:

• Debe obtener las siguientes autorizaciones:
• El Registro de Delincuentes Sexuales (SOR) de la División de Servicios de Justicia Penal (DCJS) del Estado de Nueva York.
• El Departamento de Salud e Higiene Mental de la Ciudad de Nueva York (DOHMH).
• El Registro Central del Estado de Nueva York (SCR).
• La Lista de Exclusión de Personal del Estado de Nueva York (SEL).
• Revisión de antecedentes penales.
• Capacidad para mantener la autorización de los puntos anteriores durante toda la duración del empleo.
• Debe tomar la prueba S-95/F-07 y obtener el Certificado de Aptitud del FDNY dentro de las dos semanas posteriores a la contratación.
• Debe participar en 5 horas de capacitaciones sobre Fundamentos de Salud y Seguridad y como Informante Obligatorio (*Mandated Reporter*).

Compensación:

$70,000 anuales.

Estado:

Tiempo completo.

Beneficios:

CAMBA ofrece un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, seguro dental, plan de jubilación 403(b) con aportación equivalente del empleador, tiempo libre remunerado (vacaciones, asuntos personales y días por enfermedad) y días festivos pagados.

CAMBA es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades. Valoramos una fuerza laboral diversa y un lugar de trabajo inclusivo. Se alienta a postularse a personas de color, personas con discapacidades y personas lesbianas, gais, bisexuales y transgénero. Consideramos a todos los solicitantes sin distinción de raza, color, religión, credo, género, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, nivel socioeconómico, estado civil o de veterano, estado de embarazo u orientación sexual.