Directeur, Gestion de projets stratégiques

Les Industries DICI inc.; Anaheim, Northern (CA, KY); Hybrid; USD 150.000 - 180.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Safran Cabin, basé en Californie, recherche un directeur ou une directrice de la gestion de projets stratégiques pour diriger des programmes hautement complexes, coordonner les parties prenantes et garantir une exécution fluide alignée sur les objectifs d'entreprise.

Le rôle s'intègre à l'équipe exécutive et implique la planification, l'évaluation des risques et la priorisation des initiatives transversales affectant plusieurs sites et fonctions.

Aufgaben

• Diriger et développer des initiatives stratégiques transversales hautement complexes qui soutiennent les objectifs commerciaux.
• Garantir l'alignement des parties prenantes internes et externes et la gouvernance des programmes.
• Assurer le respect des délais, la gestion des risques et la livraison des livrables clés.
• Superviser la collecte et la consolidation des informations business, financières et contractuelles nécessaires.
• Préparer et coordonner les réponses et les décisions au niveau exécutif.

Jobbeschreibung

Ici, nous façonnons l'excellence ensemble. Votre mission ? Faire du voyage la partie la plus agréable du trajet.

Le directeur ou la directrice de la gestion de projets stratégiques est responsable de diriger et de développer des initiatives stratégiques transversales hautement complexes qui soutiennent les objectifs commerciaux de l'organisation. Ce rôle offre un leadership global, une gouvernance et une supervision de l'exécution pour les programmes nécessitant une coordination organisationnelle importante, une préparation opérationnelle, une planification réglementaire et administrative, ainsi qu'une transformation des affaires.

Le rôle s'associe à la haute direction pour planifier, coordonner et exécuter des projets hautement prioritaires impliquant des changements organisationnels, une restructuration d'entreprise, une préparation opérationnelle, la gestion des parties prenantes et la gouvernance d'entreprise.

Le poste veille à ce que les initiatives stratégiques restent dans les délais, que les risques soient gérés efficacement et que les livrables essentiels soient atteints tout en maintenant l'alignement entre les parties prenantes internes et externes.

Le rôle relève du vice-président exécutif Ventes, marketing et stratégie.

Ce poste contribue à notre vision en :

• Fournissant un leadership stratégique et une appropriation globale des programmes pour des initiatives complexes à l'échelle de l'entreprise s'étendant sur plusieurs sites, fonctions et groupes de parties prenantes. Élaborer et maintenir des plans de programmes intégrés complets définissant les flux de travail, les jalons, les dépendances, les chemins critiques, les points de décision, les livrables, l'appropriation et les critères d'achèvement.
• Coordonnant les flux de travail interfonctionnels et surveillant les activités du chemin critique.
• Menant des évaluations d'entreprise et évaluant les alternatives opérationnelles, y compris les considérations relatives aux installations, aux équipements et aux ressources.
• Évaluant les alternatives opérationnelles et élaborant des recommandations exécutives basées sur les exigences commerciales, les risques, les impacts financiers, les considérations opérationnelles, les besoins en ressources et la faisabilité de la mise en œuvre.
• Supervisant la collecte, l'organisation, la validation et la maintenance de volumes importants d'informations commerciales, opérationnelles, financières, contractuelles, réglementaires et administratives requises pour soutenir les initiatives stratégiques.
• Coordonnant la collecte d'informations et facilitant les réponses aux demandes des parties prenantes internes et externes.
• Développant et maintenant des référentiels électroniques structurés pour les dossiers de programme et la documentation justificative, y compris les contrôles d'accès appropriés, la gestion des versions, la propriété des documents et le suivi de l'achèvement.
• Menant des activités de préparation organisationnelle pour s'assurer que les fonctions touchées comprennent les exigences, les responsabilités, les échéanciers, les dépendances et les livrables attendus. Identifier, évaluer et atténuer de manière proactive les risques stratégiques, opérationnels, financiers et d'exécution tout en favorisant la résolution rapide des problèmes critiques.
• Surveillant les engagements de service, opérationnels et contractuels en cours.

Safran Cabin est le no 1 mondial des intérieurs d'avions d'affaires et régionaux.

Ici, vous développerez vos compétences et grandirez au sein d'une communauté d'experts pour vous enrichir chaque jour.

Ici, la collaboration s'incarne dans la diversité de nos équipes à travers le monde.

Ici, nous réduisons nos émissions, pas vos ambitions.

Ensemble, façonnons l'avenir durable de l'aéronautique. Apprenez-en plus sur Safran Cabin !

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Safran Cabin, nous offrons des opportunités d'emploi égales à tous les individus, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe/genre, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de statut matrimonial, de grossesse, d'âge, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap ou de condition médicale, de statut militaire ou de vétéran, de citoyenneté, de caractéristiques ou d'informations génétiques, ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, d'État et locales applicables.