Digital Communications Specialist (m/w/d)

Universität Trier; Delaware; On-site; USD 54,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag

Corporate Benefits

Job summary

Die Universität Trier sucht eine/n Digital Communications Specialist (m/w/d) in der Abteilung V: Hochschulentwicklung und Zentrale Services. Ihre Aufgaben umfassen die strategische Leitung des Website-Relaunchs, eigenverantwortliche Projektkoordination sowie die Steuerung externer Agenturen und redaktioneller Teams.

Sie entwickeln digitale Content-Strategien, verbessern Kanäle und Prozesse im Marketing, beteiligen sich an Online-Marketing- und Social-Mene-Aktivitäten und führen KPI-basierte

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Feld.
• Erfahrung in digitaler Kommunikation, Content-Management oder digitalem Projektmanagement.
• Erfahrung mit Website-Launch-/Relaunch-Projekten.
• Gute Kenntnisse zu SEO, UX/UI, Barrierefreiheit, Online-Marketing und Social Media.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Strategische Steuerung und Umsetzung des Website-Relaunchs der Universität Trier.
• Eigenverantwortliche Projektkoordination inklusive Planung und Steuerung.
• Auswahl und Steuerung externer Agenturen und Dienstleister.
• Beratung und Befähigung dezentraler Website-Redakteur*innen in Fachbereichen.
• Entwicklung digitaler Content-Strategien.
• Weiterentwicklung digitaler Formate, Kanäle und Prozesse im Marketing.
• Mitwirkung an Online-Marketing- und Social-MMedia-Aktivitäten.
• KPI-basierte Qualitätssicherung, Monitoring und Reporting.

Skills

Website-Management

Content-Management

Digitales Marketing

Projektkoordination

Agentursteuerung

SEO/UX/UI

Datenanalyse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Teamarbeit

Education

Bachelorabschluss in Kommunikation, Medien, Marketing oder Informatik

Tools

Google Analytics

CMS-Systeme

Webanalyse-Tools

KI-Tools

Job description

Über die Universität Trier

Mit Weitblick für Mensch und Gesellschaft: Die Universität Trier betreibt relevante Forschung und Lehre für Natur, Gesellschaft und eine nachhaltige Zukunft. Im Mittelpunkt stehen Innovation, Vielfalt und enge Kooperation in Forschung, Lehre und Wissenstransfer über fachliche und räumliche Grenzen hinweg. Mit über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, eine von Vielfalt und Toleranz geprägte familiäre Kultur und ein lebendiges akademisches Leben bieten Freiraum, persönliche Potenziale zu entfalten.

In der Abteilung V: Hochschulentwicklung und Zentrale Services der Zentralen Verwaltung der Universität Trier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Digital Communications Specialist (m/w/d)
(Entgeltgruppe 11 TV-L, 100%, unbefristet)

Die Abteilung V bündelt ein breites Spektrum wissenschaftsnaher Dienstleistungen und unterstützt die Planung und strategische Entwicklung der Universität.

Diese Aufgaben erwarten Sie

• strategische Steuerung und Umsetzung des Website-Relaunchs der Universität Trier
• eigenverantwortliche Projektkoordination einschließlich Projektplanung und -steuerung
• Auswahl und eigenständige Steuerung externer Agenturen und Dienstleister
• Beratung, Unterstützung und Befähigung dezentraler Website-Redakteur*innen in Fachbereichen, Fächern und Einrichtungen
• Entwicklung und Umsetzung digitaler Content-Strategien
• Weiterentwicklung digitaler Formate, Kanäle und Prozesse im Bereich Kommunikation und Marketing
• Mitwirkung an Online-Marketing- und Social-Media-Aktivitäten
• strategische Qualitätssicherung digitaler Kommunikationsmaßnahmen einschließlich KPI-basierter Analyse, Monitoring und Reporting

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleg*innen im Team Kommunikation und Marketing sowie den benachbarten Teams innerhalb der Abteilung, den Fachbereichen und zentralen Einrichtungen, insbesondere dem Zentrum für Informations-, Medien- und Kommunikationstechnologie (ZIMK), sowie mit weiteren Verwaltungs- und Serviceeinheiten der Universität zusammen.

Das erwarten wir von Ihnen

• fachlich einschlägiges, abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss), z.B. in einem kommunikations-, medien-, marketing- oder informatikgeprägten Fach, oder vergleichbare Qualifikation
• Leidenschaft für die neuesten digitalen Trends und Engagement, sie umzusetzen
• einschlägige Erfahrung in der digitalen Kommunikation, idealerweise im Website-Management, Content-Management oder digitalen Projektmanagement
• Erfahrung mit Website-Launch- / Relaunch-Projekten
• Erfahrungin der Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Agenturen und Dienstleistern
• sehr gute Kenntnisse in den Bereichen SEO/ GEO, UX/UI, Barrierefreiheit, digitale Content-Strategien, Online-Marketing und Social Media
• grundlegendes Verständnis digitaler Analyse- und Reportingmöglichkeiten
• ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
• Freude am datenbasierten, strategischen und nutzer*innenorientierten Arbeiten
• hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Idealerweise verfügen Sie über

• Kenntnisse und sicheren Umgang mit gängigen Analyse-, Monitoring- und Tracking-Tools
• grundlegende Kenntnisse im Bereich Webentwicklung oder in CMS-nahen IT-Systemen
• Erfahrungim Umgang mit KI-gestützten Tools und Entwicklungen im digitalen Kommunikationsumfeld
• Kenntnisse weiterer für die Hochschulkommunikation relevanter digitaler Entwicklungen, z.B. in den Bereichen Automatisierung, App-Entwicklung oder digitale Sicherheit
• Französischkenntnisse

Unser Angebot

Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Administration auf einem grünen, internationalen Campus mit guter Anbindung an die Region:

• flexible Arbeitszeitmodelle
• umfangreiches Fortbildungsangebot
• sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge für Angestellte
• internationales, universitäres Arbeitsumfeld
• familiengerechte Hochschule mit Ferienbetreuungsangeboten
• Nutzung einer großen Universitätsbibliothek
• vielfältige Hochschulsportangebote
• Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag
• Corporate Benefits

Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte und ihnen nach §2 Abs.3 SGBIX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Kontakt

Kontakt bei Rückfragen
Martin Schreiber, Leitung Hochschurentwicklung und Zentrale Services
E-Mail: [e-mail]
www.uni-trier.de