Director de Innovación Educativa Digital

Placements24; United States; Remote; USD 150,000 - 200,000; Full time

Benefits offered by this job

Liderar transformación educativa

Remota con flexibilidad

Salario competitivo

Impacto en desarrollo profesional de 1

Job summary

WhatJobs Direct busca un Director de Innovación Educativa Digital para liderar la transformación de programas de formación, integrando plataformas de aprendizaje, herramientas interactivas y metodologías pedagógicas innovadoras.

La posición es totalmente remota, aceptando candidatos desde cualquier lugar, con foco en innovación, inclusión y impacto global. Se prioriza experiencia en educación a gran escala y gestión de equipos multidisciplinares.

Qualifications

• Maestría o Doctorado en Educación, Tecnología Educativa, Diseño Instruccional o campo relacionado.
• 7+ años de experiencia en roles de liderazgo en educación o tecnología educativa.
• Experiencia en diseño, desarrollo e implementación de aprendizaje en línea a gran escala.
• Conocimiento de LMS, LXP, IA en educación y gamificación.

Responsibilities

• Desarrollar y ejecutar la estrategia general de innovación educativa digital.
• Identificar, evaluar y recomendar nuevas tecnologías y plataformas para mejorar la entrega educativa.
• Diseñar y supervisar la creación de contenido educativo digital de alta calidad.
• Implementar metodologías pedagógicas innovadoras en entorno digital.
• Gestionar equipos de diseño instruccional, desarrollo de contenido y tecnología educativa.
• Medir el impacto de programas educativos digitales en aprendizaje y rendimiento.

Skills

Liderazgo

Gestión de proyectos

Comunicación

Education

Maestría o Doctorado en Educación

Tools

LMS

LXP

IA en educación

Gamificación

Job description

Acerca del Puesto Nuestro cliente, WhatJobs Direct , está buscando un visionario Director de Innovación Educativa Digital para liderar la transformación de sus programas de formación y desarrollo. Este rol es clave para definir e implementar estrategias educativas que integren las últimas tecnologías digitales, incluyendo plataformas de aprendizaje en línea, herramientas interactivas y metodologías pedagógicas innovadoras. La posición se ofrece de manera totalmente remota, permitiendo al candidato trabajar desde Ciudad de México o cualquier otro lugar del país, fomentando un ambiente de trabajo flexible y accesible.

Buscamos a un líder con una profunda comprensión de los principios de la educación, una pasión por la tecnología y un historial probado en la creación de experiencias de aprendizaje atractivas y efectivas. Serás responsable de diseñar el futuro de la formación en nuestra organización, asegurando que nuestros programas sean relevantes, de alta calidad y accesibles para una audiencia global. Si posees la visión y la experiencia para impulsar la innovación educativa, te animamos a unirte a nuestro equipo.

Responsabilidades Clave

• Desarrollar y ejecutar la estrategia general de innovación educativa digital de la organización.
• Identificar, evaluar y recomendar nuevas tecnologías y plataformas para mejorar la entrega educativa.
• Diseñar y supervisar la creación de contenido educativo digital atractivo y de alta calidad.
• Implementar metodologías pedagógicas innovadoras adaptadas al entorno digital.
• Gestionar equipos de diseño instruccional, desarrolladores de contenido y especialistas en tecnología educativa.
• Medir y analizar el impacto de los programas educativos digitales en el aprendizaje y el rendimiento de los participantes.
• Fomentar una cultura de aprendizaje continuo e innovación dentro de la organización.
• Asegurar que todas las iniciativas de educación digital cumplan con los estándares de accesibilidad y calidad.
• Colaborar con departamentos internos (RRHH, TI, etc.) y partes interesadas externas.
• Presentar informes y recomendaciones a la alta dirección sobre el progreso y la dirección de la educación digital.

Requisitos

• Maestría o Doctorado en Educación, Tecnología Educativa, Diseño Instruccional o un campo relacionado.
• Mínimo de 7 años de experiencia progresiva en roles de liderazgo en educación o tecnología educativa.
• Experiencia demostrada en el diseño, desarrollo e implementación de programas de aprendizaje en línea a gran escala.
• Profundo conocimiento de las últimas tendencias y herramientas en tecnología educativa (LMS, LXP, IA en educación, gamificación).
• Habilidades sólidas en gestión de proyectos, liderazgo de equipos y presupuestación.
• Excelentes habilidades de comunicación, presentación y persuasión.
• Capacidad para pensar estratégicamente y traducir la visión en planes de acción concretos.
• Experiencia trabajando en entornos remotos o distribuidos.
• Se valorará el conocimiento de metodologías ágiles aplicadas a la educación.

Beneficios

• Oportunidad de liderar la transformación educativa en una organización de vanguardia.
• Posición completamente remota con flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
• Salario competitivo y un paquete integral de beneficios.
• Impacto directo en el desarrollo y crecimiento profesional de miles de personas.
• Trabajo con un equipo apasionado y dedicado a la excelencia educativa.
• Acceso a recursos y tecnologías de última generación para la educación.